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Androidエンジニア

カウカモの成長を牽引するAndroidアプリエンジニア!
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 【募集背景】 現在、カウカモではフルタイムのエンジニア2名で Android アプリの開発を行っています。 今後の更なる機能開発や開発基盤の強化のため、3人目の Android エンジニアとして、プロダクト開発を担っていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 カウカモの Android アプリ開発全般を行っていただきます。 ・Android アプリの設計、構築、保守 ・サーバサイドエンジニアと共同での Web API 設計 ・UI デザイナーとディスカッションしながらの UI 設計 ・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ ・Android アプリ開発の最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映

iOSエンジニア

カウカモの成長を牽引するiOSアプリエンジニア!
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 【募集背景】 現在カウカモのiOSアプリは、エンジニア2名で開発を行なっておりますが、 今後の更なる機能開発を見据え、開発基盤の強化のための増員です。 【具体的な仕事内容】 カウカモのiOSアプリ開発全般を行なっていただきます。 ・Swiftで記述されたiOSアプリの設計、構築、保守 ・サーバサイドエンジニアと共同でのサーバAPI設計 ・UIデザイナーとディスカッションしながらのUI設計 ・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ ・iOSの最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映 等

PM/PMM/サービス企画

0→1でカウカモでの新たな体験を企画し、より多くの人へ届け、事業成長に貢献するPM/PMM/サービス企画
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本ポジションは、今後さらなる成長のため新規事業のWEBサービス/プロダクト構築を担うPM/PMM/サービス企画を担ってくださる方を想定しています。 本新規事業では、従来とは異なる領域における0→1でのサービス構築が必要となっており、事業企画・エンジニア・デザイナー・PM・マーケターと協業で自らサービスの企画を立案し実行していただける方をお迎えしたいと考えております。 【ミッション/役割期待】 ・新事業立上げのためのWEBを中心としたToC向けプロダクト(サービス)企画のリード ・既存プロダクト/ブランドのアセットを活用したToC向けプロダクト(サービス)企画のリード 【具体的な業務内容】 0→1の事業領域において、以下を想定しております。 ・新規事業の立ち上げのためのプロダクト(サービス)全体戦略づくり ・事業企画/PM/エンジニア/デザイナー/マーケターと協業し、プロダクトの企画・開発にコミットする ・新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定め成果物をアウトプットする ・プロダクトグロースのリード  - 数値管理や分析により、実行のクオリティコントロールや戦略のピボットを定期的に行う ・担当する事業領域のグロースにコミットする なお、本ポジションの主な業務に以下は含まず、PdMと協業します。 ・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務

UI/UXデザイナー(リード_App)

新生cowcamoアプリのリデザインをリードするUI/UXデザイナー|フルリモート勤務可!
ツクルバが展開するカウカモ( https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本募集は、カウカモのアプリデザイン全般をお任せするUI/UXデザイナーの求人です。 これまでのカウカモは、サービスを0→1で生み出し、地盤を固めるフェーズでした。 事業が順調にスケールしている現在、より一層ユーザに価値のある機能の追加・プラットフォーム化への展望など、多くの施策が控えており、新生カウカモを作り上げていくフェーズに舵を切りました。 そんな次のフェーズに向けて抜本的にサービスをリデザインし、新しいサービス体験をユーザーに提供していくために、やりたいこと、やるべきことがたくさんあると考えております。そこで、新生カウカモのリデザインをリードしていただけるUI/UXデザイナーを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・デザインシステムの構築 ・ブランディングチームと連携したデザイン制作 ・よりモダンで、ユーザービリティの高いサービスを目指したアプリの抜本的なリデザイン カウカモでは定期的にオフラインイベントも開催しているので、イベントのアートディレクションやグラフィックデザインなどに関わることも可能です。 【チームの体制】 カウカモのプロダクトは、ユーザーやエージェントと呼ばれる社内の営業メンバーからのリアルタイムなフィードバックをもとに企画開発を行っています。 デザイナーと密に連携するPMやエンジニアも新たにジョインし、強力なチーム体制のもと「新生カウカモ」を作り上げていく、とても刺激的な環境です!

UI/UXデザイナー(リード_SaaS領域)

SaaSで自社事業をドライブする!カウカモのリードUI/UXデザイナー|フルリモート勤務可◎
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本募集は、カウカモのプラットフォーム化に向けた、新たなSaaSプロダクトのデザイン全般をお任せするUI/UXデザイナーの求人です。 カウカモのSaaSプロダクトは、SFA/CRM/CMSと多岐に渡り、エージェントと呼ばれる社内の営業メンバーやサービス内のコンテンツをすべて手掛ける編集部メンバーからのリアルタイムなフィードバックをもとに企画開発を行っています。また今後はディベロッパー向けのサービス展開を見据えた新規プロダクト開発も予定されています。 デザイナーと密に連携するPMやエンジニアも新たにジョインし、強力なチーム体制のもと、事業企画メンバーとともに今までにないSaaSプロダクトによって不動産業界の新たな構造を作り上げていく、とても刺激的な環境です! 【具体的な業務内容】 ・システム要件を加味した上での情報設計、デザイン制作 ・デザインシステムの構築 ・デザイン視点での事業課題の解決、プロダクトの開発計画・コンセプト策定 ・SFA/CRM/CMSなどの、SaaSツールのUI/UXデザイン

WEBディレクター

新領域事業グロースを牽引するWEBディレクター募集!
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本ポジションでは、新規事業プロモーションに関するWEBサイト/クリエイティブのプランニング及びディレクション業務を実行するWEBディレクターを求めています。 【ミッション/役割期待】 ・プロモーションを通じたリード獲得 ・プロモーションを通じた認知獲得/ブランド形成 ・代理店/制作パートナーコミュニケーション 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略と連動したプロモーション施策の立案と実行 ・WEBサイト、バナー、ダイレクトメール等のディレクションリード(要件定義、社内外の関係者と連携した制作進行) ・デザイン素材の収集、スケジュール管理、リソース調整 ・システム要件の仕様策定 ・キャンペーンやサービス仕様設計 ・Google Analytics等による分析を利用した改善提案 ・目標、KPIの策定

エンジニアリングマネージャー(組織運営責任者)

cowcamoエンジニア組織の要として採用・育成・活躍支援がミッションです。
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本募集は、これから拡大するエンジニア組織を支えるエンジニアリングマネージャー(組織運営責任者)の求人です。 現在の主力事業であるカウカモは、エンジニアリング責任者を含め12名が2チーム体制での開発を行っております。 エンジニア領域の採用・育成・活躍支援といった領域から、今後の更なる開発組織拡大を担っていただける方を仲間に迎えたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 - 活躍支援・環境作り - 新卒・若手育成 - エンジニアキャリア開発 - オンボーディングプロセス設計 - インプット支援(勉強会参加等)設計 - 労働環境管理(勤怠関連や制度設計) - 活躍支援(1on1等定期コミュニケーション) - 採用プロセス管理 - 採用戦略策定 - 採用広報 - 求人管理 - 関係者調整 - 採用基準整備 - 面接オペレーション - 採用プロセス改善

カウカモエージェント(不動産仲介営業)

巨大市場を変える!理想の暮らしを提案するリノベ物件エージェント
ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 https://cowcamo.jp/ 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本募集は、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、カウカモエージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結) ▼サービスについて https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be ▼カウカモエージェント 座談会動画〜本音で語るカウカモの裏側〜 https://www.youtube.com/watch?v=Q6Y8qJv6rJE&feature=youtu.be ▼カウカモエージェント社員インタビュー ~エージェントってどんな仕事?~ https://www.youtube.com/watch?v=RpoJ5I3UqfU

カウカモビジネス・サービス企画マネージャー 

多くのステークホルダーを巻き込んで、ビジネス企画・サービス企画・業務企画を統合的に実践していくポジションです!
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本ポジションは、今後日本の不動産流通においてメインストリームとなる中古/リノベーション住宅領域において、会員数30万人を超えたカウカモをさらに非連続に成長させるべく、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担って頂くポジションとなります。 担当領域は、不動産の購入側の事業で、主にオンライン(Webやアプリ)での「住まい」と「顧客」のマッチングをいかに最大限するかというテーマに取り組んでいただきます。 不動産市場や顧客ニーズを理解した上で、どのような物件やコンテンツを取り揃え、どのような機能やサービスを通して顧客に届けるか、その価値創造を、プロダクト・マーケティング・コンテンツ制作・営業・オペレーションなど様々なチームと連携しながら統合的に推進して頂くような、事業の要となる重要なミッションです。 不動産の購入プロセスは時間軸が長く、オンラインとオフラインをまたぐため、関係するプレイヤーも多く課題解決の複雑性が非常に高い領域ですが、世の中的に解決されていない顧客の不も多く、その分やりがいとビジネスインパクトの大きな分野です。 【ミッション/役割期待】 ・住宅購入サービスを通じた「自分らしい暮らし方の実現」という顧客価値の提供 ・オンラインからの問い合わせ数など、主要なKPIのマネジメント ・顧客価値やKPIの達成に必要な戦略策定、課題抽出、施策立案 ・施策を実現するためのプロジェクトの推進・管理、および業務プロセス等の設計 事業責任者と二人三脚で、プロダクト・マーケ・オペレーションなどのチームを横断しながら、上記を実現するために大きな裁量で動いていただけるポジションです。 【具体的な業務例】 ・市場調査、競合分析・リサーチ ・各種KPI、ユーザー行動の分析 ・事業計画、施策ロードマップ策定・管理 ・サービス改善、新機能追加の企画・要求策定 ・業務フローの構築 ・プロジェクトの運用支援、進行管理等関連業務全般 ※メンバーそれぞれの強みを活かし、最適な役割分担を検討します。

バックエンドエンジニア(リード)

不動産流通プラットフォームcowcamoを構築する!フルリモート勤務可のバックエンドエンジニア
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本募集は、カウカモ事業を支えるプロダクトのバックエンド開発をお任せするバックエンドエンジニアの求人です。 カウカモでは、オンラインでのプラットフォームメディアの他に、エージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けのオペレーションツールを内製しています。 バックエンドエンジニアポジションでの募集ですが、「サーバーサイドの技術を用いた開発だけをしてもらいたい」というわけではありません。 チームとして積極的にPM、デザイナー、フロントエンドエンジニアなどサービス開発に関わる全ての人とのコミュニケーション、ディスカッションを重ねて、より良いサービスの開発をしていきたい方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・中古住宅のオンラインマーケット「カウカモ(cowcamo)」 および「cowcamoMAGAZINE」のバックエンド開発 ・社内向け管理システムのバックエンド開発 プロダクトを支えるシステム全体を把握してもらい、他のエンジニアのアウトプットのレビューや技術的な意思決定もお任せいたします。

フロントエンドエンジニア(アーキテクト)

【フロントエンドエンジニア(アーキテクト)】不動産流通プラットフォームcowcamoを構築する!フルリモート勤務可◎フロントエンドエンジニアのアーキテクトポジション
cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app 本募集は、カウカモ事業を支えるプロダクト開発をお任せする、フロントエンドエンジニアの求人です。 当社のフロントエンドエンジニアは、ただクライアントサイドの技術を用いた開発をしてもらいたいというわけではありません。チームとして、積極的にPM・デザイナー・バックエンドエンジニアとのコミュニケーション、ディスカッションを重ね、より良いUI/UXの実現、新しいサービスの開発をしていきたい方を望んでいます。 更にこのポジションでは、フロントエンドの通常の開発業務に加えアーキテクトとして、 ・プロダクトリニューアルに際したSPAやSSRといったViewの設計 ・どういったViewを返すべきなのか、パフォーマンスや情報設計が必要になるか などの検討などもおまかせしたいと考えております。 将来の業務システムを担うための再構築やプロダクトのリニューアル、エンドユーザー向けのWebリニューアルなど、様々な開発を通じて、共に事業をグロースするためご活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・物件を買いたい人(toC)に向けた中古リノベ物件のプラットフォームアプリ/Webサービスの開発 ・社内向け顧客管理システムの開発 (実際の購入体験をサポートするエージェントと呼ばれる社内の営業メンバー向けに、オペレーションツールを内製しています) ・不動産向けの情報提供を目的としたSaaS的サービスの開発(外部へ提供) 【開発環境】 <開発言語・フレームワーク> ・HTML, CSS, JavaScript (ES5, ES2015〜), Ruby, TypeScript, Golang ・React (Hooks, Redux), Ramda, jQuery, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Ruby on Rails ・ESLint, Enzyme, tape ・Sass, PostCSS ・webpack, Babel <インフラ> ・AWS (EC2, S3 etc), GCP (GAE, Cloud Storage etc) ・Netlify (hosting, functions), Firebase (Realtime Database, Cloud Functions)

人事企画

エクセレントカンパニーへと向かう組織をつくる人事企画マネージャー募集!
場の発明を通じて未来をつくるというミッションを掲げ、やがて文化となる事業をつくり続けるビジョンへ向かうツクルバの人事本部に所属し、事業成長を支える活気ある人、組織づくりに貢献するポジションです。 <ミッション> 個の肯定をベースに共感、挑戦、共創が溢れる組織をあるべき姿として、人事企画マネージャーとして様々な課題に取り組んでいただきます。200人規模から500人、1000人と拡大していく組織支える人事組織管理基盤を整えることも重大なミッションの一つです。 全社人事組織を統括する人事本部の中で、戦略人事でいうCoEとしての役割を担う人事部に所属します。 人事組織の専門性を武器に、欲しい未来をつくり続ける人事組織の屋台骨たり続けることが人事部のミッションで、直近は、規模化・複雑化が進む組織を効率的、効果的に運用するための人事管理基盤をつくることが課題です。状況に応じて、HRBP的に事業組織課題の解決に入る場合も出てくる想定です。 <チームメイト> 人事部は、人事部長配下のもと、人事管理領域を担当するマネージャー、採用・人材開発を担当するマネージャーがそれぞれメンバーを持ちながら各課題解決にあたっており、それらのチームメイトと連携しながら実務に取り組むことになります。 本求人に該当する役割は、現在人事部長が兼務している状態で、配下にメンバーが1名います。 <仕事の機会> 現在は2025年をターゲットにしてHRMを再構築している段階で、事業特性に応じた制度のアップデートや人材マネジメントを高度化させるタレントマネジメントの仕組みの構築、ポストコロナ禍における組織開発、計画変更に応じた的確な要員管理の仕組みづくり、マネージャー、幹部候補の育成体系構築等、様々な仕事機会があります。 個々人のWill(意思)Can(出来ること)Must(やるべきこと)に応じて、アサインを柔軟に考えていきます。 仕事の進め方は、マスタープランをつくって進行していくより、ミッションを軸にしながらアジャイルで進行していくスタイルを採用しています。HRテックも積極的に活用していきたい考えです。 <具体的業務> このポジションで想定している具体業務は以下です。 すべてをメインで担当するわけではなく、他の人事マネージャーと連携して実行していただくことを想定しています。特にお願いしたい領域は「全社要員管理の高度化」です。 ・全社要員管理の高度化:人員計画の策定・管理、総額人件費管理、配置最適化、人事データの整備等 ・全社人事組織課題の解決:環境変化に対応した組織内ルールのブラッシュアップ、エンゲージメント改善施策、Shared Value浸透等 ・人事諸制度の安定運用:制度のブラッシュアップ、標準化・運用改善、評価者教育等 ・未来を見据えた人事諸制度の企画・導入:人事制度の設計・導入、福利厚生の企画・導入等

人事労務担当

エクセレントカンパニーへと向かう組織の人事基盤を支える労務担当募集!
2019年の上場後、戦略・理念体系を再構築したツクルバは、現在「やがて文化となる事業」の第1号を打ち上げる第3創業期にあります。 より規模化、複雑化を迎える組織フェーズを支える基盤の構築が急務であり、人事組織のスムーズな流れをつくる人事管理基盤を担う労務の重要性も増しています。 そんなこれからの人事組織を支える労務領域を強化すべく、人事労務担当を1名募集することにいたしました。 【担当業務】 人事における守りの領域全般をお任せします。 <業務例> - 就業規則、労使協定、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理 - 組織変更・異動・昇格等の人事フロー設計・修正 - 安全衛生管理(コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施等) - 休職・退職・多様な働き方(移住・雇用形態変更等)の労務個別対応 - 勤怠管理、給与計算、社会保険関連(実務は別のスタッフにて) - 人事評価運用 - その他労務管理全般 ※上記業務をメインに、その方のご志向に合わせて役割責任を決定いたします。 人事制度企画領域等にも参画することが可能です。 スペシャリストとして人事労務を極めたい方、ゼネラリストとして人事領域全般を担いたい方どちらでもOKです。 状況にあわせて変化を続ける組織に対応する労務のダイナミズムを感じながら、面倒なことにも果敢に立ち向かい、プロとして成長しながら楽しく仕事していける方に出会えるとよいなと考えております。 【働く環境】 ■ チーム体制 この募集のメンバー欄に挙げているメンバーと仕事していくことになります。 人事企画、人事管理を担当する人事部に所属し、労務領域を担うポジションです。 詳しくは面談でお話できればと思います。 ■チーム方針 最新の人事の潮流にある先端思想(People Centered,、Growth Mindset、アジャイル等)をベースにしつつ、基本に忠実に、丁寧に真摯に人事に取り組み、社内外から絶大な信頼を受ける、coolでイケてる人事を目指しています。チームメンバーの個が肯定され、可能性を最大限開花させ、仕事人生を謳歌できるようチームの運営方法も、皆で改善を続けています。 ■仕事の機会 所属する人事部は、採用、人材開発の企画、オペレーション以外のHRMのほぼすべてをカバーしています。自分の意思次第で、労務を軸にしながら、将来的には他の人事領域にもしみだしていき、人事としてのキャリアを拡げることができると思います。 【募集ポジションの魅力】 ■ 仕事の機会が豊富 拡大する組織フェーズで、規模化・複雑化に対応する仕組みの構築等、様々なノウハウが獲得できます。 ■ 先進的な思想を前提とする 人事の先端潮流をおさえているので、今後の人事キャリアにおいてもいきるノウハウが獲得できます。 ■ リスペクト出来る仲間 手前味噌になりますが、どのメンバーも異なる強みを持っていて、非常にリスペクトできる仲間がそろっています。関係性もいいと思います。日々感謝。 ■ アジャイルでスピード感のある運営スタイル 変化に対応するためスピード感をもって運営しています。(taskはasanaで管理)変なストレスがないよう運営方法、日々改善を続けています。

法務マネージャー

ツクルバの事業成長を支える法務マネージャー募集!
ツクルバのあらゆる事業を、上場会社の法務部門の責任者としてサポートする法務部マネージャーを求めております。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務等の法務全般を担当いただきます。 法務メンバー3名、ここにツクルバの経営上の中核人材となるマネージャーとして入っていただくことを想定しています。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名。うち法務3名。 入社時対応等で出社は必要ですが、一部テレワーク対応が可能です。(出社頻度は週2日程度です) 個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、プロとして責任をもって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって、それぞれの職責を果たしていく文化があります。 【ミッション・役割期待】 法務部のミッションは、「ツクルバがやがて文化になる事業をつくり続けるために、法的観点からリスク分析や法令検討を行い、メンバーが安心して業務に向かい、新たな挑戦をすることを支えられる場をつくる」ことだと考えています。 その中での法務マネージャーのミッションは、リスクマネジメントを中心に成長過程にある会社のリスク管理基盤の構築をリードすることです。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規定の整備・運用 ・部門のマネジメント業務

総務担当

欲しい未来に近づくための環境をつくる、愛ある総務メンバー募集!
本募集は、管理本部総務部の総務担当(リードメンバー)の求人です。 【ミッション/役割期待】 総務チームは、「ツクルバの環境」にコミットし、ツクルバが欲しい未来をつくり続けるための環境をつくることをミッションにしています。 私たちの言葉でいいかえると、ツクルバの場をつくるのが、総務の仕事です。 複数の事業を運営し、多様性を受け入れ、自律・分散・協調型で組織を運営するツクルバは、やっていることや社内の仕組みが複雑なものになっていますが、よりよく、全員がハッピーになるような形を目指して、日々試行錯誤を重ねています。 そんなツクルバだからこそ可能性を感じ、主体性と責任感をもって飛び込んできてくれる方に、是非出会いたいです。 【具体的な業務内容】 ・入社メンバーの受入に伴う対応(オリエンテーションの企画・運営) ・オフィス管理にまつわる対応(増床、移転、日常清掃、点検、物の見える化 など) ・コミュニケーションツール制作(名刺・会社封筒など) ・資格管理(宅建士事務所・建築士事務所) ・子会社管理(宅建士事務所・保険管理など) ・保険管理(管理・選定など) ・資料作成(社内ドキュメント作成など) ・取引先への会社リレーション対応(お中元・お歳暮、御礼状の送付、慶弔対応 など) ・役員秘書業務(会食予約、贈答品手配 など) ・オフィス内軽作業(郵便配布、布巾洗濯、傘の整理 など) ・総務提供サービス対応(レターパック、切手の発行 など) ・イベント準備サポート(会場設営、物資発注 など) ・物資のコントロール業務(発注、納品受付、倉庫整理 など) ・各種ファイル・台帳の管理 などなど 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門の総務部は、総務、情報システムを担当しており、一部業務委託のメンバーに助けて頂きながら、5名体制で運営しています。「ツクルバメンバーの明るい未来を支える」ことをミッションに掲げ、心理的・物理的な安心安全や、生産性の向上の軸からメンバーに価値を提供しています。 また、年度毎にメンバーにフィードバックアンケートをとっており、フィードバックでは温かい感謝の言葉や激励を頂いており、非常に理解あるメンバーが多く、仕事のしやすい恵まれた環境にあると思います。 全社方針に則り、総務部も一部リモートワークにて勤務をしております。