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採用担当

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当社の採用人事として、採用計画に対しての採用充足と、離職率低下のための社内活性化をミッションに勤務いただきます。 【具体業務】・求人媒体の選定・求人広告の作成・掲載 ・自社採用ページの更新・応募書類の受付・管理 ・書類選考の実施・候補者への連絡(面接日程調整、結果通知) ・採用活動の効果測定(応募数、採用率、コスト) ・採用チャネルの分析と改善提案・採用イベントや説明会の企画・運営 ・社内コミュニケーションツール『つくぽ』の活性化