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採用担当

採用を一貫してお任せ!採用担当募集!
当社の採用人事として、採用計画に対しての採用充足と、離職率低下のための社内活性化をミッションに勤務いただきます。 【具体業務】・求人媒体の選定・求人広告の作成・掲載 ・自社採用ページの更新・応募書類の受付・管理 ・書類選考の実施・候補者への連絡(面接日程調整、結果通知) ・採用活動の効果測定(応募数、採用率、コスト) ・採用チャネルの分析と改善提案・採用イベントや説明会の企画・運営 ・社内コミュニケーションツール『つくぽ』の活性化

法務担当

法務担当
【会社・事業について】 当社は、建設業界向けに受発注のマッチングサービス(SaaS)を提供しています。 多重下請構造やアナログな商慣習が根強く残る建設業界において、情報の透明化・業務効率化を通じた構造改革を目指し、サービスを展開しています。 サービスの成長に伴い、取引形態や契約内容、社内ルールも年々高度化しており、単なる事業拡大にとどまらず、健全かつ持続的に成長できる組織基盤づくりを重視しています。 【募集背景】 これまで当社では、法務・コンプライアンス領域について外部専門家とも連携しながら対応してきましたが、事業および組織の拡大に伴い、 契約・規程・コンプライアンスを横断的に担う社内法務機能の強化が必要なフェーズに入っています。 今後は、 ・契約書や社内規程を「作る・直す」だけでなく ・事業実態や将来を見据えた運用設計・ルール整備を行い ・社員が安心して事業に集中できる環境を整える こうした取り組みを、経営・管理部門と近い距離で推進していただける方を募集します。 【業務内容】 1.契約・取引法務 ・各種契約書の作成、審査(レビュー)、修正 (秘密保持契約、業務委託契約、各種覚書 等) ・契約交渉に関する社内外の調整・サポート ・自社契約ひな形の整備・見直し ・締結済契約書の管理(データベース化、更新期限管理、リーガルテック運用検討含む) ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・自社サービスおよびWebサイトに関する法的整備 2.機関法務・コーポレート法務 ・株主総会・取締役会の運営サポート (招集通知作成、当日運営補助、議事録作成・管理) ・商業登記関連業務 (役員変更、本店移転、増資等/司法書士との連携) ・株式事務、ストックオプション管理(状況に応じて) 3.コンプライアンス・社内規程 ・社内規程の策定、整備、改廃 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施 (ハラスメント防止、情報セキュリティ、下請法 等) ・内部通報窓口の運用・初期対応 ・法改正の調査および社内周知 (個人情報保護法、景品表示法、電子帳簿保存法 等) 4.知的財産・紛争対応(経験・志向に応じて) ・知的財産権(商標、著作権等)の管理・調査 ・弁理士との連携 ・クレーム、トラブル対応の法的支援 ・顧問弁護士との窓口対応 管理部門業務(少数精鋭体制のため) ・郵便物の受領・管理 ・押印対応 ・簡単な清掃、その他庶務業務 ※法務の専門性を尊重しつつ、 管理部門の一員として会社運営を支えていただくポジションです。 【ポジションの魅力】 ・建設業界の構造改革を支えるSaaS事業に、法務として関われる ・経営・事業に近い立場で、法務・コンプライアンス体制づくりに携われる ・原則フルリモートという柔軟な働き方