【05】オープンポジション

職種を限定した募集と並行して、弊社の事業や理念に共感いただける方をオープンポジションとして募集します。 トリファでは、「旅行のインフラとなるサービスを創る」というミッションを実現するために、以下の3つのバリューを設けています。 ・Go Fast 完璧を待たない。速く出し、速く直す。 ・Beyond Comfort 成長は、心地よさの外側にしかない。 ・Focus Center-Pin 忙しさに酔わない。最大の一点を撃つ。 「MAKE A NEW ERA ～新しい時代をつくる～」というビジョンへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■ 会社紹介 私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。現地に着いたらすぐに通信がつながり、保険もラウンジも手元のアプリで完結する。海外旅行のたびに当たり前になっていた面倒を一つずつなくし、旅そのものを支えるインフラをつくろうとしています。 その最初の一歩が、世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」でした。海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。旅に必要なものをトリファに集めていく、その途中にいます。 2026年6月にはシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、旅行関連領域で新規事業を立ち上げ、東アジアをはじめとするグローバル展開を進め、あわせて組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速していきます。 ＜このフェーズで得られる経験＞ ・国内シェアトップのプロダクトを、海外市場へ展開していく過程に当事者として関わる経験 ・従業員30名程度から組織が拡大していく過程で、仕組みが作られる側ではなく作る側に回る経験 ・上場準備フェーズの意思決定を、経営との距離が近い場所で見る経験 ※ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきますが、現時点でマッチしたポジションの提供が難しい場合は面談をお受けいたしかねる可能性がございます。

・社会人経験3年以上 ・職種は問いません。ご自身の専門領域で、成果を出した経験とその再現性を説明できる方 ・変化の速い環境で、自ら優先順位を判断して動いた経験

※オープンポジションのため、以下はあくまで「活かしやすい経験」の例です。該当しなくてもご応募いただけます。 ・スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での就業経験 ・0→1、1→10フェーズでの事業立ち上げ・グロース経験 ・BtoC向けアプリ／サービスの企画・開発・マーケティング経験 ・海外展開、クロスボーダー事業に関わった経験 ・英語または中国語（繁体字圏）でのビジネスコミュニケーション ・IPO準備、内部統制構築に関わった経験 ・旅行、通信、決済のいずれかの業界知見 ・複数職種を横断して業務を推進した経験

・トリファのミッション・ビジョンに共感し、旅のインフラを一緒につくりたい方 ・役割が明確に決まっていない状況でも、自分で課題を見つけて動ける方 ・事業の状況に応じて担当領域が変わることを、リスクではなく機会として捉えられる方 ・完璧な準備を待つより、まず動かして最速で改善していける方 ・チームや他部門と協力して成果を最大化できる方 ・パッションと冷静さを兼ね備え、未来と現在の両方の話ができる方