株式会社Art to Heritage 求人一覧1-3. Sales（営業） - アート出品者向けセールスマネージャー / Supply Manager
株式会社Art to Heritage 求人一覧

1-3. Sales（営業） - アート出品者向けセールスマネージャー / Supply Manager

株式会社Art to Heritage

Manager / マネージャー
Sales / 営業

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

業務内容

「アート市場×金融的思考で、次世代の調達プロフェッショナルへ」
あなたのアート専門性と数値管理力が、市場革新を加速させます。

具体的な業務内容

  1. 高額作品の調達活動(50%)
  • 富裕層コレクター、ギャラリー、ディーラーへの直接アプローチ
  • HQS作品(500万円以上)の商談・クロージング
  • 作品の市場価値評価と適正価格での買取交渉
  • エステートセール、コレクション整理案件の発掘
  • 国内外のアートフェアでの調達活動
  1. 調達データ分析と戦略最適化(25%)
  • KPI管理：月次・四半期の調達目標(件数、GMV、粗利率)の達成
  • 在庫分析：価格帯別・ジャンル別の在庫回転率モニタリング
  • ROI計算：調達コスト(人件費、出張費等)対効果の測定
  • 市場データ活用：オークション落札データ、販売トレンドに基づく調達優先順位の策定
  • レポーティング：Supply Directorへの週次進捗報告と改善提案
  1. Research部門・Sales部門との連携(15%)
  • 作品の真贋判定プロセスへの専門的助言
  • Salesチームへの作品情報共有(市場背景、プロヴェナンス、訴求ポイント)
  • 売れ筋作品の傾向分析と調達戦略へのフィードバック
  • 社内アート教育プログラムへの講師参加
  1. チーム貢献と業務効率化(10%)
  • 新規メンバーのメンタリング・OJT
  • 調達プロセスの標準化・効率化提案
  • CRMツールの活用と改善提案
  • 業界トレンドの情報共有

仕事の魅力

  • アート市場に、データドリブンな評価基準と透明性の高い取引インフラを構築できる
  • データと数字で語る世界と、文化的価値を持つアートの世界を橋渡しする唯一無二のキャリア
  • アート市場のデータ化・透明化を牽引し、次世代マーケットの第一人者として影響力を確立
  • アートファンド、データプロダクト、国際展開等、革新的なビジネスモデル開発に関与し、新規事業創出の機会があります
  • 世界中のコレクター・ギャラリー・オークションハウスとの直接取引を通じた国際的な人脈構築
  • アート史、市場動向、評価手法という新しい知識領域を習得しながら、専門性をさらに深化
  • アート市場の民主化と透明化を通じて、文化資産の適正な価値評価と流通に貢献

不透明な価格形成、標準化されていないDD、定量化されていないリスク。
私たちは、アートが持つ本来の価値を、データと戦略によって正しく接続し、世界に開かれた新しい市場インフラを創り出そうとしています。
既存の枠組みに捉われず、自らの専門性（DD、数理的思考、リスク管理）を武器に、このクリエイティブな未踏の地で「新しい正解」を定義する挑戦者になりませんか。

選考フロー

  1. 書類類選考
  2. カジュアル面談（希望者のみ）
  3. 一次面接
  4. 資質検査・二次面接
  5. 最終面談
  6. 内定
    応募から内定までは約2〜3週間。
    スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

必須スキル

  • 組織マネジメントの経験 (2年以上)
  • 現代アートまたは特定ジャンルにおける専門知識と市場理解
  • 富裕層コレクターとの直接取引経験(取引額: 数百万円〜億単位)
  • 超富裕層への営業・商談スキル(年間目標達成の実績)
  • ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上）

歓迎スキル

  • オークションハウス、トップギャラリー、またはアートアドバイザリーでの5年以上の実務経験
  • 美術史またはアートビジネス関連の専門教育(学部・大学院レベル)
  • 国際的なアートフェア(Art Basel、Frieze等)での出展・商談経験
  • 国内アート業界における一定の人脈
  • 著名コレクターや美術館との取引実績
  • 真贋判定や作品調査の専門トレーニング修了
  • アート業界での人脈を活かした新規顧客開拓の実績
  • 英語または中国語での商談・契約交渉経験
  • スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験
  • CRM・データ分析ツールの使用経験

求める人物像

  • アート市場変革への共感：アートXデータ市場革新に可能性を感じている方
  • 成果へのコミット：数値目標達成に強い責任感を持てる方
  • 学習意欲：テクノロジーツールの習得や新しい働き方への適応を楽しめる方
  • チームワーク：専門知識を惜しみなく共有し、組織全体の成長に貢献できる方
  • 起業家精神：スタートアップの環境で自律的に動ける方

応募概要

給与

【想定年収】
580万円 〜 990万円（月給 ＋ 評価賞与）
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※別途、四半期ごとの「成果インセンティブ」が加算されます。

給与内訳
① 月給：44万円 ～ 75万円
・上記には月30時間分の固定残業代が含まれます。

② 賞与・成果インセンティブ

  1. 評価賞与（年2回）：
    ・個人のパフォーマンスおよび業績に基づき、年収の 0％〜15％ の範囲で支給します。
    ・（標準的な評価で、基本年収の約10％程度を見込んでいます。）
    ・※評価結果によっては支給されない場合もありますが、成果を上げた際には正当に還元される仕組みです。

  2. 成果インセンティブ（年4回）：
    ・チームおよび個人の流通額に応じ、四半期ごとに支給。
    ・還元率：流通額の約 0.9%
    　【実績・スケール感】
    　1取引あたりの平均単価：約1,500万円
    　チームの月間平均取引数：約30件
    　【還元例】
    　1億円の成約を創出 ＝ 成果報酬 90万円
    　【年収例】
    　・メンバー平均年収：1,180万円
    　・メンバー年収レンジ：710万円 〜 1,657万円
    　※2026年1月時点の理論年収ベース。

勤務地

弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態正社員
勤務体系

・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）
・出社（月曜日〜金曜日）

試用期間あり（３ヶ月）
福利厚生

・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）

企業情報

企業名株式会社Art to Heritage
設立年月2018年11月
本社所在地東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F