マーケティングの法則を解明し、次世代のスタンダードを創る「ナレッジメーカー」募集
仕事概要
▍会社・事業部紹介
クライアントのマーケティング課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。
「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。
私たちは、単にクライアントの要望に応えるだけのマーケティング会社ではありません。
「なぜ売れたのか？なぜ売れないのか？」というブラックボックスになりがちな売上のメカニズムにアプローチし、再現性のある勝ち筋を設計・実行するプロフェッショナル集団です。
今回募集するのは、代表・池田直下の戦略コンサルティング部門。
既存の広告代理店やコンサルティングファームが提示する定石が通用しなくなった現代において、当社独自のメソッドを武器に、ナショナルクライアントの事業成長をリードする創業メンバーを求めています。
▍職務内容
大手・中堅クライアント（直取引中心）のパートナーとして、最上流の戦略策定から実行までをPMOとして統括します。単に施策を回すのではなく、「構造をどう変えれば売上が上がるか」という本質的な問いに対し、独自のメソッドを用いて解を導き出します。
◆ 独自メソッドを用いた戦略策定
領域は、売上に関連するすべて。代表・池田の著書『売上の地図（日経BP）』をベースに、クライアントの売上構造を分解・可視化し、本質的な戦略を策定します。
◆ 絵に描いた餅にしない実行支援（PMO）
戦略を描いて終わりではありません。投資対効果のシミュレーション、PoCの設計、パートナー選定、進行管理、効果検証までプロジェクトを主導し、長期的な事業成長にコミットします。
◆ ナレッジの体系化と発信
プロジェクトで得た知見を「業界のナレッジ（形式知）」へと昇華させます。書籍化や新たなメソッド開発にも直接関与いただきます。
▍具体的な支援事例
- 日本たばこ産業株式会社（JT）
【テーマ】競合がひしめく市場でのシェア拡大戦略
【内容】圧倒的なシェアを持つ競合が存在する中で、当社独自のフレームワーク『売上の地図』を用いて市場構造を俯瞰・分解し、勝ち筋となる戦略を策定。
https://www.tribalmedia.co.jp/works/jti-2/ - パーソルキャリア株式会社
【テーマ】マインドシェアNo.1を取るためのブランディング
【内容】顧客のニーズが顕在化した瞬間に「一番最初に思い出してもらえるブランド」になるための戦略支援。購買行動に直結する「想起」をゴールに据えたコンサルティング。
https://www.tribalmedia.co.jp/works/persol-career/ - 株式会社Speee
【内容】トライバルメディアハウスが伴走し、ビジネスの成長やマーケティング課題をどのように解決へと導いたか、プロセスの全容を公開しています。
https://www.tribalmedia.co.jp/works/speee/
その他の主要な支援実績
- 大手電機メーカー
【テーマ】美容家電のシェア奪還に向けた「第一想起」獲得戦略
【内容】現場の解像度が高い「実現可能な戦略」を提示しプロジェクトをリード。「第一想起」を獲得するための戦略策定を支援。 - 大手ヘルスケア企業
【テーマ】主力ブランドの長期戦略をゼロベースで策定
【内容】大手広告代理店とのコンペを経て、数年先を見据えたマーケティング戦略の立案・実行支援を受注。事業成長にコミットするパートナーとして長期的に伴走。
▍出版書籍について
これまで出版してきた書籍は20冊以上。業界のリーディングカンパニーとして、マーケティングに関する様々なノウハウを構造化することに努めてきました。具体的な書籍ラインナップは下記リンクを参照ください。
【出版書籍一覧URL】
https://www.tribalmedia.co.jp/book/
▍このポジションで得られるもの
- ① 戦略と実行を繋ぐハイブリッドな専門性
コンサル出身者が陥りがちな「現場感の欠如」と、代理店出身者が悩みやすい「上流工程への距離」。その双方を解消し、戦略も描けて現場も動かせる稀有な人材へ成長できます。 - ② ナレッジメーカーとしてのキャリア
既存のフレームワークを使うだけでなく、自らフレームワークを創り出す側へ。書籍やメディアを通じて、業界の第一人者としてのポジションを確立することにチャレンジできる環境です。 - ③ 組織の創業メンバーとしての経験
代表直下の少数精鋭チームであり、組織のカルチャーや仕組み自体を創り上げるフェーズに参画できます。組織を構築し拡大するコアメンバーとして立ち上げに携われます。
必須スキル
-
◆ 実務経験（下記いずれか必須）
・広告代理店でのストラテジックプランニング経験
・デジタルマーケティング会社でのプランニング経験
・統合的なメディアプランニングの経験
・マーケティング施策の幅広い実行経験 -
◆ プロジェクトマネジメント経験
社内・社外のメンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
歓迎スキル
- コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
- 事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
- リサーチ（調査）関連の知識、実行の経験
- 無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
- 論理的思考で課題解決を行った経験
求める人物像
- 専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
- クライアントの課題を俯瞰的・構造的に分析できる思考力をお持ちの方
- 課題解決のための仮説立案～実行～検証に強みを有する方
- 調査、関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
- 難しい局面を楽しめる方、難問を愛せる方
池田ならびに当社コンサルティングチームメンバーが執筆した書籍ならびに、メディア掲載記事をご紹介します。
当社がどのような考えに基づき、クライアントの課題解決に取り組んでいるかのヒントになれば幸いです。
- ▼『売上の地図』
https://www.amazon.co.jp/dp/4296112562/ - ▼『マーケティング「つながる」思考術 』
https://www.amazon.co.jp/dp/4798182079/ - ▼「想起」の真実 ブランド戦略の羅針盤（日経クロストレンド）
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01158/ - ▼【業界別】マーケティングの地図（日経クロストレンド）
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00863/ - ▼トライバルメディアハウスのマーケ戦略塾（ITmedia ビジネスオンライン）
https://www.itmedia.co.jp/business/series/35583/
応募概要
| 給与 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0004 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◇就業時間
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。 ◇休日休暇（年間休日120日以上）
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| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 福利厚生 |
◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します！ 【社内コミュニケーション促進制度】
【プロのマーケターを目指すための支援制度】
【休暇制度】
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企業情報
| 企業名 | 株式会社トライバルメディアハウス |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内（受付3F） |
| 資本金 | 37,000,000円（2018年4月1日現在） |
| 従業員数 | 100名 |