▼具体的な仕事内容 ■ コーポレートブランディング Transleadおよび「Translead CRM」のブランド戦略設計と実行 企業の認知向上・信頼獲得を目的としたメッセージ設計 ブランドトーンの統一とガイドライン整備 ■ メディアリレーション・PR活動 経済・業界メディア、スタートアップメディア等への掲載企画・実行 プレスリリースの作成・配信（資金調達・プロダクトリリース・採用広報等） メディア記者やインフルエンサーとの関係構築・対応 ■ コンテンツ企画・発信 note、自社ブログ、SNS（X, LinkedInなど）を活用した情報発信 経営陣・社員インタビュー、事業開発ストーリー、採用ストーリーなどの企画・編集 コーポレートサイトやサービスサイトのコンテンツディレクション（外部協力会社との連携含む） ■ 採用広報 採用強化のための社員紹介コンテンツ・インタビュー・動画施策などの企画制作 Wantedly等媒体との連携やコンテンツ設計 候補者に向けた広報戦略の立案・実行 ■ 社内広報・カルチャー浸透 社内報・全社向け発信の設計、実行 社員のエンゲージメント向上やミッション・バリューの浸透施策立案 社内イベントやアナウンスメントの企画運営 ■ その他 カンファレンス・イベント出展等におけるブース演出やPR戦略設計 広報KPIの設計・分析・改善 今後の広報チーム組成を見据えた基盤づくり（ツール選定・業務設計など）

▼必須 -事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（目安2年以上） -HP更新・リニューアル作業(STUDIO経験あり) -プレスリリースの企画・ライティング・配信の経験 単なる原稿作成だけでなく、ネタ出しや企画立案から関わった経験 -スタートアップまたは少人数体制での「自走経験」 役割が曖昧な中でも自ら課題を見つけて動ける推進力・実行力がある方 --------------------------------------------------------------------------------- ▼上記に加えいずれか必須 -コンテンツ企画・発信経験（note、ブログ、SNSなど） 社外向けコンテンツを企画・設計・運用した実績（個人発信含む） -社内外のステークホルダーと柔軟に連携できるコミュニケーション力 経営陣、エンジニア、営業、外部メディア等、幅広い関係者との調整力が求められます -メディア対応経験（記者・編集者とのコミュニケーション、取材対応など） 自社の情報を自ら発信・調整した経験がある方 -デザインや動画編集の基礎知識（CanvaやAdobeなど）

-BtoB領域・SaaS企業での広報(マーケティング経験) 特に営業支援・HR・業務改善領域のSaaSでの経験がある方は歓迎 -採用広報やインナーブランディングの実務経験 採用候補者や社員に向けた発信企画、社内イベント運営経験など -企業ブランディングに関する戦略立案・推進経験 スタートアップやベンチャーで、コーポレートブランドの立ち上げ・再構築に関わった経験 -SNS運用の設計・実行経験（X／LinkedIn／YouTubeなど） 広報目的でのアカウント運用、数値分析・改善の経験 -広告代理店／PR会社／編集プロダクション出身の方 外部視点からの企画力・編集力を活かせます

-ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方 1人目ポジションとして、裁量と責任の両方を楽しめる方 -「伝えること」に強い関心と責任感を持てる方 企業の顔として、自社の魅力や価値を正確かつ魅力的に発信できる方 -経営層や現場メンバーとフラットに対話できる方 現場への取材や経営視点での戦略連携など、両輪で動ける方 -スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方 環境変化に適応しながら、自ら課題を発見・提案・実行までできる方 -言葉に対して強いこだわりがある方 コピーや文章表現、メッセージ設計において、意図や温度感まで大事にできる方