T01【トラキャリ事業部】両面型キャリアコンサルタント（RA/CA）

【募集背景】

この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな転職エージェント事業（トラキャリ）を立ち上げました。
企業様と候補者様を一気通貫でご支援する両面型のコンサルタントとして、RA/CA業務に関わっていただきつつ、一緒に事業、組織を創る初期メンバーを募集しています。

【業務内容】

■対企業（RA業務）
・求人企業へのアプローチおよび関係構築
・経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズのヒアリング
・候補者のご紹介、推薦、および選考プロセス全体の円滑なコミュニケーション支援

■対求職者（CA業務）
・転職希望者とのキャリア面談
・候補者独自の強みやポテンシャルを言語化した「プロフィールシート」の作成
・独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動
・候補者のキャリアプランに寄り添った最適な求人の提案と、意思決定の支援

■その他（ご経験、ミッションによって異なりますが一例を記載）
・イベントの起案から全体のプロジェクトマネジメント
・メディアプロダクト、オペレーションプロダクトをより良くしていくための、PdMとの連携
など

【トラキャリについて】

ブランドコンセプト：HR業界の「これからが、おもしろい企業」への転職ならトラキャリ

• メディア：https://www.tracari.jp/
• note：https://note.com/zun_0918_note/n/n363c1de9b2b4
  ※現在は「HR業界（人材紹介、人材開発・研修会社、組織コンサルティング、HRTechなど）」に特化していますが、今後領域を拡大していく方針です。

【組織について　※2026年8月1日時点】

事業責任者（代表野崎）、CARA 3名、PdM 2名、エンジニア 1名

• note（野崎）：https://note.com/nokonunu
• note（山岡/両面コンサルタント）:https://note.com/zun_0918_note

【他社との違い/得られる経験】

事業創造の経験
AIを中心に据えたキャリアプラットフォームを、開発メンバー（PdM・エンジニア）が組織の半分を占めるユニークな体制のもと、0→1でつくり上げていく経験ができます。オペレーションや体験設計が日々アップデートされる、スピード感のある現場です。

情報資産を武器にした専門性
一般的な求人情報にとどまらず、事業・組織・選考プロセスなど本質的な1次情報を蓄積・深耕しているのがトラキャリの強みです。「PdM・エンジニアの技術力」×「CA・RAが泥臭く集めた1次情報」を掛け合わせ、一人ひとりに深く寄り添ったキャリア支援を実現できます。

柔軟な働き方
現在は全社で週2回の出社の方針であり、リモートワーク（週3日程度可能）、フルフレックスで自由度の高い働き方が実現できます。

・人材紹介会社での両面型コンサルタントもしくはRA、CAとしての実務経験

・人事領域（採用、労務、制度設計など）に関する深い知見
・IT/Web業界、スタートアップ企業での業務経験、またはこれらの業界への深い理解
・新規事業や新サービスの立ち上げに携わったご経験
・無形商材のコンサルティング営業のご経験

・当社のビジョンに共感し、事業の成功にコミットしてくださる方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい価値創造への挑戦を楽しめる方
・求職者と企業の双方に真摯に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方
・自律的に思考し、主体的に行動できる方