◉会社概要 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。 当社は地域の未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭 ”宙炭（そらたん）”」を開発研究、販売しております。 この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。「宙炭」を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。 環境や農業に関わる仕事に興味はあるけれど、「難しそう」「専門知識が必要そう」と感じている方もいるかもしれません。 TOWINGのプラントオペレーターは、製造現場での経験を活かしながら、現場業務を丁寧に担っていただく仕事です。 ◉募集背景 この度、当社は事業拡大に伴事業拡大に伴い、生産体制の強化を進めています。。 群馬プラントでは、生産体制の強化に向けて、製造現場の運転・品質を安定させるオペレーター体制を整えています。 プラント責任者と連携しながら、日々の運転・製造・荷役・点検など、現場業務を丁寧に担っていただける方を募集します。 ◉この仕事のポイント ・農業×脱炭素という社会課題に対して、製造現場から直接価値をつくる仕事です ・研究開発に近い製造現場のため、「作ったものが新しい商品につながる」実感があります ・本ポジションでの経験が他プラントにも横展開され、再現性として積み上がっていきます ・営業や生産管理との距離が近く、自分が作ったものが顧客に届く手応えを感じられます ・年間休日125日、残業は月10時間程度の実績（改善対応などにより20時間程度となる可能性もあり） ◉業務詳細 プラントの製造現場にて、以下の業務を担当いただきます。 ・炭化炉の操作・監視・運転管理 ・原料の準備、運搬、管理（現場での物量管理含む） ・バイオ炭製品の品質確認・検査・データ管理 ・日常的な設備点検・簡易メンテナンス対応 ・生産計画に基づくプラント運営、トラブル対応 ・フォークリフト等を用いた積み込み・荷役作業（経験・資格に応じて担当） ◉働き方 群馬プラント：現状夜勤なし（当面なし／将来的に宿直の可能性あり） 年間休日：125日 残業：月10時間程度の実績（状況により変動あり） ◉教育・サポート体制 ・マニュアル整備を進めており、入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます ・現場メンバーがつき、段階的に業務をお任せします ・分からないことは相談できる環境です ◉安全管理・作業環境 粉塵作業に対する作業環境測定を実施 防護服・保護具は会社支給 入社前にも作業環境について説明を行います ◉こんな方に合います！ 製造・工場・倉庫・物流など、現場での業務経験を活かしたい方 指示待ちではなく、周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方 決まった作業だけでなく、現場の状況に応じて柔軟に動くことに抵抗がない方 夜勤のない働き方で、生活リズムを大切にしたい方 地元・群馬で腰を据えて働きたい方 環境や農業に関わる製品を、製造現場から支える仕事です。 これまでの現場経験を活かしながら、「意味のあるものづくり」に関わりたい方をお待ちしています！ ▼ 参考URL：https://towing.co.jp/blogs/products/%E5%AE%99%E7%82%AD ▼ TOWINGの求人一覧：https://note.com/towing/n/neb71e25a653a?sub_rt=share_pb ▼ TOWINGをもっと知る 🌱 事業や研究の背景、現場の雰囲気を発信しています 🌐 会社HP：https://towing.co.jp/ ▶️ YouTube（事業・研究紹介）：https://www.youtube.com/@biochar_towing 𝕏（旧Twitter）：https://twitter.com/TOWING_0227 📸 Instagram：https://www.instagram.com/towing_official/ 📘 Facebook：https://www.facebook.com/towing.soratan/

・普通自動車第一種運転免許 ・製造現場／工場／オペレーション現場での実務経験（年数不問）

・フォークリフト技能講習修了 ・ホイールローダー操作経験 ・リーチフォーク（立ち乗りタイプ）操作経験 ・倉庫作業・物流の荷役経験（積み込み・運搬） ・製造オペレーター、設備・機械操作経験

・報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方　 ・指示待ちではなく、状況に応じて柔軟に動ける方 ・素直な姿勢で学び、周囲と連携しながら働ける方