管理部長候補
仕事概要
TORIHADAの管理部門全体(経理・財務・法務・総務)をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして実務を担うポジションです。
IPO準備フェーズにおいて、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、急成長する事業のスピードを止めずに、適切な管理基盤を構築する役割です。
バックオフィスを横断的に管理し、経営陣や専門家と連携しながら会社の成長を支えます。
## 業務内容
- 月次・年次決算業務のレビューと、税理士・会計士との連携
- マネーフォワード等クラウドツールを活用した経理オペレーション
- IPO準備における内部統制対応(J-SOX)、規程整備、稟議フロー構築
- 法務業務(契約書レビュー・契約管理・登記対応)
- 総務業務(規程管理、オフィス関連、押印管理)
- 外部専門家(弁護士、税理士、社労士)との折衝・調整
- 業務プロセスの改善・効率化、運用フローの設計
- 管理部門メンバー(経理・法務・総務)のマネジメント(3〜5名)
必須スキル
- **経理・財務・法務・総務のいずれかで実務経験5年以上**
- 月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士対応経験
- 業務フロー改善や規程整備の経験
- チームマネジメント経験(3名程度)
- 外部専門家(弁護士、社労士、税理士など)との連携経験
- 基本的な会計・労務クラウド(マネーフォワード等)の運用経験
歓迎スキル
- IPO準備企業でのバックオフィス体制構築や内部統制対応経験
- グループ会社や子会社管理、連結決算の実務経験
- 法務(契約書レビュー、規程改定)やガバナンス対応経験
- 人事・総務領域の幅広い知識
- 急成長するスタートアップでの管理部門立ち上げ経験
求める人物像
- 自ら実務を手掛けながら、全体を俯瞰して最適化できる方
- 「守り」だけでなく、事業スピードを加速させる発想がある方
- 制度や仕組みをゼロからつくることにやりがいを感じる方
- 成長企業のフェーズを楽しめる柔軟性と推進力を持つ方
応募概要
給与 | ご経験に応じた報酬体系をご提示させていただきます。 年収 700万円〜1,000万円 ※管理監督責任者または企画型裁量労働制となります。 |
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勤務地 | 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | <試用期間>3カ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。 |
福利厚生 | 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度(インセンティブあり) 初手当 ・交通費支給 ・社用デバイス貸与 休日休暇 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇(7月~9月の期間内に3日間取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー(自身の誕生日+一親等2名分の誕生日に休暇取得可能) F休(生理休暇) 有給休暇 |
企業情報
企業名 | 株式会社TORIHADA |
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設立年月 | 2017年10月2日 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通6F |
従業員数 | 150名 |