【株式会社トゥモロー・ネット】人事本部長（経営幹部職）

急成長フェーズの当社では将来的に成長をしていくために”人事”の力が重要であると考え、経営幹部として人事戦略の策定を実行をしていただける人事本部長を採用することといたしました。 当社の人事戦略のなかでも特に以下のポイントが重要であると考えています。 組織開発 ・企業文化の醸成 ・将来を見据えた常識にとらわれない組織の形 ・全社および各組織の組織力の強化 ・フロントラインマネジメントの育成 ・人材ポートフォリオ ・人材開発 ・採用 本ポジションでは、経営幹部の一員として、こうした人事戦略について社長・他の経営幹部に提言し、実行することが求められています。 また、日常的な人事関連のOperation業務をマネージして、高い品質と効率を維持することも求められます。 ■ 業務内容 人事本部長として、人事領域全般の戦略策定と実施および統括をお任せします。 ■ ポジションの魅力 ① 経営幹部の一員として、人事の力で企業の成長に寄与する ② 諸施策を実施した場合のレスポンスをダイレクトに感じることができる ③ 常識にとらわれず新しいことにチャレンジすることが歓迎される環境 ④ 自身がもつ人事の専門性を十分に発揮することができる 「きれいごとだけでは終わらない人事」を経験してきた方を歓迎します。

・事業会社における人事経験10年以上 ・事業会社における人事マネジメント職の経験3年以上 ・経営層への人事施策の提言と折衝 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 ・IT業界の経験 ・従業員規模100名程度の企業での経験

成長企業／ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方は、優遇いたします！

・常識にとらわれず高い視座で人事戦略を策定できる ・物事の本質で議論できる ・他者への関与に積極的で人に強い興味をもつ ・プロフェッショナルとしての矜持をもつ