■ミッション 弊社は2020年コロナを機に連携を加速させ、今や100を超える学校とカリキュラムや海外研修などの企画を日々提供しています。 新規学校の開拓、既存の学校と共に創る学びを更にアップデートさせ、教育機関に変革をもたらすスクールパートナーチームのマネジメント及び責任者をお任せ致します。 タイガーモブと学校機関における共創では、学校の創出したい人材像に適したカリキュラムや、海外研修を企画、提案し、継続的にチャレンジャーを生み出すことを支援し、顧客の学校だけでなく、そこに通う生徒、保護者の3者にとって、本質的な解決策になる機会を届けます。 ■業務内容： 基本的には、代表の中村直下で、マネジメント業務の素早い引き継ぎをしてもらいながらご自身も現場でプレイヤーとして業務に入っていただければと思います。 業務をする上で、最初は知識がなくても構いませんが、教育業界に対する深い理解をしていく必要があります。また社内外で協働する能力を必須とします。 ＜入社後すぐお任せすること＞ ・スクールパートナーチームのマネジメント：目標設定や日々の仮説検証などチームマネジメントの役割 ・既存アカウントのCRM活動：マーケティングチームと協働し、顧客別の最適なCRM活動を設計・実行 ・アカウント開拓&営業：タイガーモブが掲げる「Learning by Doing」のコンセプトや、ミッションやビジョンに共感する学校を増やし、教育目標実現に向けたプロジェクトを提案 ・チャレンジャーを創出するアクセラレーター部門と連携したカリキュラムおよび海外研修の提供 ・定期的な教育機関との振り返りと改善のための打ち合わせと仮説検証 ・海外プログラムの現地運営同行（ケースによる） ＜1年〜2年の経験後＞ ・スクールパートナーチーム全体の予算、人員体制、戦略設計（半年から1年後にはおまかせしたいです） ・海外の教育機関に対してのカリキュラム、海外研修の提供 ・海外の提供校を増やすための営業活動 ▼このポジションの魅力！ ①業界にチャレンジャーとして参入し、倍々成長を遂げるフェーズを舵取りできるポジションです。 教育業界は歴史は長いですが、タイガーモブは参入してまだ4年目のプレイヤーです。 そこで今では顧客となる学校は100校を超え、年々倍々成長しているタイミングで、組織も売上も大きくなっています。 そうした成長過程にジョインし、カオスで勢いのあるフェーズを舵取りする面白さがあります。 ②教育改革を志すたくさんのファンの先生と共に業界のアタリマエを変えていく仕事です。 タイガーモブだけで、教育改革ができるとは思っていません。「Learning by Doing（挑戦学習）」という私たちの独自性があるからこそ、ファンになってくれている先生がたくさんいます。そんな新しい世界を見てみたいと願う人たちとともに世界を動かしていく仕事です。たくさんの仲間、応援してくれる人がいる仕事がタイガーモブのスクールパートナーの仕事です。 ③スクールパートナーチームの組織し、日本の教育を変革するリーダーになっていくことが求められます。 スクールパートナーチームはまだ数名の小さいチームですが、今後はターゲットとする地域や国を拡大し、より多くの人に価値を届けることを目指していきます。 そのチームのリーダーとしてだけでなく、日本の教育を背負って立っていくようなリーダーになれるポジションがこのポジションです。 ぜひ、次の教育のあたりまえを一緒に創っていきませんか？

・営業経験（学校法人向けの営業経験を優遇します） ・営業から納品まで一気通貫で業務を行ったことがある経験 ・学校機関と中長期的にリレーション構築をしていけるスキル ・チームマネジメント経験

・教育事業におけるマネジメント経験 ・営業チームのマネジメント経験

- 次世代リーダーの創出というミッションに共感し、実現のために動ける方 - 年齢・バックグラウンドを問わず様々な人と関わることを楽しめる方 - 初対面の人・面識がない人へも臆さずどんどんコミュニケーションが取れる方 - 挑戦する人たちを応援し、彼らの学びや成長を共に喜べる方 - 世界に挑戦する人を増やすことにエネルギーを注ぎたい方 - 実践を通じた学び(Learning by Doing)に関心がある方 - 変化が多くカオスな環境を楽しめる方 - 将来の幹部候補としてスタートアップのスクールパートナーチームを構築していく覚悟がある方