仕事概要
ティアフォーは、自動運転システム用の世界初のオープンソースソフトウェア「Autoware」を核に、自動運転領域をリードするディープテック企業として急成長を続けています。
事業拡大に伴い、経理財務体制は 「安定化」「標準化」「システム化」「内部統制強化」 が本格的に求められるフェーズへと進んでいます。
本ポジションでは、個別・連結決算、税務、システム導入、内部統制、補助金管理など幅広い領域に挑戦できるため、経理としてスキルを大きく伸ばせる環境です。
守りの経理に留まらず、仕組みづくりや業務改善に主体的に関われる点も大きな魅力です。
【仕事内容】
■決算業務
- 月次/四半期/年次決算(個別・子会社・連結)
- 監査法人対応
- 税務申告(顧問税理士との連携)
■経理オペレーション
- 入出金・債権債務管理
- 販売管理
- 経費精算や会計処理の標準化・効率化
■仕組みづくり/プロジェクト業務
- 内部統制の整備・構築
- システム導入・業務自動化の推進
- 補助金/助成金管理、申請・検査対応
■その他、上記に付随する経理財務業務全般
【働き方】
リモート勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。
- リモート勤務可(出社は必要に応じて柔軟に調整)
- 月次の繁忙期以外は 定時退社のメンバー多数
- 平均残業時間は 10〜20時間程度(決算期や年度末除く)
- 働きやすさを重視した環境づくりを推進中
【経理部の体制と雰囲気】
- 経理部8名(部長・副部長を含む)
- 落ち着いた雰囲気でコミュニケーションが取りやすい・相談しやすい文化
- 全員が「もっと良くする」視点を持っており、協力し合える風通しの良い組織
【チャレンジ・やりがい】
- 日本有数のディープテックスタートアップの管理業務、経理財務業務を作り上げていくことができる点
- 未整備な部分も多く、自身の提案で業務フローや管理体制を提案して変えることができる点
- 会社の成長とともに自身の成長も感じることができる点
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
必須スキル
- 事業会社等での経理業務を1年以上、又は監査法人や会計事務所での実務経験1年以上
- 基本的なビジネススキル・ITスキル(Word、Excel、Powerpoint)
歓迎スキル
- 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務
- 監査対応や税務対応の経験がある方
- 英語力(読み書きレベル)
求める人物像
- 自身の業務を責任を持って取り組み最後まで粘り強く完遂出来る方
- 課題を見つけ、解決に向けて主体的に取り組める
- 社内外のメンバーに敬意をもって接し、協業して取り組むことができる方
応募概要
| 給与 | 想定月収 :41.6万円 ~ 79.1万円 月額基本給 :307,667 円 ~ 585,667円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 109,000円 ~ 206,000円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給) |
|---|---|
| 勤務地 | (雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員(雇用期間の定め:なし) |
| 勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり 休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】 |
| 試用期間 | あり(二か月) |
| 福利厚生 | - 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当支給(社内規定に準ずる) - ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など) - 企業型確定拠出年金制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ティアフォー |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年12月1日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 400名以上 |