建設業界を変革するAI導入推進スペシャリスト募集
仕事概要
建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業、株式会社THIRD。私たちは劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年という日本最大級の建物データを学習したAIを活用し、建設業界の非効率を根底から解決。「管理ロイド」「工事ロイド」など、実務精度80%以上の特化型AIで、建設現場の“業務自動化”を実現し、93兆円市場の変革に挑んでいます。
ミッション
巨大な不動産・建設業界で“紙・FAX依存、熟練者不足”という構造的課題が放置されれば、業界のDXは加速しません。本ポジションは、AIによる実業務レベルの自動化導入をハンズオンで支援します。現場の”最後の非効率”を、あなたの推進力とコミュニケーションで解消することが不可欠です。
プロダクト/事業の今
THIRDは建設・不動産領域に特化し、2.3億件の建物診断データ、500億円/年の修繕工事データ等を蓄積(2024年6月時点)。生成AI(汎用GPT型等)では精度が足りない実務課題を、80%以上の“業務自動化精度”で実現。
世界トップクラスのKaggle Grandmaster×現場経験者が在籍し、ゼネコン・不動産・製造業向けAI-Solution事業も急拡大中。“SaaSのUI改善”ではなく、“現場DXの本丸・実務自動化”で業界変革を目指しています。
チーム/カルチャー
・コンサル/Web/SIer/不動産等、多様なバックグラウンド
・現場理解とテクノロジードリブンの協働
・【Value】1.当事者意識 2.顧客志向 3.チャレンジ×迅速行動 4.チームワーク・共創
業務内容
・管理ロイド導入に伴うプロジェクトマネジメント(キックオフ〜定着化支援)
・遠隔監視オプション等、AI/Iotプロダクトの導入計画立案・業務フロー再設計
・クライアント課題・要件の抽出、プロダクト/エンジニアチームへのフィードバック
・顧客経営層・現場担当者を巻き込んだDX推進、オペレーション変革支援
・エンタープライズ向けクロスセル・アップセル施策の立案実行
・システム連携、外部センサー等との連携支援
・社内他部門(営業・開発・利用促進)とのクロスファンクショナルな連携
・プロジェクト毎のコミュニケーション設計・効果可視化
必須スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・SIer等でのソフトウェアの導入・プリセールス・テクニカルサポート経験(顧客折衝含む)
・カスタマーサクセス・ソリューション営業のご経験(プロダクト/IT業界問わず)
・事業会社等でDX推進、ITシステム・ソフトウェア導入支援経験
歓迎スキル
・システム間データフロー設計 or システム連携構築経験
・IoT技術活用プロジェクト参画経験
・エンタープライズ企業向け折衝・業務改善提案経験
・ビルメンテナンス/マンション管理等の建設・不動産実務知見
・BtoB営業/プリセールス経験、BizDev、コンサル、チームリーダー経験
求める人物像
【求める人物像】
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
応募概要
| 給与 | 500〜1000万円(みなし残業30時間含む) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※年収レンジの目安: メンバー・リーダークラス 500-700万円 マネージャー 700-1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | リモート勤務を基本とする ※顧客訪問があるため、首都圏にお住いの方限定となります。 THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社THIRD |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年10月 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F |
| 資本金 | 30.7億円(資本剰余金含む) |
| 従業員数 | 約170名 |