クライアント企業の採用活動における「面接代行」「候補者対応」を中心に担っていただくポジションです。 クライアント企業により新卒採用案件もあれば中途採用案件もございます。 単なる面接実施ではなく、企業の採用要件やカルチャーを理解した上で、候補者の魅力・志向性・ポテンシャルを見極め、採用成功に向けた支援を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・候補者とのオンライン面接実施 ・候補者評価シートの作成 ・候補者の志向性／転職理由の深掘り ・企業ごとの採用基準のキャッチアップ ・面接品質向上に向けた改善提案 ・候補者との日程調整／コミュニケーション（一部） ・採用要件／評価観点のすり合わせMTG参加

・法人顧客折衝経験（営業・人事・採用・CS等） ・オンラインMTGツール（Zoom / Google Meet等）の利用経験 ・相手の話を整理し、論理的にコミュニケーションできる力 ・候補者やクライアントに対して丁寧なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Slack / Notion等）

・中途採用における面接経験 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・事業会社での採用担当経験 ・面接設計／評価基準設計経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・スカウト運用経験

・相手の本質を理解しようとするスタンスをお持ちの方 ・単なるオペレーションではなく、採用成功に向き合いたい方 ・候補者・企業双方に誠実なコミュニケーションができる方 ・変化や改善を前向きに楽しめる方 ・スピード感を持ちながらも丁寧に業務を進められる方 ・採用／人材／キャリア領域に興味関心がある方 ・将来的に採用コンサルティングや人事領域でキャリアを広げたい方