Sales & Marketing の求人一覧 - テテマーチ株式会社

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 本ポジションは自社SaaSプロダクト「SINIS for Instagram」のマーケティング担当となります。SINIS for Instagramは現在50,000アカウントを超える連携実績を誇る、Instagram分析ツールです。無料からご利用頂け、自社のInstagramアカウントのフェーズに合わせたリッチな分析プランも提供しております。 世の中では、SNSを活用したマーケティング活動が今でも伸び続けている中で、自社のInstagram活用をより促進したい、成功したいといったユーザー様をプロダクトを通じてサポートしております。より多くのユーザー様にプロダクトを届ける為に、SINISとしてもマーケティング活動の強化が必須と考えております。 MAツールの活用や、コンテンツマーケティングなど幅広い施策を実施しながらSINIS事業の成長にコミットしてくれるマーケターを募集します。 ●お力添えいただきたいこと 弊社SaaSプロダクトのマーケティング施策における認知拡大とユーザー体験の向上に向けたイベント企画 【所属チームの構成】 ・マネージャー1名 ・メンバー1名 計：2名 【業務内容】 ・マーケティング戦略設計／戦術の立案 ・無料登録ユーザー獲得に向けた施策立案と実行 ・コンテンツ施策立案と実行、分析 　└LPコンテンツ、メディアコンテンツ、ウェビナー、展示会など ・MA／SFAの設計、運用、分析 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・MAツールやCRM、CMSなどを活用した幅広いマーケティング施策が可能です。 ・マーケティング活動や顧客のアクティビティといった定量情報と、インタビューから得られる定性情報などの幅広い情報を踏まえた施策考案が可能です。 ・事業全体のマーケティング戦略の考案から一緒に参画頂けます。 ・マーケティングチームが独立しているという事はなく、SalesやCS、オペレーションチームとの連携をしながら事業貢献を実感出来ます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 自社のマーケティング強化の目的でマーケティングチームのメンバーを募集しております。 SNSマーケティングは市場の急成長によって、企業の投資額も増えています。また、クライアントからの問い合わせ数は年々増加し、そのニーズや悩みも多種多様になっています。一方、プラットフォーム（X・Instagram・TikTok等）の変化が激しく、アカウント運用をはじめ、インフルエンサーやキャンペーン等のサービスも複雑化しています。 そんな複雑化する市場や顧客ニーズに合わせて、テテマーチのことをより多くのブランド担当者に知ってもらいたく、自社のマーケティング活動を推進できるメンバーを募集いたします。お客様は「SNSを基軸としたブランド（商品やサービス）のマーケティングやブランディング」に興味関心・課題感を抱くブランド担当者です。彼らのマーケティング支援に携われるように、ウェビナー・お役立ち資料・記事・メルマガ等で、私たちのことを知っていただくことがミッションです。目的やテーマ性・他施策との訴求の統一感・ページに遷移した後の導線設計・課題やニーズなど顕在度に合わせた適切なタイミングでのコンテンツ訴求等、戦術の全体設計を通じてお客様の体験を楽しくリッチなものにしていただきたいと考えています。 私たちとともにSNSマーケティング市場全体を盛り上げ、圧倒的な指名相談と顧客リテラシーの向上を目的にマーケティング力を高め合える仲間を探しています。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、さらなるマーケティング基盤の構築するために新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと さらなるホットリード獲得施策を企画〜実行まで一緒に動かしていただき、弊社がご支援できるクライアントを増やしていくことになります。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 計：4名 【業務内容】 クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。 ・マーケティング施策の立案、実行 ・目標数字の進捗把握や管理・分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・他部署との連携推進 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・1,000～2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができます。 ・毎月のリード数は1,000件以上！イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。 ・戦術設計全般を策定できます！市場の動き、競合IR情報から今を読み解き、裁量権高く施策全体にふれることができます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 セールス強化の目的で追加人員を採用すべく、募集しております。 ●お力添えいただきたいこと セールスフローの先端でクライアント課題をキャッチアップするポジションとして顧客課題の徹底理解から、リード・営業管理・初回商談実施まで担当いただき、事業成長の起点となってほしいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー1名 ・メンバー4名 計：5名 【業務内容】 セールス部門において事業会社や代理店を中心に、SNSを軸にしたマーケティング・コミュニケーションにおける支援サービスのセールスを担当いただきます。 具体的な業務 ・顧客の課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・商談時における会社紹介やサービス説明 ・ナーチャリング施策（メルマガやイベントなど）の企画・実施 ・リードに対する架電やメールによるアプローチ 【本ポジションの魅力】 ・裁量を持ってリード獲得施策〜初回商談までを担い、事業・会社の成長に貢献できる ・活躍に応じて早期でマネージャーのポジションも狙える 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。