TERAZ創業当初から続く主軸事業であるテック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力IT人材の提案を通じて開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。 今回はテック事業部のさらなる拡大に伴い、リクルーティングアドバイザーを募集します。 リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。 ・まずは行動してみる ・分からないことは自分で調べる ・うまくいかなければやり方を変える。 そうした試行錯誤を重ねながら目の前の業務をこなすだけでなく「どうすれば成果につながるか」を自ら考え、行動できる方を歓迎します。 法人営業としての経験を積みながら、企業ごとのニーズを捉え提案やアプローチ方法まで自ら考えられる営業へ成長していきたい方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービス提供会社やSIerを中心とした法人営業として、新規企業へのアプローチを行い、商談機会を創出 ・協業パートナーと連携し、双方の強みを活かしたパートナーセールスを推進 ・企業の事業内容や開発体制を理解し、人材ニーズや課題をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、自社で支援しているIT人材（開発領域中心）を正社員/業務委託で企業にご提案 ・提案後の面談/面接調整、同席を実施 ・営業活動の結果を振り返り、アプローチ方法や提案内容を改善しながら、企業との継続的な関係を構築 いずれは以下の領域にも挑戦いただくことが可能です。 ■企業側の採用コンサルティング ■メンバーマネジメントや組織マネジメント

【必須経験】 ■主体的にKPIを追った経験 ■リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用・人材課題に関わることへの興味・関心 ■IT領域やIT知識を学ぶことに抵抗がない方 ■週5日、渋谷オフィスへの出社が可能な方

【歓迎する経験】 ■営業/セールスのご経験（個人・法人不問） ■人材業界でのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■IT業界での就業経験 ■新規顧客の開拓、新規リード獲得のご経験

■まずは行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組み、試行錯誤を重ねられる方 ■指示を待つのではなく、自ら考えて行動し、結果を振り返りながら改善できる方 ■新しい知識を吸収することに前向きで、IT領域について自ら学べる方 ■若いうちから営業として経験を積み、裁量を広げながら成長していきたい方 ■良好な人間関係とワークライフバランスのある環境で、仕事にも高い熱量を持って取り組みたい方