TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。 TERASSは、マルチプロダクト型で全国800人の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に１プロダクトや１事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。 今回募集する「グロースプランナー」は、特定手法のスペシャリストではなく、事業そのものを数字とあらゆる施策で伸ばしていく実行者です。 ▼募集背景 TERASSは現在、toC向けに複数のサービスを展開しています。マッチングプラットフォームのTerass Offerをはじめ、テラスエージェント、Terass Primeなど。これらサービスを通じて、年間数千件の住宅購入検討者と接点を持っており、2026年以降の事業成長においてとても重要な領域です。 このポジションでは、まずTerass Offerのグロースを担当し、実績を積みながら他サービスへと管掌を広げていただきます。 ▼具体的な業務内容 【フェーズ1：Terass Offer PMM（目安：入社〜半年）】 - KGI・KPI管理：登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定 - 集客施策の企画・実行：広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど - 歩留まり改善：他部署と連携した面談転換率・成約率の向上施策 - エージェント活性化：Offer利用普及のためのインナー施策・勉強会企画 【フェーズ2：その他toCサービスの事業リーダー（目安：半年～）】 - KGI・KPI管理：登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定 - 集客施策の企画・実行：広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど - 歩留まり改善：他部署と連携して面談転換率・成約率の向上施策 ※フェーズ2でどのチャネルから担当いただくかは、フェーズ1の実績をもとにご本人の意向も尊重しながら決定します。 最終的には3チャネル全体をお任せしたいと考えており、事業の成長とともにご自身の管掌を広げていける環境です。 ▼働く魅力 - 売上に直結する仕事：プロジェクトのKGIに直接責任を持てる。数字インパクトが明確で、成果が見えやすい環境です。 - 圧倒的な裁量とスピード：60点でも早く動くことを推奨する文化。考えながら走り、高速で改善回数を増やせる環境です。 - 最先端のAI・ツール活用：会社全体でAI活用を推進。最新ツールを実務に積極的に取り入れる文化があります。 - エージェントとの近さ： 全国800名超のプロフェッショナルとSlackで直接連携し、現場の声をすぐ施策に反映できます。

＜経験＞ - KPIだけではなくKGI達成のための施策のオーナシップを持った経験 - デジタルマーケティングの運用経験（代理店のディレクション含む） ＜スキル＞ - データ分析に基づく仮説設定・検証スキル（スプレッドシート必須） - KGIから逆算したKPI設計とレポーティング作成スキル - 立場の異なる社内外のステークホルダーと合意形成するスキル

＜経験＞ - マッチングプラットフォームの事業経験 - 高単価・高関与toC商材（不動産・金融・保険等）の集客・グロース経験 - 生成AI等を実務に活用し、業務効率化・アウトプット向上を実現した経験 - デジタルマーケティングの戦略設計またはPDCAを回した経験 - スタートアップでの事業推進・グロース経験 ＜スキル＞ - SQLを自分で書ける、またはAIを活用してデータ抽出できる - 広告管理画面（Meta・Google等）を自分で操作した運用スキル

- 「胆力」のある方：正解がない状況でも試行錯誤し、自ら答えをつくり出せる方 - 「スピード感」を重視する方：完璧を求めて止まるより、考えながら走り、改善回数を最大化できる方 - 「売上」に貪欲な方：手段にこだわらず、ゴール達成のために実直に、泥臭く動ける方 - 「巻き込み力」がある方：立場の異なる複数のステークホルダーを動かせる方 - 「AI」を楽しめる方：AIを味方につけ、自分の限界を超えて効率化や価値創造をしたい方 - TERASSのMission・Vision・Key Actionsに共感し、行動で体現できる方