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b-1. BizDev

小売エンタープライズに特化した、事業垂直立ち上げ・EC/DXプラットフォーム[『Stailer（ステイラー）』](https://about.stailer.jp/)の開発運用

【パートナー企業（小売企業）のネットスーパー事業をゼロから共に創り上げ、その成長と利益に最後までコミットする 】
10XのBizDevは、まさにそんなダイナミックで責任あるポジションです。
※10Xでは取引先企業様をパートナー企業と呼んでいます。

10Xでは小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供し、スーパーマーケットやドラッグストア各社のEC事業立ち上げと成長を伴走支援しています。
BizDevはその最前線でパートナー企業と二人三脚でプロジェクトを推進し、単なるシステム導入に留まらずパートナー企業の事業PL（損益）まで踏み込んで責任を負い、事業成長をリードします。

ネットスーパーという難易度の高い領域にチャレンジしながらも、優秀な仲間と協力し、10Xのミッションである「小売業の未来を拓く」という大きなビジョンの実現に向かって奔走できる非常にやりがいのあるポジションです。

### 業務内容

- **パートナー企業の新規事業の組成**：
国内の小売企業にとって、オンラインとオフラインの両チャネルで顧客接点を拡大し、ウォレットシェアを高めることは重要な課題です。単に「ネットスーパーを始めましょう」と提案するのではなく、パートナー企業の事業戦略におけるネットスーパーの位置づけを明確化します。さらに、事業計画の策定や損益シミュレーションをサポートし、経営層の意思決定を支援します。
- **ネットスーパー事業の立ち上げ支援**：
ECプラットフォーム「Stailer」の導入に伴い、サービス設計や業務フローの構築、店舗オペレーションや配送プロセスの整備を支援します。パートナー企業内の各部署や、社内のプロダクト、エンジニアリング、カスタマーサクセスチームなど、関係者と連携し、スムーズなローンチを実現します。
- **事業成長の伴走**：
立ち上げ後は、パートナー企業のEC事業責任者に近い立場で、売上拡大と収益改善に取り組みます。KPIのモニタリングを通じて課題を発見し、データ分析に基づくマーケティング施策の立案・実行、ユーザーエクスペリエンスやオペレーション面での継続的な改善提案など、事業成長に必要な施策を実施します。各BizDevメンバーは、担当するパートナー企業の売上からコストまでの損益計算書（PL）を一手に担い、黒字化まで導くことが求められます。

こうした幅広い業務領域をカバーするため、チーム内外の適切なメンバーを巻き込みながらミッションを遂行していきます。プロダクト提供者ではなく“事業パートナー”として、パートナー企業と共に事業価値を創造していく役割です。

### ポジションの魅力・やりがい

- **パートナー企業の事業PLに深くコミットできる**: 
10XのBizDevは各パートナー企業ごとの事業責任者のような立場で、売上向上策からコスト最適化まで事業全体を俯瞰しながら伴走します。単純な調整役ではなく、パートナーと一緒に事業の成功に最後まで責任を負うため、自身の働きかけが業績に直結し大きなインパクトを生みます。 年齢を問わず機会があり、10Xの若手メンバーが、小売企業の経営幹部に対して、事業方針の議論するような場面も数多くあります。
- **難易度の高いネットスーパー事業に優秀な仲間と挑戦できる**: 
ネットスーパー事業の成功には「消費者と事業者」「売上と費用と規模」など非常に多くの要素が絡み合い、解くべき課題は極めて複雑です 。簡単ではないからこそその難しさにやりがいがあり、各領域のプロフェッショナルである優秀な仲間たちと知恵を絞って挑む面白さがあります。10Xには多様な経験を持つ人材が揃っていますが、皆フランクで真摯に課題解決に向き合う文化が根付いており、率直に議論し合いながらチームで課題に取り組めます。難しい課題に対しても互いに支え合い、スピード感を持ってチャレンジできる環境があります。
- **市場創出という大きなビジョンを目指せる**: 
10Xは「小売業の未来を拓く」というミッションを掲げ 、ネットスーパーを日本に根付く新たなインフラ・産業（市場）として育てていくことを目指しています。既存の延長ではなくまだ正解のない市場を創り出すダイナミックさ、業界の未来を形作る手応えをダイレクトに感じられるのも本ポジションの醍醐味です。パートナー企業の成長支援を通じて、小売業界全体に非連続な価値を生み出していく経験は、他では得難い貴重なものになると考えています。

### 主な選考プロセス

基本的な流れは下記となりますが、ポジションによって異なる場合があります。

1. 書類選考
2. 面接（複数回実施の場合有）
3. ワークサンプル選考
4. 最終（役員面接）

※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことがあります
※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能（応募時に記載ください）

b-1. BizDev 応募フォーム