【品質管理】自らの手で品質管理基準を1からつくることができます
仕事概要
【お任せしたい業務】
ウェルネスブランド「TENTIAL」に関する品質管理業務をお任せします。
多種多様なSKUを取り扱うブランドの品質管理基準の策定・運用が主なミッションです。
社内外様々なステークホルダーと連携しながら進める業務であるため、コミュニケーション力も重要なポジションです。
- 製品品質管理基準の策定/運用
- 製品品質向上に向けた施策立案~実行
- OEM先との品質管理に関する交渉業務
- 品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務
- アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務(一般医療機器の場合、行政対応を含む)
【募集背景】
今後、お客様により満足度、品質の高い商品を提供し続けていくうえで、品質管理の重要度が高くなっていくため専任担当者を募集します。
【この仕事の魅力/やりがい】
- 品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分で基準を策定し、PDCA回していくことが可能です。
- 少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能です。
- 品質管理責任者として、行政とのコミュニケーション行政・ロビイング活動部分にもご参画いただけます。
【TENTIALの働き方】
TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
【TENTIALについて】
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」
という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
必須スキル
アパレルの品質管理経験が3年以上ある方
歓迎スキル
-シューズやサンダルなど成型商品の品質管理ご経験がある方
- 品質管理の策定~オペレーションの構築~運用まで体制立ち上げのご経験がある方
- 品質保証業務のご経験がある方
求める人物像
- 健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
- 主体的に業務を進めていくことができる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
応募概要
給与 | 500~1080万円 |
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勤務地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【所属】 経営戦略本部 経営戦略部 経営戦略グループ 【休日休暇】 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社TENTIAL |
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設立年月 | 2018年2月 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名 |