仕事概要
■お任せしたい役割
- ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の立案/実行
- サプライチェーンの効率化と改善
- ロジスティクス部門および3PLのマネジメント
■具体的な業務内容
- ロジスティクス戦略の立案・実行
- 3PLマネジメント
- 配送品質・顧客体験の改善
- 改善プロジェクトの推進
- 物流に係るコスト管理・最適化
- 入荷~保管~出荷までの物流フローの管理と最適化
- 倉庫のキャパシティ管理
- 内部/外部監査への対応
- 物流パートナーとの関係構築
- チームマネジメント
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
■チーム構成
- ロジスティクスチーム:6名
- 部長:1名
- メンバー:5名
■魅力・やりがい
- 企業としてもサプライチェーンとしてもまだまだ未熟なフェーズであるためサプライチェーンの構築に携わることができる
- サプライチェーンによる競合優位性の構築に携わることができる
- サプライチェーン領域において未経験でもサプライチェーンマネジメントスキル・経験を身につけることができる
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Looker
- ERP
必須スキル
- 物流/サプライチェーン管理の実務経験(5年以上)
- 倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する高度な知識
- プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
- データ分析と問題解決能力
- KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行
- リーダーシップとチームマネジメントの経験
歓迎スキル
- データや数字をもとに課題を抽出できる能力
- Looker・Big queryなどのBIツールまたはデータ分析ツールの使用スキル・経験
- ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方
求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
応募概要
| 給与 | 年収:5,004,000円~10,008,000円(目安のため相談可) 月給 417,000円~834,000円(基本給 298,400円+固定残業代108,600円+在宅勤務手当代10,000円~基本給606,900円+固定残業代217,100円+在宅勤務手当代10,000円) ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 (東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
| 勤務体系 | ■休日休暇 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能 - フルフレックス制(コアタイム無し) -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 -所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 -本社、自宅または当社指定の場所 ※就業場所の変更範囲:なし |
| 試用期間 | 試用期間あり(3か月) |
| 福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年2月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |