1210a.アプリディレクター

■お任せしたい役割 TENTIALでは、モバイルアプリの立ち上げ・拡大に向けて、アプリを通じたブランド体験と購買体験の向上を目指しています。本ポジションでは、アプリ企画・開発・運用の中心メンバーとして、社内外のデザイナー、エンジニア、Webディレクターと連携しながら、以下の業務を担っていただきます。 将来的には、TENTIALのビジョンである「コンディショニングを実装する」世界観を体現するため、購買体験にとどまらず、アプリを起点とした“コンディショニング体験”の構築にも取り組んでいただきます。 ■募集背景 現在、TENTIALではより豊かで継続的なブランド体験の構築に向けてモバイルアプリの開発を進めています。アプリの立ち上げ〜運用を推進するにあたり、専任のディレクターを新たに募集します。 ■具体的な業務内容 - モバイルアプリにおけるコンテンツの企画・制作・運用ディレクション - UI/UX設計および改善の推進 - アプリのダウンロード数拡大に向けた企画・施策の立案と実行 - ブランド体験を向上させる中長期的なアプリ戦略の立案・実行 - アプリに関わるプロジェクト全体のマネジメント ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい - アプリ運用の専任1人目ポジションとして、高い裁量のもと自ら企画・実行できる環境があります。 - D2Cの強みを活かして、お客様の声をダイレクトに受け取りながらサービス改善に取り組むことができるやりがいの大きな環境です。 - 急成長する事業フェーズで、デジタルマーケティングや最新技術を活用したチャレンジングな環境でスキルアップをが可能です。 - エンジニアやデザイナーなど多様なチームと連携し、プロジェクトマネジメント力を磨くことができるポジションです。 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace - Wordplace/noteなどのCMS - 各種SNS - Figma ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります

- アプリの企画・制作・運用またはコンサルティングに関する実務経験（2年以上） - デジタルマーケティングに関する知識・実務経験

- CRM施策の設計・運用経験 - ECサイトにおけるUI/UX改善経験 - プロジェクトマネジメントの経験

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - プレイヤーとしてより高みを目指したい方