仕事概要
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
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■お任せしたい役割
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。
■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける課題分析
- TENTIALのブランド戦略に紐づくプロジェクトの企画・推進
- ブランド戦略を実行する組織化の推進、各事業部との連携
-そのほか執行役員のサポート業務など
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
必須スキル
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験
- 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
- コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
歓迎スキル
- 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験
- 広告代理店での営業、プランナーとして従事したご経験
- コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
求める人物像
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
応募概要
| 給与 | 年収：5,004,000円～10,008,000円（目安のため相談可） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し） |
| 勤務体系 | ■働き方TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
■所属マーケティング本部 ブランドコミュニケーション部 ■休日休暇
■勤務形態
■就業場所
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| 試用期間 | 試用期間あり（3か月） |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年2月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |