【Biz】Senior BizOps

テックタッチの事業成長をよりスムーズかつ再現性高く進めるための「仕組みづくり」にコミットいただき、 今後の組織と事業の成長をリードしていただきます。 急成長中のDX SaaS/AIベンチャー（IPO準備中）において、CEOやビジネスサイド（IS・FS・CSなど）のVP、HRチームと密に連携しながら、 経営戦略と現場実行をアラインさせる存在として、構造的な課題特定から解決策の実行・定着までを一貫して担っていただきます。 ＜業務の一例＞ 当社のBizOpsチームはその役割をStrategy / Operation / Data / Enablementの4領域で定義しており、これまでのご経験や適性に応じて、各事業部門に対し以下のような支援を想定しています。 Strategy： ・事業計画・予算達成に向けたKPI設計およびモニタリング ・売上・パイプラインのForecast精度向上（予測可能性の担保） ・ビジネス組織の構成設計、テリトリー／アカウントアサインの検討 ・経営・事業責任者と連携した課題特定および打ち手の優先順位付け Operation： ・各種マイルストン／レビュー会議の設計・運営 ・セールス／CSプレイブックの整備・アップデート ・IS・FS・CS・Marketing・HRなど関係部門間の連携プロセス改善 ・業務オペレーションの標準化・属人化解消 Data： ・SFA（Salesforce）の管理・設計・改善（Salesforce Admin業務） ・データ蓄積・活用の仕組み作り（定義設計、入力ルール、可視化） ・売上・活動データの分析およびVP／Mgrへの示唆出し ・意思決定に耐えうるデータ環境の構築 Enablement： ・イネーブルメントプログラムの企画・運営 ・入社者向けオンボーディング設計 ・商談動画・ナレッジの活用促進（要約・共有の仕組み化、ツール活用） ・HRと連携した育成・評価・配置に関わる施策設計 ＜このポジションの魅力＞ ・CEO直下、あるいはVP陣と直接議論し、経営視点を持って業務を推進できます。 ・単なるオペレーション構築に留まらず、戦略設計や組織設計といった上流工程に深く携わる機会が豊富にあります。 ・事業・組織が急拡大するフェーズにおいて、自分の構築した「仕組み」が直接事業成長に貢献する手触り感を得られます。 ・将来的にBizOpsのマネジメントや、経営企画・事業企画といったキャリアパスを描くことが可能です。 ＜利用ツール＞ ・Salesforce（SFA/CRM） ・Google Workspace（業務全般） ・Slack（チャットツール） ・Notion（ドキュメンテーション） ＜会社ミッション＞ テックタッチ株式会社は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです ＜プロダクト＞ システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォーム「テックタッチ」を開発しています。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 ★テックタッチの技術力と信頼 ・操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる（開発部門を介さないユーザーの体験改善を実現） ・システムの特性やクライアントごとのルールに応じた設定/メンテナンスを簡単にした技術力 ・エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や自治体など、幅広い顧客への導入実績

・以下のうち3つ以上の経験を有する（課題の構造化と抽象的な思考を要する業務と現場への落とし込みの双方に関わった経験） ・事業会社での実務経験、或いは実行支援系プロジェクトの経験（3年以上） ・主体的に業務改善・仕組み化を推進した経験 ・複数部門と能動的にコミュニケーションを取り、合意形成を行った経験 ・数値・データをもとに課題を構造化し、選択した打ち手を推進した経験

以下のいずれかのご経験がある方を歓迎しますが、必須ではありません。 ・スタートアップ/SaaS企業での勤務経験 ・Salesforceの管理・設計（Admin）経験 ・経営企画、事業企画、または営業企画としての実務経験 ・AIを活用した業務改善・効率化の企画・実行経験 ・セールスイネーブルメント、オンボーディング設計の経験 ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験

・弊社のミッション、バリューに共感していただける方 ・抽象的な課題を整理し、現場が動けるレベルまで仕組み化することを楽しめる方 ・当事者意識（オーナーシップ）を持って、泥臭い実行までやりきれる方 ・チームプレイができる方 ・学習意欲が高い方（変化の激しい環境を楽しみ、自ら成長し続けられる方）