仕事概要
【事業概要】
テックタッチのAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。
また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。
テックタッチは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」をミッションに掲げ、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを行なっています。AIの活用は企業の経営として今後なくてはならないものになると信じており、特に弊社の顧客基盤である大企業ではAIの活用は待ったなしの状況となっています。
【募集背景】
本事業は2024年10月に発足した立ち上げフェーズにありますが、既に複数の大企業との契約を実現しており、弊社の顧客基盤（大企業でのテックタッチの利用実績）を活かした全く新しいプロダクトとして急速な成長を遂げています。
当社の成長においてマルチプロダクト戦略は極めて重要であると考えております。AI Central事業はその一つの柱であり、次のステージに向けた拡大フェーズを迎えています。現状は業務委託含めたエンジニア10名程の体制ですが、エンジニア採用をメインで担当できる採用人事の存在により組織を強化し、さらなる事業の加速を目指しています。
【ポジションの魅力】
AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。
立ち上げフェーズであるため、母集団の形成、採用要件の整理からスカウト、エージェントコミュニケーションからクロージング、オンボーディング支援など、一貫して対応していただきます。
【実際に担当いただく業務】
採用戦略・計画立案: 事業計画に基づく年間／四半期の採用ターゲット設定とチャネル配分
候補者パイプライン構築: Findy・Offers 等のエンジニア特化プラットフォーム、Meet-up、リファラル等を組み合わせた母集団形成
ステークホルダー折衝: VP／CxO 級と要件定義・面接設計を行い、採用初心者の経営陣をリードする “VP 使い” 的役割
採用オペレーション: JD 作成、ATS 運用、面接調整、オファー交渉、オンボーディング連携
採用マーケティング／イベント運営: 夜間 Meet-up など技術コミュニティの企画・実行を通じた候補者体験の向上
データドリブン改善: ファネル可視化と KPI モニタリングに基づく施策 PDCA
など
【ご参考：使用技術】
◆現状採用している技術スタック
Frontend: Typescript, Remix
Backend: Python, FastAPI
Infrastructure: AWS(Fargate, Aurora, S3, ElastiCache etc), Terraform
◆開発環境
コード管理: Github
コミュニケーション: Slack
◆生成AIツールへの投資状況
当社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。以下は、社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していきます。
API
-OpenAI API
-Anthropic API
-Gemini API
-Perplexity API
開発ツール
-Github Copilot
-Cursor Business
-Devin
生成AIサービス
-ChatGPT Team/Enterprise
-Azure OpenAI Service
-Claude Team/Enterprise
-Gemini Advanced/Gemini for GWS
-Perplexity Enterprise Pro
-NotebookLM Plus
-Zoom AI Companion
必須スキル
エンジニア採用のフルサイクル経験 3 年以上（事業会社またはエージェンシー）
技術スタックや開発プロセスへの理解・好奇心を持ち、エンジニアと対話できるコミュニケーション力
VP／CxO クラスとの折衝・合意形成経験
日本語ネイティブレベル（英語力あれば尚可）
歓迎スキル
Findy・Offers などプラットフォームでの CS／営業経験
元エンジニア、または技術バックグラウンドを活かした採用経験
スタートアップ／SaaS 企業での HR 立ち上げや急成長フェーズを支えた経験
技術コミュニティ運営や採用イベント企画・ファシリテーション経験
求める人物像
知的好奇心に満ち溢れ、生成AIの領域でのビジネス立ち上げに興味を持ち飛び込める方
生成AIなど新しい技術に対応して柔軟に働き方を変えられる方
小さいチームで不確実性が高い状況を楽しめ、そのような状況下でも高いパフォーマンスを発揮できる方
チームとのコミュニケーションを大切にする方
積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
スピード感や大きな変化を楽しめる方
応募概要
| 給与 | 年収：800万円〜1,000万円 ※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座Ⅱ5階 ※リモートワーク併用（出社目安 60％/月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 10:00～19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10：00〜17：00 ＜休日、休暇＞ ■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始） ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 福利厚生 | ＜保険＞ 各種社会保険完備 ＜手当＞ ■通勤交通費 ■リモートワーク手当（5,000円/月） ＜その他制度＞ ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり） ■書籍購入制度（上限額なし） ■備品購入制度 ■SaaS系ツールの積極的な利用 ■セミナー/勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担） ■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス)飲み放題、お菓子取り放題 ■年一回健康診断実施＊オプション料金を含み最大3万円（税込）まで会社が負担 ■ビル屋内に喫煙スペースあり ■SO制度 |
企業情報
| 企業名 | テックタッチ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年3月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ 5階 |
| 資本金 | 630,000,000円 |
| 従業員数 | 161名(2025年6月現在) |