私たちテックファームについて

テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。

1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、
「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。

システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。
そのため、上流を担う比重が高くなっています。

こんなことやってます

• 株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
• 第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発／アジャイル）
• カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
• エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
• 大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ）
• 株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）

テックファームの特徴

〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。

開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）

Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。

こんなメンバーがいます

◆技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。
▼対企業むけに技術セミナーを開催しています
　　Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。
　　講師は指名されるほど好評いただいています。

▼IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます
　　ハードウェアを作れる社員がいます。
　　組込みファームウェアも作れます。
　　SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います！

▼最適なクラウドシステムを提案、構築できる
　　クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。

▼社内での技術情報の回り方が早い
　　エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。
　　世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、
　　というメールがすぐ飛んできます。

▼若手でもチャレンジできる環境があります

　　新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)
　　にチャレンジ中のエンジニアもいます。
　　新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます
　　こちらが出版した本です！

プロジェクトについて

開発領域

戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

クライアント一部

• 株式会社NTTドコモ　
• 第一生命保険株式会社
• 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
• 株式会社東京証券取引所
• 株式会社マイナビ
• エイベックス・エンタテインメント株式会社
• 株式会社読売新聞東京本社
• 株式会社SBI証券
• コクヨ株式会社
• 株式会社クボタ
• 株式会社ワコール
• コニカミノルタ株式会社
• 株式会社　ポプラ社
• 東急電鉄株式会社
• エフコープ生活協同組合

開発事例

• 株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）
• 第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）
• カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）
• エフコープ生活協同組合　コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）
• 大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）
• 株式会社SBI証券　取引サイト（サイトリニューアル）

開発に使っている主なツール 利用技術:

Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など

言語:

Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています

弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)

プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。

スキル要件

下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。

Must要件

• オープン系の開発業務、基本設計のご経験
• Java or PHPでの開発経験

Want要件

• 基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者
• AWSの利用経験

その他

• 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
• office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。
• ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
• 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
• 電子レンジ2台あります
• 無料お茶・コーヒーサーバがあります
• ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
• 集中したいときはイヤホンもOK
• 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
• 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
• こちらもご参考にしてください　https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

若手システムエンジニア 社員インタビュー

• 福光：https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/
• 佐藤：https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/

代表取締役社長

千原 信悟

従業員数

220名

勤務時間

フレックス制（コアタイム10：00〜12：00）標準労働時間8時間/日
※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。
平均残業時間　約20時間/月

試用期間

有り　3か月

休暇制度

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇 （年間休日によって日数は異なります）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など）

＊（夏季休暇、年末年始休暇)については
　年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。
　2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・メンタルヘルスケア制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・慶弔見舞金
・給与ＤＣ選択制度
・在宅勤務制度（月半分まで可能）
・副業（申請制）
・結婚祝金制度
・資格取得支援制度
・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入）
・書籍購入補助
・シダックス法人会員
・パワーナップ
・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり
・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）

＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

年間イベント

・キックオフミーティング&懇親パーティ
・全社ミーティング
・てっく茶屋
・社内向けセミナー
・忘年会
・子ども職場見学会
など

選考フロー

書類選考
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適性検査(性格診断)
※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。
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面接(役員・部長・マネージャー)
※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接）
場合によっては1回となります。
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内定