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テックファームを知ったきっかけ（複数選択可）

60-a.27卒/新卒採用｜★経験者向け★エンジニア（Web/Android/iOS Engineer）

ミッション：最先端テクノロジーと創造力で、産業の変革をリードします。

テックファームグループは、最先端のテクノロジーと創造力で新たなサービスを世に送り出し、人々の生活の質を高めることに寄与してきました。

ITは社会の発展を牽引する重要な要素となり、その融通性や応用性は広がり続けてきました。長年に渡って様々なお客さまに寄り添い、変革を支えてきたテックファームグループだからこその知見は、新たな利用者や適用先を生み出す場面において大きな力となります。個別企業のさらなるデジタル化を後押しし、各業界にデジタルプラットフォームとして普及させることで産業全体の発展を支えます。

最先端を旨とするイノベーションパートナーから、産業や生活のあり方をガラリと変えるイノベーションパートナーへ。「ITの力を、社会に役立てる」という志を大切に、すべてのお客様の価値を高め、持続可能な社会を創造するために全力を尽くしてまいります。

テックファームホールディングス株式会社
代表取締役社長 CEO
永守秀章


◤テックファーム株式会社◢　☆新卒採用・キャリア採用募集中
- ICTソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションにより事業変革を進めるお客さまのパートナーとして、最先端のデジタル技術を用いたICTソリューションを提供しています。AI、IoTを活用したデータ収集や分析、ドローン、3D技術の業務への活用など、最先端技術と創業以来蓄積してきた多種多様な産業における知見やノウハウを組み合わせ、企業のスマート化とイノベーションの加速を支援します。

◤株式会社WeAgri◢　☆キャリア採用募集中
- クロスボーダー流通プラットフォーム事業
ITと最新の流通技術を組み合わせ、アジアと日本をつなぐ越境流通プラットフォームの展開を目指しております。本プラットフォームでは、国内事業者のアジア展開において、輸出、店舗/EC販売、マーケティングまで一気通貫のサービスを提供します。

◤株式会社サンキテック◢
- リフォーム業向け業務支援ソリューション
リフォーム業における多様な業務を支援するため、お客様情報の管理や見積作成から、契約後の工程管理まで一貫したシステムを提供します。

◤Prism Solutions Inc.◢
- カジノ施設向け電子決済ソリューション
非接触ICカードの活用など決済サービスにおける知見を活かした電子決済ソリューションやコンサルティングを提供します。

◤株式会社ギャラクシーズ◢
- 人工知能・データサイエンス技術研究、開発
知のプロフェッショナルとしての科学者が集結し、データサイエンス技術の研究や開発を行っています。AIや3D技術を活用した生産システムやリテールシステムなどの産業のスマート化に取り組むことで、社会課題を解決していきます。

# はじめに

> あなたは  *どんなエンジニアになりたい*  ですか？

「将来的にはマルチスタックエンジニアになりたい」、「若いうちからプロジェクトマネージャーとしてメンバーをマネジメントしたい」様々な想いがあると思います。

「実はまだイメージできていない」という方も大丈夫。入社後はきっと、憧れの先輩や目指したい技術者が見つかります。

挑戦しようとする人、自分なりの軸を持っている人、夢中になることができる人。

テックファームでは社員一人一人が主役です。

“共に成長する為に”　最初のキャリアを、是非テックファームで。

# 会社紹介

まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！

[![](https://res.hrmos.co/hrmony/m/49e8/images/1556286460261236736_full " ")](https://speakerdeck.com/techfirm/2023xin-zu-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she)

### テックファームについて

テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。

私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。

より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。

さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

# 選考方法

 *▼エントリー資格▼* 

 *●MUST*   
・Java、PHP、JavaScript／TypeScript、Swift、Kotlin等何らかのWeb系言語の学習経験がある方（言語・年数不問）  
・技術を顧客の課題解決に活かしたい！という方  
・グローバル人材の方のみ：日本語能力試験N1を取得している方

 *●WANT*   
・プログラミングが大好き！技術に自信のある方！  
・実際に自分で開発までしたことがある方！  
・チーム開発の経験がある方！

 *▼選考方法▼* 

まずは応募にて履歴書をご送付ください。  
選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（recruit@techfirm.co.jp）。

 *▼選考フロー▼* 

書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。

会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。

１次面接：人事1名

　　　　　１次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。

２次面接：エンジニア役員1名

３次面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長

※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。

# 仕事内容

> 職種

 *開発エンジニア(Webアプリケーション、Android/iOS)*   

フロントエンド・バックエンド・インフラ、満遍なく開発に挑戦できる環境があります。

将来的にどこかの領域を極めても良し、マルチにスキルを伸ばしても良し！

もちろん開発だけでなく、要件定義や設計、保守運用にも挑戦できます。

あなたの目指すキャリアを面接で是非聞かせてください◎

> 仕事の魅力

テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。

顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。

そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、  
常駐ではなく、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境に  
こだわりを持っています。

また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。

開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。  
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。

新卒入社から2年目で、希望したPMを任された者もおり、早い段階から上流に関わることができます。年齢、性別、国籍ではなく、あなた自身がどういう意思を持ち、どう貢献しているのか、こういうところを評価としてみていきます。  
業界が偏ることなく、かつ大手企業の開発に携われるので、若いうちから様々な経験を積み、成長していくことができます。

> 事業の特徴

*   BtoCサービスがメイン  
    自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。
*   プライム開発（1次請けでの開発）  
    最上流からプロジェクトに参画することができます。
*   技術力あるメンバーがいます。エンジニアの割合は8割！  
    切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。  
    当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！

![皆さんのご応募お待ちしています！！](https://res.hrmos.co/hrmony/m/4829/images/1260494356852133888_full "皆さんのご応募お待ちしています！！")![社内でのミーティング風景です！](https://res.hrmos.co/hrmony/m/624b/images/1355738113231519744_full "社内でのミーティング風景です！")

# プロジェクトについて

> 開発領域

戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。  
規模は数億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。

> クライアント

BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。  
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。

◆取引先一部◆

株式会社NTTドコモ  
第一生命保険株式会社  
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社  
株式会社東京証券取引所  
株式会社マイナビ  
エイベックス・デジタル株式会社  
株式会社読売新聞東京本社  
株式会社SBI証券  
コクヨ株式会社  
株式会社クボタ  
株式会社ワコール  
コニカミノルタ株式会社  
株式会社　ポプラ社  
東急電鉄株式会社  
エフコープ生活協同組合  
株式会社NTTコノキューデバイス

他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。

> 開発に使っている主なツール

 *利用技術* 

Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など  
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など  
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など  
インフラ: AWS, Azure など  
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など

 *言語* 

Java, PHP, Swift, Kotlin, TypeScript, JavaScript を主に利用しています

弊社で開発したシステムの構成例:  
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)  
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase  
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)  
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)

プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。  
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。  
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。![ ](https://img.hrmos.co/129e/images/973764130966089728_full " ")![弊社のオフィス風景です！見に来てください！](https://res.hrmos.co/hrmony/m/d08e/images/1260495668398411776_full "弊社のオフィス風景です！見に来てください！")

> 教育制度

新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度・書籍購入制度  
社内勉強会・海外研修

※新入社員研修の期間は4か月間！ビジネスマナーから技術的な内容まで、基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。

![ ](https://img.hrmos.co/1689/images/972660497079877632_full " ") ![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/ed58/images/1661652522216566784_full " ")

# その他

*   全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
*   ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
*   社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
*   電子レンジ2台あります
*   無料お茶・コーヒーサーバがあります
*   ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
*   集中したいときはイヤホンもOK
*   服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
*   会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
*   [こちら](https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=newgraduate)もご参考にしてください！

# 参考情報

*   [テックファームホールディングスコーポレートサイト](https://www.techfirm-hd.com/)
*   [テックファームコーポレートサイト](https://www.techfirm.co.jp/)
*   [開発事例](https://www.techfirm.co.jp/cod/)
*   [テックファームBlog](https://www.techfirm.co.jp/blog/)
*   [テックファームクラウドアーキBlog](https://techblog.techfirm.co.jp/)


# 会社名
テックファーム株式会社

# 代表取締役社長
千原 信悟

# 従業員数
257名(2024年6月末現在)

# 勤務時間
フレックス制（コアタイム10：00〜12：00） / 標準労働時間8時間/日
コアタイムが10時〜12時のフレックスタイム制なので、自分のスタイル・スケジュールにあわせて柔軟に働くことが出来ます
平均残業時間　約10～20時間/月

# 試用期間
有り　3か月

# 休暇制度
完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） / 慶弔休暇 / 生理休暇 / その他特別休暇（勤続特別休暇・産休・育休）/失効年次有給休暇積立制度　等
※年間休日　125日

# 福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・メンタルヘルスケア制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・慶弔見舞金
・給与ＤＣ選択制度
・在宅勤務制度（月半分まで可能）
・副業（申請制）
・結婚祝金制度
・資格取得支援制度
・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・スキルアップ支援制度（グロービス、Udemy）
・書籍購入補助
・パワーナップ
・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）
・失効年次有給休暇積立制度（つみたて年休）

＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html

# イベント
・キックオフミーティング&懇親パーティー
・全社ミーティング
・てっく茶屋
・社内向けセミナー
・子ども職場見学会
など

# 選考フロー
書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。
　↓
会社説明会（希望者のみ）
※書類選考通過後、日程調整メールを送付
　↓
１次面接：人事1名
　↓
適性検査(性格・能力検査/WEB受検)
※適性検査のみでの合否判定はいたしません
　↓
２次面接：エンジニア役員1名
　↓
最終面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長

※場合により、面接回数や面接官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。

# 入社祝い金について
当社の採用サイトより直接ご応募、ご入社頂いた方に、入社祝い金として20万円をお支払いいたします。
（支給日は試用期間終了後の翌月給与支給日となります）

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