■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 既存事業である「tebiki現場教育」の海外展開をリードしてもらいます。市場調査を行い、進出する国や地域の選定や販売戦略、販売チャネルの立案、業務プロセスの設計、必要に応じたプロダクトローカライズの要件定義をお任せします。また、外国語（主に英語）を使い、既存顧客の海外拠点へのアプローチから新規リード獲得を目的としたマーケティング、セールス活動なども担っていただきます。 ＜具体的業務＞ ・海外のニーズ╱競合╱関係法令などの調査及び進出地域の選定 ・海外向けWebサイトや営業資料等の制作 ・海外拠点のマーケティング╱セールス機能/組織の立ち上げ ・プロジェクト推進に必要な人材の採用 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ・テストマーケティングの実施 ■ ポジションの魅力 〈0→1のフェーズに携われる〉 国内法人の海外拠点での導入事例はありますが、海外法人を狙った外国語での事業開発は当社としても初の試みです。真っ白いキャンバスから事業を開始するため、上流工程や仕組み作り、チーム作りに携われます。 〈国内にいながら英語を使った仕事に携われる〉 日本国内にいながら英語を活用して業務を行っていただきます。 ※英語力を磨くための語学研修費用の一部を会社が負担します。 ■ 働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。

・新規事業開発やプロジェクト推進の実務経験(3年以上) ・英語での実務経験（3年以上）

・海外市場を対象としたマーケティングの運用経験(2年以上) ・ビジネスレベルで使える英語以外の外国語

弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html