仕事概要
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。
全社の中でも管理部門(経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR)の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集します。
これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが肝。
管理部門での実務経験は全く不問。
新しい視点から、当社の販管費減少・粗利率向上に寄与して頂ける方を探しています。
すでにDXPJ自体は2024年度よりスタートしておりますが、
兼務社員も多く、当初の計画より若干難航しております。
ぜひお力を貸してください!
必須スキル
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
(DX=単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す)
・ある程度のITリテラシーがあること(活用する力)
・明るく陽気な性格であること(社内調整力)
歓迎スキル
・自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
・ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
応募概要
| 給与 | 月給50万円~100万円(年度見直し。結果次第では翌年さらにアップ可能) ※他ポジションと違い、「特別職」として扱います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社(大阪市西区西本町1-13-25) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 9時00分~17時45分(休憩50分) 【休日】 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日128日 |
| 試用期間 | あり(3カ月から6か月)※試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ・産前産後休業、育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・子の看護等休暇 ・子育て支援金 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・30分単位特別休暇 ・財形貯蓄 ・従業員持ち株会 ・高級リゾートホテル割安利用制度 ・ポイント制福利厚生サービス ・クラブ活動 ・各種社内イベント |
企業情報
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 設立年月 | 1921年 9月1日 |
| 本社所在地 | 大阪市西区西本町1-13-25 |
| 支社所在地 | ■支社 ■支店 ■営業所 |
| 事業内容 | ■FAシステム事業 |
| 資本金 | 58億7400万円 |
| 従業員数 | 1,502名(連結) |
| 企業サイトURL | https://www.recruit-tachibana.com/ |