合同会社タラクテ の全ての求人一覧

◆ 概要 当ポジションは、スタートアップやテクノロジー企業のエンジニア採用領域に特化した人事コンサルタントです。 コンサルタントとしてクライアントの採用戦略の立案、選考プロセス設計、面接官トレーニング、内定者フォローなど採用活動全般を支援、リードして頂きます。 プロジェクトのリレーション状況により人事評価制度や報酬制度の構築、人材育成プログラムの企画・実施、組織文化の改革など、人事領域全体にわたるコンサルティングに関わることも可能です。 プロジェクト以外には、合同会社タラクテの事業拡大に向けた組織戦略の検討や現場オペレーションを担うCOO候補のポジションも担当頂くことができます。（ご希望に応じます） ◆ 合同会社タラクテについて 当社はエンジニア採用領域に強みを持つブティック型の採用人事コンサルティング企業です。 クライアントはシリーズA〜BクラスのDeep Tech、AI、フィジカルAI領域を中心に中小規模の企業で占められており、規模ゆえに外部コンサルタントの立場でありながら能動的な戦略提案や制度設計が歓迎される環境にあります。 この環境に対し、当社では「採用の枠に留まらない」人事課題・組織課題に深く入り込み実働するスタイルにより創業から2年強の現時点で、平均的なプロジェクト継続年数は1.2年を超えています。

◆ 概要 当ポジションは、スタートアップやテクノロジー企業のエンジニア採用領域に特化した人事コンサルタントの役割を担っていただきます。 コンサルタントとしてクライアントの採用戦略の立案、選考プロセス設計、面接官トレーニング、内定者フォローなど採用活動全般を支援、リードして頂きます。 プロジェクトのリレーション状況により人事評価制度や報酬制度の構築、人材育成プログラムの企画・実施、組織文化の改革など、人事領域全体にわたるコンサルティングに関わることも可能です。 採用に関わる経験を活かしながらも、採用人事に閉じないキャリアです。 ◆ 合同会社タラクテについて 当社はエンジニア採用領域に強みを持つブティック型の採用人事コンサルティング企業です。 クライアントはシリーズA〜BクラスのDeep Tech、AI、フィジカルAI領域を中心に中小規模の企業で占められており、規模ゆえに外部コンサルタントの立場でありながら能動的な戦略提案や制度設計が歓迎される環境にあります。 この環境に対し、当社では「採用の枠に留まらない」人事課題・組織課題に深く入り込み実働するスタイルにより創業から2年強の現時点で、平均的なプロジェクト継続年数は1.2年を超えています。