【CTO候補】技術で事業成長を加速させる「攻めの技術戦略」責任者
仕事概要
■ミッション
技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること
■業務内容
・全社技術戦略の立案および実行
・マーケ/営業/開発を横断したアーキテクチャ設計
・データ基盤の設計および活用戦略の推進
・AI活用における技術方針の策定(CAIOと連携)
・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断
・BCP(事業継続計画)/DR設計および体制構築
・システム障害・インシデント対応の統括
・開発組織の構築およびマネジメント
・技術投資の意思決定およびROI管理
■ポジションの魅力
・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる
・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる
・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる
・BCP/セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる
・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション
必須スキル
・技術戦略またはシステム全体設計の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・クラウド/Webサービスの開発・運用理解
・ビジネス視点での技術意思決定経験
歓迎スキル
・IPO準備企業または上場企業でのCTO/技術責任者経験
・データ基盤(DWH/BI)構築経験
・AI/機械学習の導入経験
・BCP/DR設計・運用経験
・セキュリティ統制・ガバナンス設計経験
求める人物像
・技術を“コスト”ではなく“成長ドライバー”として捉えられる方
・攻めと守りのバランスを高いレベルで取れる方
・全社最適で意思決定できる方
・経営と現場の橋渡しができる方
・複雑な構造をシンプルに設計できる方
応募概要
| 給与 | 【想定年収】 ■年収:1,500万円〜2,500万円(応相談) ■月給:1,153,900円〜 1,923,100円 (固定残業代45時間 298,400円〜497,300円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)" |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 208名(インターンを含む)※2026年4月時点 |