【新規事業/AI領域】事業推進リーガル|経営目線で意思決定に参画
仕事概要
■ 業務内容
① 新規事業の法的スキーム設計(コア)
・事業アイデアに対する法的論点の洗い出し
・論点ごとのリスク分解(法令・レピュテーション・対外影響)
・実現可能なスキームの設計
・複数パターンの選択肢提示(攻め/守りのバランス)
② 意思決定への関与(ここが一番重要)
・社長/社長室との直接ディスカッション
・事業責任者との壁打ち
・最終意思決定に向けた論点整理
③ 外部弁護士の使い方設計
・弁護士への相談論点の設計
・見解の引き出し方の設計
・複数見解の比較/整理
・会社としての解釈の構築
④ グレー案件の収束設計
・クレーム/トラブル発生時の論点整理
・顧客/金融機関/社内への説明設計
・リスクを最小化しながらの収束プラン策定
⑤ AI・データ領域のルール設計
・AI活用に伴うリスク整理(個人情報/著作権/説明責任)
・社内ガイドライン設計
・事業活用を前提としたルール設計
■ このポジションの面白さ
① 「グレーを扱える」
一般的な法務では避けられる領域に対して、
どうすれば成立するかを考え続けることができます。
② 「意思決定に入れる」
単なるレビューではなく、
経営と同じテーブルで議論し、意思決定に関与できます。
③ 「事業を作れる」
法務でありながら、
新規事業の成立に直接関与できるポジションです。
④ 「正解がない仕事」
既存のルールでは整理できないテーマに対して、
自分で解釈を作り、会社のスタンダードを作る経験ができます。
必須スキル
・企業法務または弁護士としての実務経験
・事業部または経営との折衝経験
・グレーな論点に向き合った経験
・リスクを踏まえた上で、代替案を提示した経験
歓迎スキル
・新規事業の立ち上げに関与した経験
・不動産/金融/ITいずれかの知見
・AI/データ関連領域の経験
・弁護士資格
求める人物像
・「それはできません」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方
・リスクをゼロにするのではなく、コントロールできる方
・グレーな領域に面白さを感じる方
・法務という枠に閉じず、事業を作りたい方
法務としての正しさだけでなく、
事業を前に進めるための解釈を作る仕事です。
応募概要
| 給与 | 年収:800万円~1500万円 月給:615,000円~ 1,153,000円 固定残業代45時間分を含む(159,100円~298,200円) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 208名(インターンを含む)※2026年4月時点 |