【事業責任者候補】一棟アパート事業の立ち上げ|仕入れ戦略・投資判断を担当
仕事概要
《仕入れを起点に事業を創るポジション》
一棟アパート事業の立ち上げ〜拡大をリードしていただきます。
銀行評価の高い、"良い"アパートの取得
■業務内容
・仕入れ戦略の立案(エリア/価格帯/利回り設計)
・一棟アパートの仕入れ(情報取得〜交渉〜契約)
・投資判断(IRR/CF/出口戦略設計)
・商品設計(リノベ・バリューアップ含む)
・金融機関との関係構築・スキーム設計
・チーム組成・マネジメント
■特徴
・IPO前フェーズで事業を創れる
・マーケ内製×販売力 →出口が強い
・数十億単位の投資判断に関与
必須スキル
・不動産業界での営業経験2年以上(アパート経験)
・一棟アパート/収益不動産の仕入れ経験
・投資判断経験(利回り・CF・出口設計)
・不動産領域での実績(仕入れ・売買)
歓迎スキル
・チームマネジメント経験
・金融機関との折衝経験
・ファンド/AM/開発経験
・宅建資格
求める人物像
・事業を作りたい志向の方
・投資目線で意思決定できる方
・再現性ある仕入れ戦略を構築できる方
・「プレイヤー+経営」の両方を担いたい方
応募概要
| 給与 | 【想定年収】 ■想定年収:1,500万円~2,500万円 ■月給:1,250,000円〜2,083,400円 (固定残業代45時間 324,300円〜540,500円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) ※今後の報酬規定などは変更余地あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(月・金) ■祝日分の振替休日14日 |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 194名(インターン・アルバイトを含む)※2025年11月時点 |