TAPPの新卒採用フロントは、 単なる説明会担当ではありません。 学生に対して、 ・なぜTAPPなのか ・なぜこの環境で成長できるのか ・なぜ今このフェーズに飛び込むべきなのか を本気で伝え、人生の意思決定に入り込むポジションです。 本ポジションでは、説明会・面接・学生フォローだけではなく、 ・採用広報 ・SNS運用 ・説明会改善 ・選考改善 ・歩留まり改善 ・採用ブランディング など、採用成果に関わる全てを改善対象として推進いただきます。 採用担当ではなく、組織を強くする側として入り込める方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・会社説明会実施 ・学生面談/面接 ・学生アトラクト/クロージング ・学生フォロー ・インターン企画/運営 ・採用イベント企画 ・採用広報/SNS運用 ・Wantedly/採用コンテンツ企画 ・説明会改善 ・選考改善 ・採用KPI改善 ・現場責任者との連携

・何かに熱狂し、成果に執着した経験 ・受け身ではなく、自ら動いて改善した経験 ・現状維持に強い危機感を持てること ・営業経験または事業部経験 人事経験は不要です。私たちが見ているのは、 過去の肩書きではなく、これから伸びる人間かです。

・営業経験 ・高単価商材の販売経験 ・Webマーケティング経験 ・SNS発信経験 ・学生団体/組織運営経験 ・ベンチャー企業経験 ・数字責任を持った経験

・現状維持が嫌いな方 ・熱量高くコミュニケーションできる方 ・人を惹きつけることが好きな方 ・改善を止めない方 ・素直にFBを吸収できる方 ・変化を楽しめる方 ・スピード感のある環境が好きな方 ・組織を熱くしたい方 ・若いうちから圧倒的に成長したい方 ・人事に閉じたくない方