キャリアアドバイザー

■ プレイヤーとして
‧法⼈の採⽤課題に対する戦略提案‧ソリューション設計
‧求職者⼀⼈ひとりのキャリアに本気で向き合う⾯談
‧難易度の⾼い案件のクロージング‧条件折衝

■ 組織をつくる⼈として
‧メンバーの育成‧⽬標設計‧KPIマネジメント
‧事業成⻑に直結する戦略の⽴案と実⾏
‧社内の仕組み‧オペレーションの設計と改善
‧採⽤成功のための企業アライアンス強化

創業2年⽬のスタートアップの「核」になってください。個⼈で数字を出す
だけでなく、チーム全体の⽣産性を引き上げ、組織としてのノウハウと⽂化
を⼀緒につくっていくポジションです。
「⾃分がいなければこの会社は今の形になっていない」3年後にそう⾔える
ような⼈を本気で探しています。

‧⼈材紹介業界での実務経験、
または求⼈広告代理店での営業経験
‧BtoBの法⼈営業で結果を出してきた経験
‧「決めきる⼒」
クロージングまでやり切れる⽅

⼈材紹介部⾨にて、CA‧RA両⾯型コンサルタントとして成果を出しながら、
部⾨責任者候補として組織そのものをつくっていただきます。
「⼀⼈のプレイヤーとしても勝てる。でも、もっとデカいことがしたい」
そんな⽅を本気で探しています。

‧「将来のリターン」を信じて今この瞬間の泥臭さを楽しめる⽅
‧周囲を⾃然と巻き込み、チームで事業を前に進められる⽅
‧指⽰を待たず、⾃分で考えて動ける⽅