匠技研工業株式会社 求人一覧フィールドセールス(マネージャー候補)東京本社
匠技研工業株式会社 求人一覧

フィールドセールス(マネージャー候補)東京本社

匠技研工業株式会社

【AI-Native Sales】AIをフル活用するセールスの型を、組織に実装する|FSマネージャー候補(東京本社)

仕事概要

① 会社・事業について

匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。

私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。

全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。

② 募集背景

2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。

③ 業務内容

概要
製造業のお客様の現場に直接入り込み、経営課題の特定から匠フォースによる価値創出までを一気通貫で担うポジションです。見積・原価という経営の核心に踏み込む、コンサルティング型セールスです。現場主義のため出張は週2〜3回程度あります。

具体的な業務

  • 新規開拓・商談設計(経営層〜現場双方に響く提案ストーリーの構築)
  • 課題ヒアリングと提案(属人化の実態分析、改善ポイントと導入効果の数値化)
  • PoC設計〜受注クロージング
  • 導入立ち上げ支援(カスタマーサクセスと連携)
  • 商談で得た現場の一次情報をプロダクトへフィードバック
  • AIを活用した提案資料作成・商談準備・ロープレの効率化
  • 営業戦略・KPI設計・パイプライン管理
  • メンバーの育成・ピープルマネジメント
  • 勝ちパターンの言語化と営業プロセスへの反映
  • 再現性ある営業モデルの構築
④ この仕事で得られるもの

「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。

加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。

必須スキル

  • 法人営業の経験(toB・有形無形・新規既存問わず、3年以上)
  • マネジメント経験(メンバーの育成・目標管理)
  • 普通自動車免許(AT可)

歓迎スキル

  • SaaS営業・フィールドセールス経験
  • 営業組織の仕組み化・KPI設計経験
  • 製造業・ITベンダー・コンサル出身
  • Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず)
  • "ハードシングス"を乗り越えた経験(困難な課題への対応経験):スタートアップ特有の波の中でも粘り強く推進できる心構え

求める人物像

  • 一度の商談で終わらず、顧客の変化に伴走し続けられる
  • 顧客の経営課題を自分ごととして捉えられる
  • 数字と感情を両方使って、相手を動かせる
  • 「型がない」をチャンスと捉えられる
  • Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず)
  • ものづくり・AI・0→1のどこかに、火種がある
  • ミッション・匠フィロソフィーへの共感:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」を体現する意志
  • チームプレイヤーであること:開発・営業・プロダクト・CSが連携しながら価値を創出する組織文化を大切にできる方

応募概要

給与

給与
【入社時想定年収】
700‐1,100万円
※完全月給制
【月給】
583,333円〜916,667円
※固定残業制の場合
・基本給 432,989円〜680,412円
・固定残業代 150,344円〜236,255円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

勤務地

東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
(東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約7分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約7分)

【転勤の有無】
当面は無し
就業の場所の変更の範囲:名古屋支店(現在は常駐スタッフなし)

雇用形態
勤務体系

【コアタイム】
9:00-18:00

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休

【リモートワーク】
一部リモート(週3出社)
リモートワークは原則自宅のみ

【出張の有無】
週に2回から3回の国内出張あり

【その他】
フレックス制度有
時間外労働有(月20時間程度)
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
平均年齢34歳
東洋経済「すごいベンチャー100」選出

【雇用形態の補足】
〈正社員〉
・契約期間:期限の定め無し

〈契約社員〉
・契約期間:期限の定めあり
 ・契約更新の有無:更新する場合が有り得る
 ・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する
 ・更新上限の有無:無

試用期間
福利厚生

・有休取得推奨
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数