座間営業所安全管理及びドライバー教育担当
仕事概要
■仕事内容
当社T2事業開発本部物流企画部及び座間営業所における安全管理とドライバー教育を担当します。安全に関する年間活動計画を立案し週次月次で進捗管理を行いつつ、日々発生する様々な問題に対して迅速にアクションを行っていきます。発生した事故の解析分析や再発させないための対策の立案と実行まで総合的に担当していただきます。事故を起こさせないための活動としては過去の事故事例や直近発生した事故に関する様々なデータから要因分析なども行っていただきます。また、本ポジションには運送業での乗務経験が必須であり、その経験に基づきチームのドライバーに対して教育、指導を行っていただきます。新人ドライバーに対しては法定の添乗指導や、運転スキル向上のための専用コースや公道での運転技能のトレーナーにもなっていただきます。
必須スキル
- 製造業や物流業での安全管理業務経験3年以上
- 大型自動車免許
- 大型トラックの運行経験3年以上
- 安全管理に関する知見及び実施経験並びに法規走行
- 運行管理業務経験2年以上
- 車両の保守・メンテナンスに関する知見又は、車両整備経験
- 基本的なPCスキル（MSWoｒｄ、Excel、メール等使用できること）
- 自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター
歓迎スキル
- 整備管理者資格
- けん引免許
- 各種業務マニュアルやルール等の資料作成の経験。
- テスト コース/特殊環境施設等でのテスト ドライバー実務経験。
- 安全管理者資格 保持者
- 運送事業者における管理者、チームリーダーの経験
応募概要
| 給与 | 月収：354,000円〜533,000円（基本給＋固定残業手当の合計） 基本給（固定残業代を除く）：247,800円〜373,100円 固定残業手当：時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額（時間外労働手当のみで換算した場合は50時間相当）として106,200円〜159,900円を支給（勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する） 賞与：年2回（評価に応じて変動あり） 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円（月収×12か月＋標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません） |
|---|---|
| 勤務地 | （雇入れ直後）神奈川県海老名市杉久保南3-32-12 ※本社（東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F）での勤務が生じる場合があります （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※会社は就業場所を追加、変更することがある ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（指定喫煙所あり） |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定め：なし）・アソシエイト社員（雇用期間の定め：あり・延長あり・正社員登用制度あり） |
| 勤務体系 | 以下いずれか フレックスタイム制 ・所定労働時間：7時間15分 ・コアタイムなし ・標準就業時間：9時15分〜17時30分 ・休憩時間：60分 ・休日：土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日 ・所定外労働の有無：有 変形労働時間制 ・1か月単位の変形労働時間制を適用し、始業・終業時刻は原則別表の勤務時間の組み合わせで、前月末日までに作成する勤務シフト表で定める ただし、従業員の同意を得て勤務パターンの一部を変更することがある ・休憩時間：60分 ・深夜勤務/休日出勤：あり ・休日：勤務シフト表で定める なお、勤務シフト表で定める1か月の休日数は月の休日（土曜日/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日）の合計日数と同じものとする |
| 試用期間 | あり（３か月） |
| 福利厚生 | ・入社時有給付与（正社員：20日/アソシエイト社員：10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇） ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 ・交通費実費支給（月上限15万円とする） ・企業型確定拠出年金制度 ・ベビーシッター利用補助券 ・テレワーク勤務可（社内規定あり） ・PC貸与 ・フリードリンク ・服装自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社T2 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年8月30日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 従業員数 | 211名(2026年1月1日時点) |
| 企業サイトURL | https://t2.auto/ |