仕事概要
T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、少子高齢化先進国である日本発のビジネスモデルとして、世界最高水準の物流インフラと、物流・運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。
2022年8月の会社設立から順調に会社規模拡大を続け、現在では200名を超える社員規模まで成長し、2025年7月からは国内初となるレベル2自動運転トラックによる幹線輸送の商用運行を開始しております。
この重要なフェーズにおいて、インフラ担当としIT部門を牽引し、変化が激しい状況下で開発・事業を支えることでスムーズな事業運営が可能になるITシステムを構築、運用することをミッションとします。
経営層や他部門、またグループ会社や事業を共に運用してくれる会社と密に連携しながら、T2のビジョン達成に向け、事業を支えるIT基盤の強化を推進していただきます。
【業務内容】
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築/運用
- SaaS(Microsoft 365 / Google Workspace / Slack等)の管理
- ITセキュリティの運用・強化(EDR、SASE等)
- 社内ITサポート(PC/OS管理、ヘルプデスク)
- ベンダーおよび社内関係部署との調整
- IT統制・監査対応、ISMS(ISO27001)運用支援
- DX推進・業務効率化の企画/実行 など
必須スキル
- コーポレートIT(情シス)経験(3年以上)
- SaaSまたは社内ITシステムの運用経験
- ネットワーク/ITインフラの基礎知識・運用経験
- ITセキュリティに関する基礎知識
- ベンダーコントロールまたは社内調整の経験
- 自走して課題解決を推進できる方
歓迎スキル
- Microsoft 365 / Intune / Defender 等の運用経験
- オフィスITインフラの構築経験(拠点含む)
- ISMS(ISO27001)の取得・運用経験
- スクリプト作成や業務自動化の経験
- クラウド/サーバの構築・運用経験
- 英語でのテキストコミュニケーション
- スタートアップ/成長企業での業務経験
求める人物像
・経営視点と現場視点を行き来しながら意思決定できる方
・抽象的な課題を構造化し、実行まで落とし込める方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方
・スピード感を持って改善・実行を繰り返せる方
・不確実性の高い環境でも主体的に意思決定できる方
応募概要
| 給与 | 年収:600万~1,000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間 7時間15分) 休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | 福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)、PC支給、ベビーシッター利用補助券 加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社T2 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年8月30日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル |
| 資本金 | 13,570,000,000円(2025年9月時点) |
| 従業員数 | 211名(2026年1月1日時点) |
| 企業サイトURL | https://t2.auto/ |