T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、世界最高水準の物流インフラを構築し、物流・運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。 2022年8月の会社設立以降順調に成長を続け、現在は200名を超える規模に拡大。 2025年7月からは国内初となるレベル2自動運転トラックによる幹線輸送の商用運行を開始。 この急成長フェーズにおいて、現在1名体制である法務組織の強化を進めるため、法務部長とともに法務機能全体の仕組みづくりをリードしていただける「法務部長補佐」を募集します。 契約法務のみならず、戦略法務・ガバナンス基盤の構築・法務組織の立ち上げなど、事業成長に直結するミッションを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 戦略法務 / 事業支援 新規事業・業務提携・投資に関する法的リスク分析、スキーム構築支援 自動運転・物流テック領域における規制調査、法令対応方針の立案 事業部門と密に連携し、攻めの法務を推進 ■ コーポレートガバナンス 株主総会・取締役会などの重要会議体の企画・運営・高度化支援 内部統制・コンプライアンス体制の整備 社内規程・ルールの策定・改定・運用 ■ 契約法務 / 知財 各種契約書のドラフト、レビュー、交渉 契約管理体制の整備・運用改善 知的財産戦略の企画・顧問弁護士/弁理士との連携 ■ 取適法（旧下請法）及びフリーランス保護法対応 取適法及びフリーランス保護法に基づく契約書式の整備、取引条件の適正化 発注・支払管理プロセスの法令遵守体制の構築 ■ 法務組織の立ち上げ・運営 法務部長と協働し、法務機能全体の基盤構築 業務フロー整備・運用 社内への法務教育や啓蒙活動 ■ その他 顧問弁護士との折衝 社内からの各種法務相談対応

- 事業会社での法務実務経験（3年以上） - 契約書作成・レビューの実務経験 - 関係部署を巻き込み、社内調整を主体的に進められる方 - 電子契約ツール等のITツール活用に抵抗のない方

- ビジネスレベルの英語力 - 株主総会・取締役会の運営経験 - 事業会社での法務機能の立ち上げ・改善経験 - 新規事業や投資案件に関する法務対応経験 - ロジスティクス/テック領域への興味・知見

- 変化の大きい環境でスピード感を持って課題を解決できる方 - 法務としての守りだけでなく、事業を前に推進する姿勢を持つ方 - 0→1の仕組みづくりに主体的に取り組める方