仕事概要
■職務概要
レベル4自動運転大型トラックの開発において、テストドライバー業務を主軸とし、自ら運転し、その行動を通じて指導・教育・管理を行う職です。
自らハンドルを握り/自ら評価し/自ら教える
ことで教育を体現し、現場の基準となるテストドライバーとしての役割を担います。
■主な業務内容
① テストドライバーとしての走行・評価業務公道・物流施設・テストコースにおけるテストプロトコルに基づく試験走行を自ら実施
・自動運転/手動運転の両方における走行評価
・運送オペレーションの評価項目・基準策定
・試験結果の整理・分析・レポート作成
・シミュレーター・計測機器を活用した評価の実践
※「運転しない管理」ではなく、運転を通じて現場を理解し続ける役割
②安全管理
・実験車両のメンテナンス管理
・実験現場での安全管理
③教育・人材育成
・テストドライバー育成カリキュラムの企画・改善・運用管理
・座学研修の実施
(車両挙動、評価手法、安全管理 等)
・一般道・高速道路・テストコースでの走行試験において、自ら運転しながら/同乗・追走しながらの実技指導
・ドライバー評価および具体的フィードバック
④他部門連携・付随業務
・開発・品質・安全部門との連携
・現場視点での課題抽出・改善提案
・上記に付随する各種業務
必須スキル
・大型自動車第一種運転免許
・大型トラックの運転経験(5年以上)
・安全運転および運行管理に関する知識または経験
・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
・牽引免許保有者
・トレーラ運転経験
・テストドライバー、評価、実験業務の経験
・大型車両の教育・指導経験
・ADAS/自動運転分野に関する知識または経験
・チームリーダーまたは現場責任者経験
応募概要
| 給与 | 年収:400万円 ~ 900万円 ・経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 ・基本給に加え、会社の成果および個人のパフォーマンスに応じたボーナス ・交通費支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間1 3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8 時間) |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | 入社時有給付与(20日)、社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、交通費実費支給(月上限15万円とする)、PC貸与、企業型確定拠出年金制度、フリードリンク、ベビーシッター利用補助券、服装自由、リモート勤務可(社内規定あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社T2 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年8月30日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 従業員数 | 211名(2026年1月1日時点) |
| 企業サイトURL | https://t2.auto/ |