自社開発のSaaS型直販予約システムを提供/デザイン組織の内製化に向けたUXUIデザイナー募集
仕事概要
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。
■組織構成
<ビジネス部門>
・インサイドセールス/フィールドセールス:8名
・カスタマーサクセス:3名
・カスタマーサポート:10名
・デザイナー:2名
■募集背景
これまでは社外に委託をしていたデザイン組織ですが、2025年7月より内製化に向けて進めています。今後の更なる事業成長に向けて、全体最適でのユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただくUXUIデザイナーを募集いたします。
■業務内容
主にプロダクトデザインを主軸としながら、状況に応じてコーポレートサイトのリニューアル等、全社的なデザインに携わっていただくことを想定しております。ミッションは、OPTIMAにおけるユーザー体験の向上ならびに予約体験の向上を実現するため、以下の業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX/UI設計
・UX/UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上
・デザインにおける進行管理
・システム部やセールス部など他部署と連携した施策立案、実行
・全社的なデザイン領域における品質管理
■ポジションの魅力
自身のロジックに基づいて自由に提案し、ユーザー体験の向上やストレスの軽減につながる改善をどんどん実行できる環境です。AIを活用したものや、アイデアをゼロから形にし、プロダクトへ直接反映していきたい方など、主体的にトライしながら取り組んでいきたい方に最適なフィールドです。
■業務ツール
・業務管理ツール:Backloge
・コミュニケーションツール:Chatwork、Google drive
・デザインツール:Figma、Photoshop、Illustrator
■働く環境
週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。
■その他
雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲:会社の定める業務
必須スキル
・アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザイン経験(目安3年程度)
・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験
・Photoshop/ Illustratorの実務使用経験
・他部署と連携をしてプロジェクトを推進した経験
・デザインを行う上での基本的なHTML、CSSの知識
※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。
歓迎スキル
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考に関する知見・経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験
求める人物像
・課題に対して自ら当事者意識を持ち能動的に行動できる方
・ユーザーのニーズや行動を深く理解し、それに基づいたUX/UI設計ができる方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
応募概要
| 給与 | 550万円~800万円 月給:458,334円~666,667円 内訳:基本給371,304円~540,077円、固定残業代87,030円~126,590円 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ◎年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■慶弔休暇 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ■リモートワーク ■副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年9月8日 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 従業員数 | 50名 |