自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供！運用保守チームのリーダーを募集
仕事概要
自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。
■業務内容
・社内外の問い合わせ対応
・開発者へのエスカレーション
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修）
・脆弱性診断対応
■環境
言語：PHP 7
DB：Aurora MySQL, SQL Server
OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server
ミドルウェア：Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS
監視：CloudWatch, Zabbix, Datadog
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
■働く環境
現在は、週２回のリモートを可としています。
■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
必須スキル
-Webサービスにおける運用保守経験5年以上
-周りとのコミュニケーションを大切にしていただける方
-課題に対して主体的に取り組める方
歓迎スキル
◆歓迎
※いずれかの経験
-プロジェクト管理経験
-要件定義・設計などの上流工程の経験
-顧客折衝・ベンダー折衝の経験
-WEBアプリケーション、APIの開発経験
-WEBアプリケーション、APIの障害対応経験
-SQLを利用したデータベース知識
-iOS、Androidアプリの開発、運用保守経験
-Asteria Warp などのデータ連携ツールの運用保守経験
応募概要
| 給与 | 400万円~750万円 ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む |
|---|---|
| 勤務地 | 雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 9:30～18:30 ◎年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■慶弔休暇 |
| 試用期間 | あり（3カ月） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年9月8日 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 従業員数 | 30名 |