動画編集ディレクター

Premiere Proで動画を納品してきた経験を、開発中の動画制作ツールで実際に公開する仕事に生かしませんか。入社後はまず編集を担い、道具と制作の流れに慣れていただきます。そのうえで、本人の希望と経験・能力に応じて、ディレクター業務も任せます。登録者112万人超の「マコなり社長」と11万人超の「本気AI」の動画を、品質を落とさず出し続ける人を探しています。 ■ 会社概要 株式会社Surpriseは、YouTube「マコなり社長」（登録者112万人超・2026年11月時点）と、AI活用を伝える「本気AI」（登録者11万人超・2026年11月時点）を運営しています。従業員は約20名です。 本気AIでは、自社開発の動画制作ツールを実際の制作に使い、動画を公開しています。再開後の「マコなり社長」でも、この制作手順を本格的に使う計画です。 ■ このポジションについて 自社開発の動画制作ツールを使い、本気AIと、再開後の「マコなり社長」の動画を公開まで担っていただきます。 入社後しばらくは、編集作業が仕事の中心です。実際の制作で見つけた使いにくさや不足を開発側へ伝え、次の改良につなげます。 編集で成果を出したあとは、本人の希望と経験・能力に応じて、ディレクター業務へ広げられます。具体的には、構成・演出の決定、社内や業務委託の編集者への指示と仕上がりの確認、企画・原稿です。どこまで任せるかは、入社後の制作の様子を見て一緒に決めます。 ■ 私たちが実現したい世界 プロ向けの動画制作では、Premiere Proをはじめとする複数の道具を使い、編集、確認、修正、書き出しを繰り返します。私たちは、原稿から編集、確認、修正までを一つの場所で進められる動画制作ツールを自社で開発しています。 最初に使ってもらいたい相手は、すでにPremiere Proで動画をつくっているプロです。そのため、これまでの編集経験は捨てるものではありません。公開できる品質か、必要な機能が足りているかを判断するための基準になります。 本気AIで実際に使いながら、「マコなり社長」の再開動画でも検証します。2027年春ごろに限られた社外の利用者へ提供し、その先、広く使える状態を目指しています。 ■ このフェーズでジョインするメリット ◎ Premiere Proで培った判断を、新しい制作手順に生かせる どの間を残すか、どこに文字を出すか、どの演出なら内容が伝わるか。こうした判断は、道具が変わっても必要です。Premiere Proで納品してきた経験を、開発中の道具で公開品質をつくるために生かせます。 ◎ 開発中の道具を、試作品ではなく実際の公開で使える 登録者11万人超の本気AIで、すでに自社の道具を使った動画を公開しています。入社後は、実際の締め切りと品質基準がある制作で使い、気づいた点を開発側へ返します。 ◎ 登録者112万人超のチャンネルに、編集で関われる 「マコなり社長」は、再開後の動画制作を自社ツールへ移行する計画です。素材の取り込みから公開までを担い、再開した動画を継続して出せる状態をつくります。 ■ Surpriseで働くということ ・恵比寿オフィスへのフルタイム出社が前提です。リモート勤務は原則ありません ・自社の動画制作ツールは開発中です。画面や手順が変わったときは、次の公開に間に合うように使い方を覚える必要があります ・編集の中心は自社の動画制作ツールです。問題が起きた場合に備え、Premiere Proでも同じ動画を仕上げられる技術を求めます ・開発作業は主務ではありません。制作中に見つけた改善点を、編集者の言葉で開発側へ伝えます ・入社直後からディレクター業務だけを担うことはありません。まず編集で、道具と制作の流れを身につけていただきます ・使用する道具が変わっても、公開する動画の品質基準は下げません ■ 得られる成長 ◎ 特定の編集ソフトに限らず、公開品質から工程を考えられる 画面や操作が変わっても、視聴者に届ける品質と締め切りは変わりません。どの工程を人が判断し、どこにAIを使うかを、実際の制作を通じて考える経験を積めます。 ◎ 開発中の道具を本番で使い、改善点を言葉にできる 完成した道具を決められた手順で使う仕事ではありません。実際の動画を仕上げながら、どこで制作が止まるか、何が不足しているかを開発側へ伝えます。 ■ 業務内容、ミッション ◎ ミッション 本気AIの動画公開を続け、再開後の「マコなり社長」の動画を、自社の動画制作ツールで安定して出せる状態をつくる。 ◎ まずお任せする仕事 ◎ 自社ツールでの編集 素材の取り込み、カット、テロップ、音、書き出し、公開までを、自社の動画制作ツール上で担います ◎ 公開前の確認 内容が正しく伝わるか、演出や音に問題がないかを確認し、必要な修正を行います ◎ Premiere Proでの代替制作 自社ツールに問題が起きた場合は、Premiere Proで公開に間に合わせます ◎ 開発側への共有 制作中に見つけた使いにくさや不足を整理し、開発側へ伝えます ◎ 希望と経験・能力に応じて広げる仕事 ◎ 構成・演出の決定 動画の並びや間、テロップや演出の方針を決めます ◎ 編集者のディレクション 社内や業務委託の編集者に指示を出し、仕上がりを確かめて公開まで導きます ◎ 企画・原稿 動画の企画を出し、原稿を書きます ◎ 参考動画 入ったあとの現場が、この動画のオフィス側に映っています。出社前提の一日の密度を、応募前に見ておくためのものです。 【完全密着】生産性を極めた人間の「究極の24時間」 https://youtu.be/XOg-EBWEXdw?si=exhLwXMGABe4-DoU ■ メッセージ 最後まで読んでくださり、ありがとうございます。 Premiere Proで動画を納品してきた経験は、この会社で捨てるものではありません。開発中の道具で動画を出し、改善点を開発側へ伝えるための基準です。 まずは編集を仕事の中心に置きながら、新しい制作手順を実際の公開で確かめたい方とお話ししたいと考えています。その先で構成やディレクション、企画まで担いたい方も歓迎します。 ■ 選考ステップ 1）書類選考 2）カジュアル面談（希望者のみ） 3）一次面接（制作責任者）※恵比寿オフィスでの対面を基本とします 4）最終面接（代表または経営陣） ■ コーポレートサイトの求人 https://surpriselife.co/recruit/2d6c70d0-0ca4-44a6-b493-fd1457649aa1

■ 仕事としての動画編集 動画編集を仕事にして、2年以上、締め切りのある案件を納品してきたこと。ジャンルは問いません。 ■ Adobe Premiere Pro 仕事としてPremiere Proで動画を制作し、納品してきたこと。 ■ 知らない編集ツールを、納期内に覚えて公開まで持っていった経験 仕事で使ったことのない編集ツールを、納期内に覚えて公開まで持っていった経験があること。 マインドセット・価値観 ・弊社のフィロソフィー（ミッション／ビジョン／サプライズマインドセット）への共感 ・愚痴や悪口を言わない方 ・喫煙やギャンブル習慣のない方 ・恵比寿オフィスにオフラインで出社が可能な方（リモート勤務は原則ありません）

・企画から編集、公開まで自分で担ってきた経験 ・動画の構成・演出を決めたり、他の編集者に指示を出したりしてきた経験 ・YouTubeの制作現場で、仕事として編集してきた経験 ・AIの画像生成や音声合成など、編集の工程に新しい道具を取り込んできた経験

■ こんな方におすすめ ・Premiere Proで培った経験を、新しい動画制作のやり方にも生かしたい方 ・編集を仕事の中心に置きながら、AIを実際の納品や公開に取り入れたい方 ・開発中の道具を使い、現場で見つけた改善点を開発側へ伝えたい方 ・編集の実務を土台に、いずれは構成・ディレクション・企画まで担いたい方 ■ こんな方は合わないかも ◎ 自分では編集したくない方 入社後しばらくは、実際に手を動かして編集作業をする時間が大部分になります。最初から企画のみ、ディレクションのみを希望する場合は合わないかもしれません。 ◎ 毎回同じ手順で進めたい方 開発中の道具を使うため、画面や操作手順が短期間で変わることがあります。使い方の変更が続く環境に大きな負担を感じる場合は、合わない可能性があります。 ◎ 完成した道具と手順書がそろった環境を求める方 不具合や不足が見つかることを前提に、実際の制作を進めます。決められた手順だけで編集したい場合は、仕事の進め方が合わない可能性があります。