#### 事業概要 サポーターズではITエンジニアでの就職を志望する学生の3人に1人が利用する就活サービス「サポーターズ」に加え、大学1,2年生を含めて年間約15,000人が参加する「技育（ぎいく）プロジェクト」という学生向け育成プラットフォーム事業も運営しており、「育成〜就職」の一連の流れをトータルで支援しています。 本ポジションのミッションは、「サポーターズ」および「技育プロジェクト」における学生ユーザーの獲得・継続利用・就職活動サービス利用への移行を、一連のファネルとして成長させることです。 特定チャネルの運用担当ではなく、ユーザーデータや学生との接点から課題を発見し、戦略設計から実行、検証までを担っていただきます。 **▼イベント・技育事業** ・日本最大級の育成プラットフォーム「技育プロジェクト」 ：年間数千名規模の「技育祭」やハッカソン「技育CAMP」、ピッチコンテスト「技育展」などを運営し、早期からのファン形成・採用ブランディングを実現。 ・高精度なマッチングイベント： 1対1で深く対話できる「1on1面談イベント」や大規模な「エンジニアEXPO」を通じ、質の高い出会いの場を創出。 **▼メディア・紹介事業** ・ダイレクトスカウト（オファー機能）：求人掲載、情報発信を通じ、ターゲット学生への直接的なアプローチ・母集団形成を支援。 ・人材紹介：専任アドバイザーが学生の志向性や技術力を把握し、企業のターゲットに合わせた個別マッチング・決定までを伴走支援。 大手Web/IT企業から急成長スタートアップまで、多様なクライアントの「採用ブランディング」から「ターゲット獲得」「個別マッチング」まで、自社のアセットを最適に組み合わせて**一気通貫で支援できる**点が当社の強みです。 #### ビジョン サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、**「カッコイイオトナを増やす」**ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れておりますが、2023年には弊社が運営する学生向けイベント「技育プロジェクト」が『HRアワード2023』人材開発・育成部門優秀賞を受賞するなど、学生だけでなく、企業からの信頼も得ています。現状は、就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っており、幅広くチャレンジを続けている企業です。 #### 業務内容 経験や強みに応じて、例えば下記の業務を担当いただきます。 ▼学生ユーザーの獲得・アクティブ化に向けたマーケティング戦略の策定 ▼集客から登録、イベント参加、継続利用、就職支援利用までのファネル分析・改善 ▼広告、SEO、LINE、X、メールなどを組み合わせたチャネル戦略の設計 ▼学生向けイベント・コミュニティ施策の企画 ▼Webサイトや登録導線、CRMシナリオの改善 ▼学生インタビューや定量データをもとにした仮説立案・検証 ▼セールス・キャリアアドバイザー・エンジニア等と連携した横断プロジェクトの推進 単に決められた施策を運用するのではなく、「どの課題に、どの手段で取り組むか」から考えることを期待しています。 入社時点で、上記すべての経験やスキルをお持ちである必要はありません。まずはこれまでの経験や強みを生かせる領域から担当し、役員やチームメンバーと施策を推進しながら、徐々にファネル全体へ担当範囲を広げていただきます。 #### 募集背景 メインの就職支援事業の成長に加え、特に「技育プロジェクト」を通じた学生との接点は年間約15,000人まで拡大し、サポーターズは学生エンジニアに広く利用されるサービスへ成長してきました。 一方で、事業や施策ごとに蓄積されている学生との接点を横断して捉え、登録後の継続利用やイベント参加、就職支援サービスの利用までを一貫して設計する余地が多く残っています。 今後は、個別チャネルの運用だけでなく、データとユーザー理解をもとにマーケティングファネル全体を改善していく必要があります。その中心となり、マーケティングの仕組みづくりを推進していただく方を募集します。 #### 業務のやりがい ▼日本のIT業界と「未来のエンジニア」を育てる社会貢献性 単なる就職支援にとどまらず、学生向け育成プラットフォーム（技育プロジェクト）を通じて、日本の若手IT人材の育成と成長に直接関われます。 ▼施策立案から実行まで一貫して関わることができる 少数精鋭のチームのため分業が少なく、企画から実行まで一気通貫で担当することが可能です。 ▼事業部間の距離が近く、密に連携して施策を進められる 日常的な会話も含め関わる機会が多いため、事業部を横断して施策を推進していくことが可能です。 ▼ユーザー学生との距離が近く、ユーザーの声をサービスに反映することができる イベント企画・運営を通して学生と直接関わる機会も多く、ユーザーの声をヒントに日々の施策に反映させることができます。 #### キャリアについて 入社後は、これまでの経験や強みを起点に、ユーザー獲得から継続利用、就職支援への移行まで担当範囲を広げていただきます。 将来的には、以下のようなキャリアを想定しています。 ・マーケティング戦略や予算、チームを担うマネージャー・責任者 ・グロース、CRM、デジタルマーケティング等のスペシャリスト ・事業企画、プロダクト企画、新規サービス開発 本人の志向や成果に応じて、サポーターズが展開する他事業へ役割を広げることも可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務

・社会人経験2年以上 ・数値目標に向けて、課題の特定、施策の企画・実行、振り返りを行った経験 ・社内外の関係者と協働し、業務やプロジェクトを推進した経験 ▼加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、CRM、コンテンツ、コミュニティ、イベントマーケティングにおける企画・実行経験 ・営業またはCSとして、顧客データやユーザーの声をもとに提案や業務改善を行った経験 ・事業企画、営業企画、採用企画など、複数の関係者を巻き込んで施策を推進した経験 営業・CSなどで培った顧客理解や課題改善の経験を生かし、マーケティング領域へキャリアを広げたい方も歓迎します。その場合、マーケティング職としての経験は問いません。

・人材業界、採用広報事業での実務経験 ・Web広告、SEO、CRM、SNSのいずれかにおける戦略設計・運用経験 ・GA4、BIツール、MA・CRMツール等を用いた分析経験 ・WebサイトやLPの改善、制作ディレクション経験 ・コミュニティやイベントを起点としたユーザーグロース経験 ・人材、教育、SaaS、プラットフォーム事業でのマーケティング経験 ・マーケティング予算またはプロジェクトのマネジメント経験

以下のような志向性、経験の方はマッチしやすいと思います。 ・ユーザーや顧客への関心が高く、相手の立場から課題を考えられる方 ・目標達成に向け、自ら仮説を立てて行動し、振り返りと改善を続けられる方 ・未経験の領域でも、必要な知識を主体的に学べる方 ・職種の境界を越えて周囲を巻き込み、施策を前に進められる方 ・相手への敬意と誠意を持ちながら、仕事を前向きに楽しめる方 ・若手IT人材の育成というテーマに、事業として向き合いたい方