仕事概要
◆会社として目指したい姿
弊社は「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化すること」というミッションを掲げ、2014年の創業から約10年着実にビジネスを伸ばし続け、累計資金調達額は約84億円、市場内で圧倒的な成長率を誇っています。
これまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってまいりました。
「ecforce」はコマースDXの実現に向け、AI-Readyなシステム基盤を構築する「AIコマースプラットフォーム」です。AIなどの最先端の技術革新をいち早く取り入れ、コマースDXでビジネス全体を最適化することを目指します。
マーケティングの最適化や販売チャネルの強化はもちろん、AI駆動型のデータ活用、業務改善、実行までコマースビジネスに特化した様々なプロダクトを提供しながら専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出します。これにより、誰もが事業運営・推進ができる基盤を構築することで、「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」というSUPER STUDIOのミッションを実現します。
◆募集背景
「ecforce」は商品の販売から、注文や顧客情報といったデータの管理までEC運用に必要な機能をすべて兼ね備えたクラウド型ソフトウェア(SaaS)です。現在約1,600ショップに導入いただいており、中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い事業者のビジネス成果に伴走する「統合コマースプラットフォーム」として進化を続けています。
私たちが目指すのは、「優れた顧客体験を提供すること」。
顧客数が増加し、ニーズが多様化していく中、カスタマーサクセスがすべての課題にハイタッチで対応することには限界があります。
そこで、顧客が自ら解決できる仕組みやコミュニティを整備し、顧客体験を持続的に高め、LTVの最大化する役割を担うのがカスタマーマーケティングです。
ecforceブランドサイト
(https://ec-force.com/)
◆向き合う課題と仕事概要
【契約前〜契約後の各フェーズでの顧客体験設計】
顧客体験設計はカスタマーマーケティング単独で完結するものではなく、
カスタマーサクセス・PMM・セールスなど関連部署と連動したプロジェクト体制で推進しています。
・導入期:セルフサーブの仕組み構築支援
・運用定着期:日常的な運用課題を自己解決する仕組みの構築支援
・売上拡大期:売上拡大を担う担当者の知見をもとに、有効な鉄板施策を標準化し、顧客に展開する仕組みの構築支援
・契約前:既存顧客の活用・成果事例をセールス・マーケティング活動へ還元
【ユーザーコミュニティの活性化】
顧客同士がつながる仕組みは、オンラインコミュニティとオフラインイベントの両軸で設計します。
オフラインイベントはマーケティング・セールス・CS・アライアンス組織と連動した体制で推進します。
・ecforceユーザー限定のオンラインコミュニティ「ecforce compass」の運営
・見込み顧客・既存顧客・パートナー合同の情報交換オフラインイベントの企画・運営
・年1回、200名規模の大型ユーザーカンファレンス「CO-CREATION SUMMIT」の企画・運営
こうした取り組みを推進し、顧客の自己解決と成果創出を支援するため、組織強化に向けてマネージャー候補人材を募集します。
◆ミッション/期待する役割
【最初に期待する役割】
・部門横断プロジェクトに参画し、SUPER STUDIOにおける顧客と関連部門の課題構造、プロダクト価値を把握する
・カスタマーマーケティング業務を実行経験として積み、施策サイクル(企画〜実行〜振り返り)を自走できる状態にする
・AIエージェントを活用した施策を検討・試行し、小規模でも成功事例を創出する
【将来的に期待するマネジメントロール】
・AIエージェントを活用した顧客体験向上の仕組みを戦略的に設計・推進し、顧客LTV最大化を実現するプロジェクトマネジメント
・マーケティング・セールス・CS・アライアンス組織と連動し、オフラインイベントやユーザーコミュニティの設計・推進をリードする
・顧客やプロダクト価値を理解し、最適な手法・タイミングで最適な情報を顧客に届け続けるための全体設計を行う
◆ポジションの魅力・やりがい
・急成長するSaaS企業で、リテンションマーケティングの企画・立案から実行まで携われる
・データドリブンな意思決定と、創造的な企画立案の両方に挑戦できる
・セールス、プロダクト、カスタマーサクセスなど横断的に連携し、多様な視点を活かした施策展開をするスキルが身につく
カスタマーマーケティングは、固定の運用業務が少なく顧客や社内の組織課題に応じて半期〜1ヶ月単位で必要なアクションが流動的に変わるため、変化に対応しながら自ら課題を定義し、企画を形にする力が求められます。
その分、他部門と横断的に関わりながらプロジェクトを推進する経験を積むことで、マネジメント力や経営課題への解像度を高められるハードながらも刺激的な環境です。
必須スキル
・以下いずれかの実務経験(2年以上)
・カスタマーマーケティング
・カスタマーサクセス
・CRM/リテンションマーケティング
・Revenue Operations / BizOps
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
歓迎スキル
・マネージャー・チームリード経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コミュニティ運営やイベント企画の経験
・SaaS企業でのリテンションマーケティング経験
・Salesforce、Marketing Cloud Account EngagementなどのCRM実務経験(MAツール活用経験)
求める人物像
・仮説を立て、圧倒的なスピードで小さく試しながら改善を積み重ねることができる方
・他部門と目標・課題をすり合わせ、顧客も含めた「三方よし」の提案をリードできる方
・顧客が自走できる仕組みを設計し、仕組みで成果を出す支援に価値を見出せる方
・建設的な議論を歓迎し、変化の多い環境でも主体的に課題を定義し推進できる方
応募概要
| 給与 | 年収:6000000~9000000 ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月 毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 1530064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分 【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00 休日・休暇 └年間休日120日以上 完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる) 有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定) ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入 (スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ■不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上) ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり 【AI利用環境】 SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。 充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、 より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。 また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。 1. 利用可能な生成AIツールと利用用途 ■テキスト生成・分析 ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM ■開発・技術 Cursor・GitHub Copilot・Devin ■デザイン・クリエイティブ Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI ※適宜追加予定 2.充実したAIナレッジ共有体制 ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有 ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催 ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有 ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙 3.AIツール導入・活用のサポート体制 ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供 ・各部門のAI活用推進担当者による支援 ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング ・新規AIツール導入時のオンボーディング 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年12月24日 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区下目黒 2-23-18 目黒山手通ビル7F・8F |
| 資本金 | 9,686,420,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 373名(アルバイト含む) ※2025年9月末時点 |