株式会社サンカクキカク の全ての求人一覧

「ウェブの力」で地域を変える。あなたのデジタルクリエイティブを地方創生の舞台へ 「ウェブデザインのスキルがあるけど、もっと社会的なインパクトのある仕事がしたい」 「コーディングやUI設計だけでなく、ユーザー体験全体をデザインし、プロジェクトを主導していきたい」 そんな想いを持つウェブデザイナーのあなたへ。 私たちは、地方創生の最前線で、あなたのデジタルスキルとリーダーシップで地域を面白くする仲間を探しています。 当社は、デザインと企画の力で地方にイノベーションを起こすローカルベンチャー企業です。クライアントと直接対話し、その声に応えながら、地域が持つ可能性を最大限に引き出すデジタルプロジェクトを推進しています。 【こんなウェブデザイナーを求めています！】 ・5年程度のウェブデザイン実務経験を持ち、確かな技術基盤がある方 ・「見た目」だけでなく「使いやすさ」「目的達成」を意識したUI/UXデザインができる方 ・将来的にはデジタルチームを率いるリーダー・技術ディレクターとして成長したい意欲がある方 ・地域の課題をデジタルソリューションで解決することに興味がある方 ・クライアントの本質的なニーズを汲み取り、最適な提案ができるコミュニケーション力がある方 ・都市部でのデジタル経験を地方で活かしたい、または地元に貢献したいという熱意がある方 【仕事内容】 ・地方企業・自治体のウェブサイト、ECサイト、ランディングページのデザインと実装 ・地域プロジェクトのデジタル戦略立案からデザイン、実装まで一貫して担当 ・レスポンシブデザイン、インタラクティブコンテンツの企画・制作 ・若手ウェブデザイナー・エンジニアの指導・育成（将来的にはチームリーダーとして） ・クライアントとの打ち合わせ、提案、プレゼンテーション ・デジタルマーケティング施策のデザイン面でのサポート 【キャリアパス】 入社後はまずプロジェクトのメインウェブデザイナーとして活躍いただきます。その後、実績とスキルに応じて、UIリード、テクニカルディレクター、デジタルクリエイティブディレクターへとステップアップ。将来的にはデジタル領域を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 【所属】DP（デザインパートナー）事業部 【作業環境】Mac（windows）、Adobe、slack、GoogleWorkspace、figma、Canvaなど 【働く環境】 ・福岡県久留米市があなたの新しい拠点 ・最新のMacBookと必要なツールはしっかり完備（Adobe CC、Figma、VSCode、Slack、Google Workspace等） ・風通しの良いフラットな組織で、あなたの意見やアイデアも大歓迎！ ・技術勉強会やスキルアップのための研修制度あり ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務も相談可能 【会社説明】 デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。 デザインパートナー事業部（企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画）。 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税管理業務、地方自治体）。 また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービスなど。 【職種】 Webデザイナー UI/UXデザイナー アートディレクター

「デザインの力」で地域を変える。あなたのクリエイティブを地方創生の現場で活かしませんか？ 「デザインの技術は持っているけど、もっと社会的なインパクトのある仕事がしたい」 「単なる制作だけでなく、企画から関わり、プロジェクトを動かしていきたい」 そんな想いを持つデザイナーのあなたへ。 私たちは、地方創生の最前線で、あなたのデザインスキルとリーダーシップで地域に変革を起こす仲間を探しています。 当社は、デザインと企画の力で地方にイノベーションを起こすローカルベンチャー企業です。クライアントと直接対話し、その声に応えながら、地域が持つ可能性を最大限に引き出すプロジェクトを推進しています。 【こんなデザイナーを求めています！】 ・5年程度のグラフィックデザイン実務経験を持ち、基本的なスキルが身についている方 ・「作るだけ」ではなく、「なぜ作るのか」を考え、戦略的にデザインできる方 ・将来的にはチームを率いるリーダー・ディレクターとして成長したい意欲がある方 ・地域の課題解決に興味があり、自分のスキルを社会貢献に活かしたい方 ・クライアントとの対話を通じて、本質的な課題を引き出せるコミュニケーション力がある方 ・都会での経験を地方で活かしたい、または地元に貢献したいという熱い想いがある方 【仕事内容】 ・地方企業・自治体のブランディングデザイン（ロゴ、VI、ブランドブックなど） ・地域プロジェクトの企画立案からデザイン実装まで一貫して担当 ・Webサイト、パンフレット、広告、商品パッケージなどのデザイン制作 ・若手デザイナーの指導・育成（将来的にはチームリーダーとして） ・クライアントとの打ち合わせ、提案、プレゼンテーション ・デザインを通じた地域課題解決の提案 【キャリアパス】 入社後はまずプロジェクトのメインデザイナーとして活躍いただきます。その後、実績とスキルに応じて、アートディレクター、クリエイティブディレクターへとステップアップ。将来的には地域創生の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 【所属】DP（デザインパートナー）事業部 【作業環境】Mac（windows）、Adobe、slack、GoogleWorkspace、figma、Canvaなど 【働く環境】 ・福岡県久留米市があなたの新しい拠点 ・最新のMacBookと必要なツールはしっかり完備（Adobe CC、Slack、Google Workspace、Figma、Canvaなど） ・風通しの良いフラットな組織で、あなたの意見やアイデアも大歓迎！ ・デザイナー同士の定期的な勉強会やスキルアップのための研修制度あり ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務も相談可能 【会社説明】 デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です。地域のもつ潜在的な価値を顕在化し地域に変化を起こす事業を展開しています。 デザインパートナー事業部（企業からの各種デザイン制作、ブランディング、各種企画）。 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税管理業務、地方自治体）。 また、自社サービス開発も積極的に新規事業として立ち上げています。 店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』、サブスク型のHP制作『1page』、かんたんネットショップ for LINE、LINEリッチメニュータブ分けサービスなど。 【職種】 アートディレクター グラフィックデザイナー イラストレーター

『つくる』のその先へ。 クリエイティブの力で、チームと地域の可能性を最大化する。 クリエイティブディレクター候補　募集 「このデザインは、本当に誰かの日常を面白くできているだろうか」 これまで、デザイナーとして一つひとつの制作物と真摯に向き合ってきたあなたへ。 自分にできることが増えてきた今、 「もっと上流の課題から触れてみたい」 「自分とは違う視点を持つ人と組んで、一人では届かなかった場所へ価値を届けたい」 そんな新しい好奇心が動いているタイミングではありませんか。 私たちは福岡県久留米市を拠点に、 デザインの力で地方の「隠れた価値」を形にしています。 今回募集するのは、自ら手を動かすだけでなく、プロジェクトの舵を取り、チームを導くディレクター候補です。 サンカクキカクのディレクターは、誰かを管理するだけの役割ではありません。 DP事業部やLP事業部の垣根を越え、 メンバーと手を取り合い、それぞれの得意分野を「Yes! and...」で積み重ねて、 地域の価値を最大化させるための「共創の旗振り役」です。 培ってきたデザインの視点を武器に、 社内メンバーやクライアントと「次はどんな面白いことをしよう？」と語り合う。 制作のその先にある、社会の変化を一緒に楽しんでくれる仲間を募集します。 仕事内容 プロジェクトの全体設計から品質管理、チームの連携強化を担っていただきます。 ・事業部を横断したディレクション 　DP事業部のブランディングやWeb制作、LP事業部のふるさと納税に関わるクリエイティブなど、幅広く関わっていただきます。「伝わる形」になっているか、デザインの視点で品質を監修します。 ・プロジェクトの進行管理・連携 　社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、「誰のどんな困った」を解決するかを整理。円滑にプロジェクトが前に進む「場」をつくります。 ・上流工程（企画・戦略）への参画 　クライアントとの対話を通じて本質的な課題を抽出します。デザインの視点から、新規事業やサービス強化の提案をチームと共に行います。 ・次世代デザイナーの育成 　後輩デザイナーに対し、フィードバックや内省のサポートを行い、チーム全体のクリエイティブ力を底上げします。 キャリアパス 中途採用であっても、サンカクキカクの文化に馴染みながら着実にステップアップできる環境を整えています。 【入社〜3ヶ月】 オンボーディングの中で、既存案件のディレクション並走を通じ、地域企業のリアルな課題と当社の「デザイン×システム」の相乗効果を理解していただきます。 早期から担当案件を持ち、あなたのクリエイティブな視点で顧客の「隠れた価値」を形にすることにコミットしてください。 【1年目】 プロジェクトの核となるリードディレクターとして、企画から納品、その後の改善提案までを一気通貫で統括。同時に、メンバーへのフィードバックやデザイン品質の監修を通じて、チーム全体のクリエイティブ力を高める役割をお任せします。 【2年目以降】 全社のデザイン戦略の立案や、自社SaaSのUI/UX改善、さらには「デザイン×〇〇」といった新規事業の立ち上げを牽引してください。 専門性を究めるスペシャリストの道も、事業を動かすマネジメントの道も、あなたの情熱に合わせて共に描いていきましょう。 ≪選考プロセス≫ 応募 書類審査 1次面接 2次面接　※SPIテストあり 内定

【第二新卒歓迎】地域創生×デザインで未来を創る！ふるさと納税サイトのEC ・WEBデザイナー 募集 デザインの力で地方創生を加速させよう！ 「デザインスキルを社会貢献に活かしたい」そんなあなたにピッタリ！ 福岡県久留米市を拠点に、デザインと企画の力で地方に変化を創るローカル企業で、ふるさと納税サイトに掲載する返礼品PRの画像制作メインのWEBデザイナーを募集します。あなたのデザインが全国の寄附者をワクワクさせ、地域の魅力を伝える重要な役割を担います！ 具体的なお仕事内容 【メイン業務】 ・ふるさと納税サイトに掲載する返礼品ページの画像デザイン ・ふるさと納税サイトのWEB/ECデザイン全般（特に楽天市場サイト） ・企画、キャンペーン、クラウドファンディングページのデザイン 【やりがいポイント】 ・自治体・事業者・寄附者、3つの立場の要望を汲み取りながらデザイン ・地域の特産品を全国に届ける「架け橋」としての役割 ・あなたのデザインが地域経済活性化に直接貢献 デザイナーのキャリアプラン 入社後のキャリア選択肢が豊富！ 【リーダー職ルート】 ・チームを率いて後輩指導・育成を行うポジション ・将来的には管理職としてのキャリアパスも用意 ・マネジメントスキルとデザインスキルの両立 【エキスパート職ルート】 ・デザイン及びWEB/ECの専門領域を極める ・専門分野でのスペシャリストとして深く業務に関与 ・最新技術・トレンドを追求し続ける環境 当社で働く魅力 【地域創生×デザインの最前線】 ・久留米に居ながら、関東等自治体のふるさと納税を支援 ・デザインが地域経済に与える影響を直接実感 ・地方創生という社会課題解決への参画 【成長支援制度】 ・外部研修・セミナー参加費用補助 ・最新デザインツール・ソフトウェア提供 ・資格取得支援制度 【働きやすい環境】 ・フラットな組織でスピード感ある意思決定 ・新しいアイデアを積極的に採用 ・デザイナー同士の技術共有・勉強会開催 所属・勤務条件 【所属事業部】 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税チーム） 【勤務地】 福岡県久留米市天神町1-1(米城ビル10階) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・最新デザイン機材・ソフト完備 ・昇給年2回・賞与年2回（昨年実績） 会社について 「デザインと企画の力で地方に変化をつくる」ローカル企業 【事業内容】 デザインパートナー事業部　企業からの各種デザイン制作・ブランディング・各種企画 ローカルパートナー事業部　ふるさと納税管理業務・地方自治体支援 【自社サービス開発】　店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』 → 新規事業にも積極的で、あなたのアイデアが新サービスに！ 特にこんな第二新卒デザイナーをお待ちしています！ 「デザインスキルをもっと社会のために活かしたい」 → 地域創生という大きな社会課題解決に直接関われます！ 「ECデザインの専門性を高めたい」 → 楽天市場をはじめとするECプラットフォームでの経験が積めます！ 「将来のキャリアに不安がある...」 → リーダー職・エキスパート職、2つの明確なキャリアパスをご用意！ 【応募前のQ&A】 Q: デザイン経験が浅くても大丈夫？ A: 第二新卒歓迎！学ぶ意欲があれば、先輩デザイナーがしっかりサポートします Q: ECデザイン未経験でも応募可能？ A: 基本的なWEBデザインスキルがあれば、ECデザインは入社後に習得可能です Q: 地方企業での将来性は？ A: ふるさと納税市場は拡大中！自社サービス開発も活発で成長企業です Q: デザイナーとしてのスキルアップは？ A: 最新ツール提供・外部研修支援・社内勉強会で継続的にスキルアップできます 「面白い日常をつくる」を一緒に実現しませんか？ あなたのデザインで、地域の魅力を全国に届けよう！ 地方創生の新しいカタチを、一緒にデザインしませんか？ #第二新卒歓迎 #WEBデザイナー #ECデザイン #地域創生 #ふるさと納税 #福岡で働く #デザインで社会貢献 ご応募お待ちしています！

【未経験からプロへ】地域創生×デジタルで未来を創る！カスタマーサクセス募集 若手メンバーが地方創生の最前線で活躍！ 「社会人経験3-5年で、次のステップに挑戦したい」そんなあなたにピッタリ！ 当社は福岡県久留米市を拠点に、若手メンバーが中心となってふるさと納税を通じた地域創生に取り組んでいます。今回募集するのは、デジタル時代の地方創生を支えるカスタマーサクセス職です。 具体的なお仕事内容 【デジタル×地域創生の最前線で】 寄附者様、事業者、自治体からのお問い合わせ対応 返礼品の登録、内容変更、在庫調整などのサイト管理 ふるさと納税サイトの運営管理・最適化 自治体担当者との課題解決パートナーシップ 寄付者様へのカスタマーサポート（電話・メール対応） 地域創生企画の立案・推進サポート 自治体への出張訪問（年数回程度） 【使用ツール】 Slack、Google Workspace、Adobe、Figma、Canva、各種データ分析ツール ※最新のデジタルツールを使いこなしながら成長できます！ 【職種】 商品企画 ECサイト運営 インバウンドコールスタッフ あなたの成長ストーリー 【入社1年目】 ・ふるさと納税制度の基礎知識習得 ・ネットショップ運営スキル向上 ・先輩トレーナーと二人三脚でプロジェクト参画 【入社2-3年目】 ・担当自治体での成果創出（寄附額向上など） ・プロジェクトリーダー ・後輩指導・チームビルディング経験 【入社4年目以降】 ・チームリーダーへ ・新規商品開発やデジタルマーケティングなど専門性確立 ・事業者支援や企画立案 当社で働く魅力 【若手が活躍できる環境】 ・若手スタッフが活躍中の職場 ・フラットな組織でスピード感ある意思決定 ・新しいアイデアを積極的に採用 【成長支援制度】 ・外部研修・セミナー参加費用補助 ・書籍購入費支援 ・資格取得奨励金制度 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制度検討中 勤務条件 【勤務地】福岡県久留米市天神町1-1　米城ビル10階　西鉄久留米駅直結徒歩1分 応募前のQ&A Q: 未経験でも大丈夫？ A: もちろん！学ぶ意欲があれば、先輩がしっかりサポートします Q: 転勤はありますか？ A: 基本的に久留米勤務です。将来的な事業拡大時は相談の上決定 Q: 成長できる環境ですか？ A: ふるさと納税市場は成長中！一緒に会社を大きくしていきましょう 「面白い日常をつくる」を一緒に実現しませんか？ #第二新卒歓迎 #転職検討中 #地域創生 #デジタルマーケティング #チームワーク #福岡で働く #未来を創る 地域のために、未来のために、あなたの力を貸してください！ あなたの情熱と行動力で、一緒に地方創生の新しいカタチを創りましょう！ ご応募お待ちしています！

新規事業立ち上げメンバー募集　地域の『本当の価値』を、デジタルの力で『未来の希望』に変える。 顧客の可能性を最大化する「価値創造パートナー」を共に生み出しましょう。 私たちは、これまで地域の顧客課題をデザイン・デジタルの力で解決し、隠れた価値を発見して磨き、伝えていく仕事をしてきました。 この度その力を最大化していくために、共通する課題に対して、自社サービスとして新しい価値を提案していきたいと考えています。 今回募集するのは、DP（デザインパートナー）事業部において、自社サービスの強化や新規事業の立ち上げを共に担う、将来のリーダー候補です。 「価値創造パートナー」として働くあなたへ 「自分のスキルは、誰の未来を創っているんだろう？」 もしあなたが今、そう感じているなら、私たちのフィールドは最高に面白い場所になるはずです。 私たちの仕事は、単にシステムを売ることでも、デザインを作ることでもありません。 クライアントが気づいていない「本当の強み」を構造化して整理し、SaaSやAIといった現代の武器を掛け合わせ、成長への道筋を鮮やかに描き出すことです。 あなたが培ってきたSaaSの営業経験やシステム知識は、地方企業の「困った」を「面白い！」に変えるための、強力な武器になります。 誰かの挑戦を支え、地域の未来をアップデートする一歩を、ここから踏み出しませんか。 仕事内容 DP事業部の企画営業として、顧客の課題解決と自社サービスの進化を両立させます。 ・課題の構造化と提案 　まずは経営者の想いや、現場の複雑な課題を丁寧に紐解きます。「本当の課題は何か？」を構造的に捉え、クリエイティブやITシステムを用いた解決策を提案します。 ・自社サービスの強化・新規事業の推進 　現場での気づきを元に、自社SaaSの改善提案や、新しい記事・メディア掲載、新規プロジェクトの立ち上げを主導します。開発チームと連携し、「サービスを育てる」視点を持って動いていただきます。 ・チームの牽引（将来のリーダー候補） 　将来的には、メンバーのマネジメントや事業戦略の立案にも関わっていただきます。自分の成長がチームの成長に、そして地域の成長に直結する手応えを感じられる環境です キャリアパス 中途採用であっても、サンカクキカクの文化に馴染みながら着実にステップアップできる環境を整えています。 【入社〜3ヶ月】 オンボーディングのなかで、既存案件の並走を通じて、地域企業のリアルな課題と当社の武器（デザイン・システム）を理解し担当クライアントを持ち、自社サービスを活用した具体的な成果創出にコミット。 【1年目】新規事業の企画や、SaaSのプロダクト改善へのフィードバック、リーダーとしてのチーム運営をお任せします。 【2年目以降】 新規事業の展開に応じてキャリアを共に描かせてください。 ≪選考プロセス≫ 応募 書類審査 1次面接 2次面接　※SPIテストあり 内定