06. PMO（本部DX / スクラムマスター）

ポジションの目的

当社の本部DX（バックオフィスにおけるデジタルトランスフォーメーション）を戦略的に推進する上で、重要な役割を担っているチームを支援します。具体的には、人事、総務、経理、経営管理といった経営基盤（バックオフィス）部門のDXを担うチームにおいて、スクラムマスターやPMOとして組織の生産性を最大化し、自律的に学び改善し続ける経営基盤の構築をリードしていただきます。

業務内容

本部DXに属する各サービスチームにおいて、スクラムマスター（組織を変える「変革のプロ」）やPMOの役割を担います。DX側の担当者として、業務部門（人事・経理等）のカウンターパートと協力しながら、以下の業務を段階的に担当していただきます。

• 担当チームのスクラムマスター
  • 経営企画、経営管理、人事、経理、総務、法務といったバックオフィス領域のサービスチームをリードします
  • 短サイクルでの「検査・適応」を繰り返し、業務課題のスピーディーな解決とサービスの質を向上させます
  • アジャイルな考え方やスクラムの運用方法を啓蒙し、自律的な改善サイクルが回る組織体質への変革を促します
• 本部DX全体のPMO支援
  • 「データドリブンな意思決定」や「継続的に進化する経営体質」など、本部DXにて目指す姿の実現を支援します

• スクラムマスターとしての実務経験（3年以上）
  • 単なる会議のファシリテーションではなく、スクラムの思想に基づきチームの行動変容や生産性向上を実現した実績
• ビジネス・ドメインへの理解と目線
  • バックオフィス（経理、人事、総務等）の業務プロセスや法的制約、経営管理的なKPIへの理解、またはそれらをキャッチアップしてビジネス価値（収益改善やコスト削減）に変換できる能力
• ステークホルダー・マネジメント能力
  • 管理部門のマネジメント層や現場担当者など、多様なステークホルダーと対等に議論し、合意形成を促せるコミュニケーションスキル
• ビジネスレベルの日本語能力

• PMO（Project Management Office）としての実務経験
  • プロジェクトにおける横断的な進捗管理、リスク管理、標準化、リソース調整の経験
• Slack, Confluence,Jira,Miro等のコラボレーションツールやWiki、プロジェクト管理ツールの使用経験
• 認定スクラムマスター（CSM, PSM Iなど）の資格保有

• 現状維持（As-is）の課題を打破し、理想の姿（To-be）に向かって粘り強く周囲を巻き込める方
• チームの成功を第一に考え、メンバーを支援することにやりがいを感じる方（支援型リーダーシップ/サーバントリーダーシップ）
• 変化に柔軟に対応し、不確実な状況下でも前向きに解決策を探求できる方
• 情報の透明性を高め効率的な意思決定を行うために、チャット（Slack等）やドキュメントでの言語化を大切にできる方