全店舗の発注・在庫・売価の管理を支えるMD基幹システムを担当する、業務システムアーキテクトの募集です。 要件定義から、構成・連携方式の設計までを担います。
仕事概要
スギ薬局 / AX戦略本部について
スギ薬局は1976年の創業以来、「地域の皆さまの健康に貢献する」という軸を変えずに成長を続けてきました。
現在は全国約2,000店舗のドラッグストア・調剤薬局を展開する企業です。
配属予定のグループシステム部 業務システム課は、グループの業務システムを担う部署です。
このポジションは、当社のMD基幹システムを担当します。
MD基幹システムについて
当社のMD基幹システムは、商品の仕入から販売までを管理するMD(マーチャンダイジング)業務のための基幹システムです。
商品マスタ、発注・仕入、在庫、売価・POP、期限管理などの機能を持ち、本部と全店舗で使われています。
募集の背景
MD基幹システムの構成と連携方式の設計を担うアーキテクトを加え、体制を強化するための増員です。
即戦力として、要件定義から担える方を募集します。
ポジションの目的
MD基幹システムと周辺システムの構成・連携方式を設計するポジションです。
業務の変化や新しい取り組みに合わせて、システム構成の見直しとデータ連携の整理を進めます。
店舗とのつながり
MD基幹システムは、全店舗の発注、在庫数の訂正、期限管理のアラート、売価・POPの発行などに使われています。
店舗ではハンディ端末とPCから操作します。
ミッションと主な業務
主な業務
- AI需要予測・自動発注など、新しい取り組みとMD基幹システムの連携の検討
- MD基幹システムの構成と連携方式の設計(機能の切り分け、データ連携の整理)
- 店舗端末(ハンディ端末・PC)からの接続構成とデータ連携の設計
- 商品本部・物流・営業管理などからの改修要望を受けた要件定義
- ベンダーへの見積・開発の依頼と、社内の開発確認会・契約確認会への上程
入社後に特に時間を使うのは、上の2つです。要件定義とベンダーへの依頼は月に数回以上あります。
POS・物流センターシステム・データ基盤などとの連携は、関係部署と月1回程度すり合わせます。
開発・保守はベンダーに委託しています。
成果のイメージ
入社から半年で、現行の構成と連携の全体像を理解し、課題を整理できている状態を目指します。
任せる範囲
構成・連携方式の設計方針と、業務部門との要件の調整方法は、ご自身でリードいただき、戦略層やサービスのオーナーと意思決定いただきます。
チームと働き方
業務システム課のMD担当、インフラ・データ基盤やPOSを担当する部署、商品本部・物流・営業管理などの業務部門、システム開発・保守のベンダーと連携して進めます。
ベンダーの常駐メンバーや課内の担当とは、設計の進め方や役割分担を月に数回以上すり合わせます。
仕事はタスク単位で進めます。週の初めにタスクを整理し、タスクごとに計画・実施・レビューと振り返りを1週間単位で回します。
MD基幹システムの障害やデータの不整合には、ベンダーと連携して対応します(年に数回程度)。
対象システム
- MD基幹システム(AWS上で稼働。開発・保守はベンダーに委託)
- 店舗で使うアプリ:ハンディ端末(PIT)アプリ、PCアプリ
- 接続・インフラ:AWS(CloudFront、WAF、API Gateway、NLB/ALB、Route53)、Terraform
- データ連携:データ基盤(S3、Glue、Redshift)
- 周辺システム:物流センターシステム、POS、商品情報DB、商品在庫DB
店舗端末(ハンディ端末・PC)からの接続構成までを担当範囲とします。
この仕事のやりがい
AI需要予測・自動発注など新しい取り組みとの連携検討や、店舗端末の接続構成の整理は、大きなチャレンジとなる仕事です。
仕事の中心は要件定義と設計で、業務部門と要件を調整しながら構成を固めていきます。
得られる経験・キャリア・評価
小売業の業務システム全体のデータフローを、現場の業務と組み合わせて理解できます。
将来は、担当領域の意思決定や予算管理をリードする役割に進むことも、専門性を深めてスペシャリストとして活躍することもできます。
評価は資格等級制度にもとづいて行います。詳しくは選考の過程でご説明します。
必須スキル
- 基幹・業務システムの要件定義の経験
- AWSなどクラウド上のシステム構成設計の経験
- 複数システム間のデータ連携や、統合・移行の経験
歓迎スキル
- 小売・流通の基幹システム(商品・発注・在庫)の設計・導入経験
- 小売・流通のMD業務(商品管理・発注・在庫管理)の知識
- ベンダーへの見積依頼や受入などのマネジメント経験
求める人物像
- 小売の業務システムの知識をもとに、業務プロセスの設計とシステムの設計をあわせて提案できる方
- 仕事をタスク単位に整理し、1週間ごとのゴールを決めて進められる方
- AI需要予測など新しい取り組みについて、既存の構成への影響を整理し、連携の選択肢を示して関係者と合意できる方
応募概要
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
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| 勤務地 | 勤務地
就業場所の変更の範囲
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務体系
休日・休暇
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| 福利厚生 | 福利厚生
賞与
昇給制度
定年
加入保険
人事・教育制度
受動喫煙対策
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企業情報
| 企業名 | 株式会社スギ薬局AX戦略本部 |
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