仕事概要
STYZは「民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる」ことをミッションに、
寄付プラットフォーム「Syncable」
インクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」
システム開発「STYZ Tech」
の3事業を展開しています。
NPO/NGO、企業、自治体、生活者をつなぎながら、社会課題解決のための仕組みを共につくる。
そんな挑戦を加速させるために、私たちは新しい仲間を探しています。
「事業内容をしっかり聞いてみたい」でも、
「自分の経験をSTYZで活かせるか話してみたい」でもOK。
まずはぜひ一度、カジュアルにお話しましょう。
応募概要
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週３以上の出社が望ましい） ※会社、チーム的には出社の頻度をあげていこうとしているため、原則週3日程度の出社をお願いしたいです |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（6ヵ月で正社員への転換あり）/ 正社員（6ヶ月間の試用期間あり） |
| 勤務体系 | 標準労働時間：8h/日 コアタイム：11:00-16:00 時間外労働：見込み残業45時間/月 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | ▼人事制度（評価/等級/給与） -半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します -メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇10日（※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後） ・祝日、会社が定める日（夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有） ・慶弔休暇（結婚/出産/忌引） ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度 -男女ともに取得実績あり ・介護休暇、子の看護休暇 - 年5日（該当家族が2人以上の場合は10日まで） ▼その他 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（3万円まで） ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク（ウォーターサーバー等） ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談） ・月1回の社内交流会 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社STYZ |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年3月 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102 |
| 資本金 | 5,725,000円 |
| 従業員数 | 36名 |