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【私たちが目指すもの】 ■ Mission 売れる仕組みを通じて事業者・商品の魅力を引き出して成長に転換する ■ Vision 想いやこだわりを持っているコマース事業者がヒーローになれる世界にする 【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が"継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル）"の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内No.1の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を開始し、国内のShopifyグロース領域において圧倒的No.1のポジションを確立してきました。 ■ 事業の核心を創る：テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームやGrowth Enablementチームがグロースパートナーと密に連携し、スピーディにプロダクトと支援の質を改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ パートナーと描く未来 急成長中のD2Cブランドから大手企業まで、想いやこだわりを持って本気でグロースに取り組むマーチャントと共に、今後も成功事例を積み重ねていきます。そして、自社プロダクト開発と支援体制の強化をさらに加速させ、EC業界をリードする存在となるべく拡大を続けていきます。 【募集背景】 これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、ありがたいことに新規案件のご相談数も増え続けています。その需要に応えるため、直近1年で十数名のグロースパートナーが新たに加わり、現在はチーム制への再編とリーダー層の育成を進めています。 マーチャントのEC成長戦略を担う「Shopifyグロースパートナー」は、当社の事業成長を支える中核ポジションです。拡大するチームの一員として、支援の質を高めながら、組織を一緒に強くしていける方を募集しています。将来的にチームを率いるリーダー候補としての挑戦も歓迎します。 【大切にしている6つのValue】 StoreHeroでは、次の6つのValueを行動の拠り所にしています。グロースパートナーの仕事では、それぞれ次のような場面で表れます。 ■ 全員で勝つ 自分の担当ストアだけでなく、チーム全体の成果にこだわります。成功した施策も失敗からの学びも、チーム内で惜しみなく共有します。 ■ 最後まで責任持ってやり切る 提案して終わりにはしません。実行・効果検証・改善まで、マーチャントの成果が出るところまで責任を持ちます。 ■ 目標に向かって1秒も歩みを止めない マーチャントの売上目標から逆算し、次の一手を常に考え、動き続けます。 ■ 事実で語る 感覚や思い込みではなく、データと事実を起点に課題を捉え、施策を提案します。 ■ 仕組みとナレッジを次に繋げる 個人の経験で終わらせず、再現性のある仕組みやナレッジとして残し、チームと次の案件に活かします。 ■ 学びを更新し続ける Shopifyやマーケティングの変化は速いため、自ら学び続け、支援の質を常に更新します。 【具体的な条件や業務内容】 ＃業務内容 ・Shopifyストアの運用サポート ・データを活用した施策の提案・実行・効果検証 ・定期MTGを通じ、マーチャントの目標・課題共有とPDCAの実行業務 ・実施施策に対するレポーティング及び改善提案 ・マーチャントの事業成長に向けた、売上/利益向上のための戦略的な提言の実施 ＃勤務形態・環境 ・チーム制で、リーダー・マネージャーと密にコミュニケーションを取りながら案件を進められる環境 ・施策の実行はGrowth Enablementチームが伴走し、グロースパートナーが戦略と成果にフォーカスできる体制 ・ノウハウが体系化されており、入社後早期に案件を担当しながらスキルアップできる環境 ・Claudeなどの生成AIを全社で活用しており、データ分析・施策設計・レポーティングなどの支援業務にもAIを取り入れられる環境 ・実務を通して深い専門知識と実践力を培うことで、数年で業界トップクラスの人材を目指せます。チームリーダー・マネージャーへのキャリアパスもあります ・勤務地：東京都品川区（2026年11月より五反田「THE CROSS GOTANDA」6階）／週4出社 ※参考情報 ▼「グロースパートナー」の仕事とは？（社員インタビュー記事） https://storehero.io/ja/shopify/recruit-interview-growthpartner2/ ▼「グロースパートナー」の仕事とは？（代表インタビュー記事） https://storehero.io/ja/shopify/recruit-interview-growthpartner/

【私たちが目指すもの】 ■ Mission 売れる仕組みを通じて事業者・商品の魅力を引き出して成長に転換する ■ Vision 想いやこだわりを持っているコマース事業者がヒーローになれる世界にする 【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が"継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル）"の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内No.1の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を開始し、国内のShopifyグロース領域において圧倒的No.1のポジションを確立してきました。 ■ 事業の核心を創る：テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームやGrowth Enablementチームがグロースパートナーと密に連携し、スピーディにプロダクトと支援の質を改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ パートナーと描く未来 急成長中のD2Cブランドから大手企業まで、想いやこだわりを持って本気でグロースに取り組むマーチャントと共に、今後も成功事例を積み重ねていきます。そして、自社プロダクト開発と支援体制の強化をさらに加速させ、EC業界をリードする存在となるべく拡大を続けていきます。 【募集背景】 これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、ありがたいことに新規案件のご相談数も増え続けています。その需要に応えるため、直近1年で十数名のグロースパートナーが新たに加わり、現在はチーム制への再編とリーダー層の育成を進めています。 マーチャントのEC成長戦略を担う「Shopifyグロースパートナー」は、当社の事業成長を支える中核ポジションです。拡大するチームの一員として、支援の質を高めながら、組織を一緒に強くしていける方を募集しています。 【大切にしている6つのValue】 StoreHeroでは、次の6つのValueを行動の拠り所にしています。グロースパートナーの仕事では、それぞれ次のような場面で表れます。 ■ 全員で勝つ 自分の担当ストアだけでなく、チーム全体の成果にこだわります。成功した施策も失敗からの学びも、チーム内で惜しみなく共有します。 ■ 最後まで責任持ってやり切る 提案して終わりにはしません。実行・効果検証・改善まで、マーチャントの成果が出るところまで責任を持ちます。 ■ 目標に向かって1秒も歩みを止めない マーチャントの売上目標から逆算し、次の一手を常に考え、動き続けます。 ■ 事実で語る 感覚や思い込みではなく、データと事実を起点に課題を捉え、施策を提案します。 ■ 仕組みとナレッジを次に繋げる 個人の経験で終わらせず、再現性のある仕組みやナレッジとして残し、チームと次の案件に活かします。 ■ 学びを更新し続ける Shopifyやマーケティングの変化は速いため、自ら学び続け、支援の質を常に更新します。 【具体的な条件や業務内容】 ＃業務内容 ・Shopifyストアの運用サポート ・データを活用した施策の提案・実行・効果検証 ・定期MTGを通じ、マーチャントの目標・課題共有とPDCAの実行業務 ・実施施策に対するレポーティング及び改善提案 ・マーチャントの事業成長に向けた、売上/利益向上のための戦略的な提言の実施 ＃勤務形態・環境 ・チーム制で、リーダー・マネージャーと密にコミュニケーションを取りながら案件を進められる環境 ・施策の実行はGrowth Enablementチームが伴走し、グロースパートナーが戦略と成果にフォーカスできる体制 ・ノウハウが体系化されており、入社後早期に案件を担当しながらスキルアップできる環境 ・実務を通して深い専門知識と実践力を培うことで、数年で業界トップクラスの人材を目指せます ※参考情報 ▼「グロースパートナー」の仕事とは？（社員インタビュー記事） https://storehero.io/ja/shopify/recruit-interview-growthpartner2/ ▼「グロースパートナー」の仕事とは？（代表インタビュー記事） https://storehero.io/ja/shopify/recruit-interview-growthpartner/

【AI-First な開発環境】 StoreHeroにおいて、AIは単なる「補助ツール」ではなく 「開発の前提（AI-Native）」 です。エンジニアの生産性向上から、クライアント向けプロダクトへの組み込みまで、全社的にAIの実務活用を徹底しています。 ・AIペアプロ: Claude Code をメインとした開発フローが標準化。 ・自律型エージェント: Devin Team による自律的なタスク実行を実戦投入。 ・内製文化: セルフホスト型 Dify を活用し、社内向けAIツールをエンジニア自ら高速にプロトタイピング。 ・制度支援: 全エンジニア対象の Claude Max / Team Premiumシート 補助制度、全社的な Claude Cowork 展開など、試行錯誤を支える環境があります。 【募集背景：ECグロースの「OS」を再定義する】 Shopifyグロース支援で国内トップクラス（累計100社以上）の実績を持つStoreHeroは、第2創業期とも言えるフェーズに入りました。 蓄積された膨大なグロースデータと知見を背景に、AIエージェントが自律的に施策を回す「次世代型グロースプラットフォーム」の開発を本格化させます。この挑戦の中核を担うエンジニアを募集します。 【プロダクトとミッション】 「EC業界の複雑なドメイン課題を、テクノロジーで抽象化し、解く」 私たちのミッションは、再現性のある成長の仕組みを、企業の「事業OS」として実装することです。 【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」(*1)で売上拡大を目指す企業のために、事業が “継続的に成長し続ける仕組み「グロースモデル」” の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内最大級の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を行っていたShopifyグロースの実績が認められ、SHOPIFY PREMIER PARTNER、Klaviyo Gold Advisor Partnerの認定とShopify Partner of the Year（Agency Partner部門）で2度受賞しています。 https://www.shopify.com/partners/directory/partner/junichi-kurose https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000034630.html ■ 事業の核心を創る：テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームが現場の運用担当者と密に連携し、スピーディにプロダクトを改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ 1. AIエージェント × ECグロース開発 私たちはECグロースとAIの相性は抜群であると確信しており、これをStoreHeroの次なる主軸プロダクトとすべく開発を加速させています。 EC運営における膨大なデータ解析、施策の立案、顧客対応、タスク実行といった複雑なプロセスを、自律的に支援・実行するAIエージェントの実現を目指します。 ・事業方針・戦略に基づいたグロースモデルの提案 ・グロースモデルに基づいたデータ解析 ・施策の自動提案ロジックの開発 ・顧客体験を最適化する自律型AIエージェントのR&D ・AIを活用したアプリケーションのUI/UX設計・開発・運用 まだ世にない「ECグロースの新しいOS」を、AI技術を駆使してゼロから生み出す、最もチャレンジングでエキサイティングな領域です。 ■ 2. グロースプラットフォーム「StoreHero」開発 https://storehero.io/ja/service/ Shopifyを活用する事業者のための、データ分析・ワークフロー管理・グロース施策を統合したプラットフォームです。 支援先ストアの購買・広告・顧客データを連携し、グロースモデルに基づいた施策提案ドキュメントを自動生成する仕組みを構築しています。社内のグロースパートナーがこの仕組みを活用し、支援先への施策提案の質とスピードを向上させています。 ◆仕事の魅力 1. Shopifyグロース支援で国内トップクラスの実績を持つからこそ、D2Cブランドから大手企業まで、多様なクライアントから寄せられる高度な課題に向き合えます。豊富な実データに基づいた開発ができる環境です。 　※参考数値 　　月間トラフィック（イベント数）： 　　　月間 約1,500万〜2,000万 ／ 年間 約1億8,000万〜約2億4,000万 　　月間トランザクション（受注・明細データ）： 　　　月間 約15万〜20万件 ／ 年間 180万〜240万件 　　事業者のEC流通総額（GMV）： 　　　月間 約30億〜40億円規模 ／ 年間 360億〜 480億円規模 2. 広告やCRMといった部分最適ではなく、データ基盤からAIの意思決定まで「ECグロースのOS」そのものを設計・構築するフェーズです。個別施策ではなく、仕組みそのものを作る経験が得られます。 3. 少数精鋭チームのコアメンバーとして、アーキテクチャ選定から設計・実装・運用まで一気通貫で関われます。完成された組織に入るのではなく、プロダクトの方向性を自ら決められる裁量があります。 ◆開発の進め方 週次スプリントで開発を進めています。開発テーマはグロース担当者が支援先で拾った課題起点が多く、グロース担当者との共有会で現場のリアルな声を直接聞きながら仕様を決めていきます。エンジニア自身がテーマを提案・実装することも歓迎される環境です。週末にはデモ/レビューで成果を共有し、フィードバックを次のスプリントに反映します。プロダクト開発に加えてグロース担当者へのAIツール Claude Cowork の導入支援など業務改善にも踏み込めます。 ◆ エンジニア組織について ・グロース担当者と伴走して、一緒に課題を考えながら業務改善のための仕組みづくりを行っています ・技術ブログ（Zenn）での定期的な情報発信に取り組んでいます ・Slack上での即時的な技術相談、非同期コードレビュー文化を大切にしています ・毎週雑談会を行い、日々の業務やAI情報をみんなで学ぶ場があります ◆ 参考サイト ・StoreHero Tech Blog（エンジニアチームが技術情報を発信しています） https://zenn.dev/p/storehero ・StoreHero サービスサイト https://storehero.io/ja/service/ ◆ 選考について カジュアル面談からスタートします。「まず話を聞いてみたい」という段階でも歓迎です。 (*1)： https://ecdb.com/resources/sample-data/ranking/shop-software-providers?utm_source=chatgpt.com

【私たちが目指すもの】 ■ Mission 売れる仕組みを通じて事業者・商品の魅力を引き出して成長に転換する■ Vision 想いやこだわりを持っているコマース事業者がヒーローになれる世界にする【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が"継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル）"の構築・運用を支援するスタートアップです。【募集背景】 StoreHeroは、Shopify特化のグロース支援への需要拡大を受けて、直近1年で十数名の新しいメンバーを迎えました。2026年11月には人員増に合わせて五反田の新オフィスへ移転し、組織はさらに次のフェーズへ進もうとしています。一方で、急成長を支える経理・労務・総務などのバックオフィス業務は、少人数で回している状態です。これからの事業拡大に耐えられる「仕組み」をつくるため、バックオフィスの中核を担っていただける方を募集します。決まった業務を回すだけでなく、AIやSaaSを活用しながら業務フローそのものを設計・改善していける方を歓迎します。【大切にしている6つのValue】 StoreHeroでは、次の6つのValueを行動の拠り所にしています。バックオフィスの仕事では、それぞれ次のような場面で表れます。■ 全員で勝つ バックオフィスは、全社員が安心して成果を出せる土台です。現場のメンバーが本業に集中できるよう、部門を越えて支えます。■ 最後まで責任持ってやり切る 月次決算や給与計算、各種申請など、正確さと期限が求められる業務を最後まで責任を持って完遂します。■ 目標に向かって1秒も歩みを止めない 会社の成長スピードに合わせて、今のやり方で十分かを常に問い直し、先回りして準備を進めます。■ 事実で語る 数字・規程・法令といった事実を起点に判断し、経営や現場に分かりやすく伝えます。■ 仕組みとナレッジを次に繋げる 属人化しがちな業務をマニュアル化・自動化し、誰が担当しても回る仕組みとして残します。■ 学びを更新し続ける 法改正や新しいツール、AI活用の手法をキャッチアップし、業務の質と効率を更新し続けます。【具体的な条件や業務内容】 ＃業務内容 ・経理業務（請求書発行・支払処理・経費精算・月次決算のサポート、税理士とのやり取り） ・労務業務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算の取りまとめ、社会保険手続き） ・総務業務（契約書管理、備品・オフィス管理、社内規程の整備） ・入社者受け入れの準備（アカウント・備品手配、入社手続きのサポート） ・バックオフィス業務のフロー改善・SaaS導入・AIを活用した業務効率化＃勤務形態・環境 ・HR責任者（CHRO）と密に連携しながら、裁量を持って業務を進められる環境 ・業務フローの整備はまだ途中のため、「仕組みをつくる側」として関われるフェーズ ・Claudeなどの生成AIツールを全社で活用しており、バックオフィス業務の自動化・効率化にも積極的に取り組める環境 ・成長中のスタートアップで、経理・労務・総務を横断して経験を積めます。将来的には管理部門の立ち上げや、リーダーとしての活躍も期待しています ・勤務地：東京都品川区（2026年11月より五反田「THE CROSS GOTANDA」6階）／週4出社

【AI-First な開発環境】 StoreHeroにおいて、AIは単なる「補助ツール」ではなく 「開発の前提（AI-Native）」 です。エンジニアの生産性向上から、クライアント向けプロダクトへの組み込みまで、全社的にAIの実務活用を徹底しています。 ・AIペアプロ: Claude Code をメインとした開発フローが標準化。 ・自律型エージェント: Devin Team による自律的なタスク実行を実戦投入。 ・内製文化: セルフホスト型 Dify を活用し、社内向けAIツールをエンジニア自ら高速にプロトタイピング。 ・制度支援: 全エンジニア対象の Claude Max / Team Premiumシート 補助制度、全社的な Claude Cowork 展開など、試行錯誤を支える環境があります。 【募集背景：ECグロースの「OS」を再定義する】 Shopifyグロース支援で国内トップクラス（累計100社以上）の実績を持つStoreHeroは、第2創業期とも言えるフェーズに入りました。 蓄積された膨大なグロースデータと知見を背景に、AIエージェントが自律的に施策を回す「次世代型グロースプラットフォーム」の開発を本格化させます。この挑戦の中核を担うエンジニアを募集します。 【プロダクトとミッション】 「EC業界の複雑なドメイン課題を、テクノロジーで抽象化し、解く」 私たちのミッションは、再現性のある成長の仕組みを、企業の「事業OS」として実装することです。 【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」(*1)で売上拡大を目指す企業のために、事業が “継続的に成長し続ける仕組み「グロースモデル」” の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内最大級の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を行っていたShopifyグロースの実績が認められ、SHOPIFY PREMIER PARTNER、Klaviyo Gold Advisor Partnerの認定とShopify Partner of the Year（Agency Partner部門）で2度受賞しています。 https://www.shopify.com/partners/directory/partner/junichi-kurose https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000034630.html ■ 事業の核心を創る：テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームが現場の運用担当者と密に連携し、スピーディにプロダクトを改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ 1. AIエージェント × ECグロース開発 私たちはECグロースとAIの相性は抜群であると確信しており、これをStoreHeroの次なる主軸プロダクトとすべく開発を加速させています。 EC運営における膨大なデータ解析、施策の立案、顧客対応、タスク実行といった複雑なプロセスを、自律的に支援・実行するAIエージェントの実現を目指します。 ・事業方針・戦略に基づいたグロースモデルの提案 ・グロースモデルに基づいたデータ解析 ・施策の自動提案ロジックの開発 ・顧客体験を最適化する自律型AIエージェントのR&D ・AIを活用したアプリケーションのUI/UX設計・開発・運用 まだ世にない「ECグロースの新しいOS」を、AI技術を駆使してゼロから生み出す、最もチャレンジングでエキサイティングな領域です。 ■ 2. グロースプラットフォーム「StoreHero」開発 https://storehero.io/ja/service/ Shopifyを活用する事業者のための、データ分析・ワークフロー管理・グロース施策を統合したプラットフォームです。 支援先ストアの購買・広告・顧客データを連携し、グロースモデルに基づいた施策提案ドキュメントを自動生成する仕組みを構築しています。社内のグロースパートナーがこの仕組みを活用し、支援先への施策提案の質とスピードを向上させています。 ◆仕事の魅力 1. Shopifyグロース支援で国内トップクラスの実績を持つからこそ、D2Cブランドから大手企業まで、多様なクライアントから寄せられる高度な課題に向き合えます。豊富な実データに基づいた開発ができる環境です。 　※参考数値 　　月間トラフィック（イベント数）： 　　　月間 約1,500万〜2,000万 ／ 年間 約1億8,000万〜約2億4,000万 　　月間トランザクション（受注・明細データ）： 　　　月間 約15万〜20万件 ／ 年間 180万〜240万件 　　事業者のEC流通総額（GMV）： 　　　月間 約30億〜40億円規模 ／ 年間 360億〜 480億円規模 2. 広告やCRMといった部分最適ではなく、データ基盤からAIの意思決定まで「ECグロースのOS」そのものを設計・構築するフェーズです。個別施策ではなく、仕組みそのものを作る経験が得られます。 3. 少数精鋭チームのコアメンバーとして、アーキテクチャ選定から設計・実装・運用まで一気通貫で関われます。完成された組織に入るのではなく、プロダクトの方向性を自ら決められる裁量があります。 ◆開発の進め方 週次スプリントで開発を進めています。開発テーマはグロース担当者が支援先で拾った課題起点が多く、グロース担当者との共有会で現場のリアルな声を直接聞きながら仕様を決めていきます。エンジニア自身がテーマを提案・実装することも歓迎される環境です。週末にはデモ/レビューで成果を共有し、フィードバックを次のスプリントに反映します。プロダクト開発に加えてグロース担当者へのAIツール Claude Cowork の導入支援など業務改善にも踏み込めます。 ◆ エンジニア組織について ・グロース担当者と伴走して、一緒に課題を考えながら業務改善のための仕組みづくりを行っています ・技術ブログ（Zenn）での定期的な情報発信に取り組んでいます ・Slack上での即時的な技術相談、非同期コードレビュー文化を大切にしています ・毎週雑談会を行い、日々の業務やAI情報をみんなで学ぶ場があります ◆ 参考サイト ・StoreHero Tech Blog（エンジニアチームが技術情報を発信しています） https://zenn.dev/p/storehero ・StoreHero サービスサイト https://storehero.io/ja/service/ ◆ 選考について カジュアル面談からスタートします。「まず話を聞いてみたい」という段階でも歓迎です。 (*1)： https://ecdb.com/resources/sample-data/ranking/shop-software-providers?utm_source=chatgpt.com

【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が“継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル）”の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■ Shopify特化のグロースパートナーとして国内No.1の実績 年間2,000億円以上が開発に投資され、世界中で急成長するShopify。私たちは、そのエコシステムが日本でまだ黎明期だった頃から専門的な支援を開始し、国内のShopifyグロース領域において圧倒的No.1のポジションを確立してきました。 ■ 事業の核心を創る：テクノロジーによる「グロースモデル」の実装 私たちのサービスの核心は、再現性のある成長の仕組みを、事業の「OS」として実装・運用することです。そのために、知見を凝縮した自社開発のグロースプラットフォーム「StoreHero」を最大限に活用します。これは、目先の売上を追う小手先の改善ではなく、データ計測基盤の構築から顧客体験の全体設計、施策の自動化まで、事業の根幹を支えるものです。この「グロースモデル」こそが、クライアントの持続的な成長を可能にする最大の資産となります。 また、社内のエンジニアチームが現場の運用担当者と密に連携し、スピーディにプロダクトを改善。各分野のスペシャリストの知見も組み合わせ、多角的なアプローチでクライアントの成功にコミットします。 ■ パートナーと描く未来 急成長中のD2Cブランドから大手企業まで、本気でグロースに取り組む意欲的なマーチャントと共に、今後も成功事例を積み重ねていきます。そして、自社プロダクト開発と支援体制の強化をさらに加速させ、EC業界をリードする存在となるべく拡大を続けていきます。 【募集背景】 これまでに多数のEC事業者様の支援を行っており、ありがたいことに新規案件のご相談も増加しています。また、2021年の資金調達を経て自社プラットフォームの開発も一定の目処が立ち、会社として本格的なグロースフェーズに突入するタイミングを迎えています。 そのような中で、セールス担当となる本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、CEOとともにStoreHeroの事業全体を形づくっていく役割を期待してます。営業組織がまだ整っていないからこそ、自ら仕組みを構築し、ゼロイチで営業戦略および組織を描いていける環境です。 当社のサービスは、Shopifyを活用して“本気で”売上成長に取り組む企業に対し、それぞれのフェーズや課題に即した実践的な支援を行っています。商談においては、顧客がまだ言語化できていない潜在的な課題を捉え、本質的な提案を行うことを大切にしています。 EC業界の成長に伴い、マーケットの可能性も日々広がっています。その中で、顧客に誠実に向き合いながら、価値あるサービスを適切に届けていくセールスのあり方を、私たちとともに探求してくださる方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ＃業務内容 StoreHeroの「ストア診断」へと繋がる商談創出をメインミッションとし、（ご本人の経験や意向に応じて）展示会やセミナーを通じた新規リードの獲得から商談化、顧客の課題に即した提案活動までを担っていただきます。 特に、顧客がまだ気づいていないような潜在的な課題を丁寧に言語化し、本質的な打ち手に落とし込む提案力が求められます。表面的には見えにくい課題を抱えているケースも多く、ヒアリングや「ストア診断」等を通じて本質的なニーズにアプローチできる場面が豊富にあります。その結果として、納得感を伴う提案提案によって「感謝される営業体験」が得られることも少なくありません。 また、セールスとして、営業戦略やプロセスの設計・改善、組織づくりにも裁量を持って関わっていただく予定です。まだ整備されきっていないからこそ、自らが戦略や仕組み自体から作り上げていけるやりがいがあります。 さらに、ECおよびShopifyの運用データに限らず、クライアント企業の経営・事業全体の数値や課題に踏み込む機会も多く、セールス活動を通じて業界全体の構造理解や実践知を深めることができます。ビジネスパーソンとしても大きな成長機会が得られるポジションです。 ▼無料Shopifyストア診断サービス https://storehero.io/ja/news/store-diagnosis/ ＃勤務形態・環境 ・オフィスで週次のマネージャーMTGなど、密にコミュニケーションを図れる環境 ・実務を通してShopifyやECの深い専門知識を培い、数年で業界トップクラスの人材を目指せます ・日本トップレベルのShopify×グロースサービスを広めることができます

【私たちが目指すもの】 ■ Mission 売れる仕組みを通じて事業者・商品の魅力を引き出して成長に転換する ■ Vision 想いやこだわりを持っているコマース事業者がヒーローになれる世界にする 【どんな会社か、何をしているか】 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム「Shopify」で売上拡大を目指す企業のために、事業が"継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル）"の構築・運用を支援するスタートアップです。 【募集背景】 StoreHeroは、Shopify特化のグロース支援への需要拡大を受けて、直近1年で十数名の新しいメンバーを迎えました。今後も、グロースパートナー・エンジニア・営業など、年間10名以上の採用を計画しています。 これまで採用は人事責任者が中心となり、外部パートナーの力も借りながら進めてきました。今後は採用業務の内製化を進め、自社で「強い採用の仕組み」をつくるフェーズに入ります。 そこで、採用活動の実務を担いながら、採用チャネルの開拓や選考プロセスの改善まで一緒に推進していただける採用担当を募集します。 【大切にしている6つのValue】 StoreHeroでは、次の6つのValueを行動の拠り所にしています。採用担当の仕事では、それぞれ次のような場面で表れます。 ■ 全員で勝つ 採用は人事だけの仕事ではありません。面接官や現場メンバーを巻き込み、全社で採用に取り組む体制をつくります。 ■ 最後まで責任持ってやり切る 母集団形成から内定承諾、入社後の立ち上がりまで、候補者と組織の双方にとって良い採用になるよう責任を持ちます。 ■ 目標に向かって1秒も歩みを止めない 採用計画から逆算して、ファネルのどこに課題があるかを常に把握し、次の打ち手を考えて動き続けます。 ■ 事実で語る 応募数・通過率・辞退理由などのデータを起点に、チャネルや選考プロセスを改善します。 ■ 仕組みとナレッジを次に繋げる 面接設計や評価基準、候補者対応のノウハウを仕組みとして残し、誰が関わっても質の高い採用ができる状態をつくります。 ■ 学びを更新し続ける 採用市場や手法の変化、AIの活用方法をキャッチアップし、採用活動を常にアップデートします。 【具体的な条件や業務内容】 ＃業務内容 ・中途採用の実務全般（求人票作成、書類選考、面接日程調整、候補者対応、内定・クロージング） ・人材紹介会社とのリレーション構築と、エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング（Wantedly、ビズリーチなど）でのスカウト運用 ・リファラル採用の推進（社内への浸透施策、制度運用） ・採用広報（Wantedlyストーリー、社員インタビュー記事などの企画・発信） ・採用ファネルのKPI管理・分析と、チャネル・選考プロセスの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の整備など、選考の質を高める仕組みづくり ・入社者の受け入れ準備とオンボーディングのサポート ＃勤務形態・環境 ・人事責任者（CHRO）と密に連携しながら、裁量を持って採用活動を推進できる環境 ・採用業務の内製化を進めるフェーズのため、採用の仕組みを「つくる側」として関われます ・Claudeなどの生成AIを全社で活用しており、スカウト文面の作成や候補者対応、データ分析などにも積極的に取り入れられる環境 ・GP・エンジニア・営業など、多様な職種の採用を経験できます。将来的には採用チームのリーダーや、人事領域全般へのキャリア展開も可能です ・勤務地：東京都品川区（2026年11月より五反田「THE CROSS GOTANDA」6階）／週4出社