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仕事概要
■当社について
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、エンジニア組織の拡大が急務となっております。
Product HRとして、プロダクト職種(エンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャー)の採用、採用オペレーションの構築、TechPRといった活動を牽引してくれる仲間を募集しています。
■ 具体的な取り組み
・プロダクト職種(エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー)の採用戦略の策定〜実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用オペレーションの構築〜運用
・テックカンファレンス、技術イベントの企画、運営
■ プロダクト採用室について
現在は、CTOとProduct HRの2名体制で活動しています。
直属の上司はCTOになるため、CTOとの協業の経験、エンジニア組織に対して高い解像度で、採用業務ができます。
■ キャリアパスについて
プロダクト採用室は、「Recruitingスペシャリスト」「TechPRスペシャリスト」「採用Opsスペシャリスト」といったそれぞれの専門性を磨き、事業に貢献できるキャリアパスを提供していきたいと考えています。また、ゼネラリストとして各領域の経験を磨き込んでいくことも可能です。
Product HRとして、専門性の高い領域での経験や知識を磨き込み、テックカンパニーで今後必要とされる能力や経験を身につけていただけると考えています。
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株式会社スタメン エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-engineers
stmn, Inc. Tech Blog
https://tech.stmn.co.jp/
TUNAGの技術と開発体制
https://tech.stmn.co.jp/entry/2022/02/09/232737
アウトカムに集中できる High Productivityなチームを目指して ~チームデザインとコラボレーションの取り組み事例~
https://speakerdeck.com/uuushiro/high-productivity-team-focused-on-outcomes
必須スキル
以下いづれかのご経験
•事業会社でエンジニア採用に携わった経験、もしくは人材紹介会社にてエンジニア職種の担当をした経験(目安3年程度)
•事業会社での採用オペレーションの経験(目安2年程度)
•事業会社での技術広報の経験(目安2年程度)
以下必須のご経験
• ソフトウェアエンジニア、デザイナーとのコミュニーションの経験
歓迎スキル
• 100-300名規模のテック企業での採用業務経験
• SaaS企業での採用業務の経験
• スタートアップにて、エンジニア組織をスケールさせた経験
求める人物像
• チームメンバー・ステークホルダーを巻き込み、自らの意思で物事を前へ進めることができる方
• 素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
• 技術領域への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
• テクノロジーの力で世界を変えていきたいと心から思っている方。
• 環境や状況の変化にも素早く適応できる方
応募概要
給与 | 年収:456-804万円 固定残業代として月20時間時間外手当を含む |
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勤務地 | 東京本社:千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▼働き方 ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ▼勤務時間 フレックス制(コアタイム11:00-17:00) ▼休日・休暇 ・年間休日120日 完全週休2日制(土日・祝) 年末年始/慶弔 ・有給休暇(法定どおり、初年度10日、入社時付与) ▼その他 アニバーサリー休暇(記念日休暇) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 通勤手当:上限5万円 社会保険:完備 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ▼その他 無限書籍購入補助 業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 資格取得補助 サポーターサプライズ 役員食堂(役員とのランチ補助) ピリオド会(社内懇親会補助) 達成慰労会 ウェルカムランチ |
企業情報
企業名 | 株式会社スタメン |
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設立年月 | 2016年1月 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 83名 |